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Réf.
2025/CIPLPDLRNA/12444

Type d'offre
Experts

Type de contrat
Contrat de prestation de services

Domaines d'expertises
Climat et Agriculture ; Développement durable

Date limite de candidature
21/01/2025 14:09

Durée de la mission
Court terme

Contrat
Indépendant / Entrepreneur Individuel

Durée
20 h/j

Description de la mission

 I.    Objectifs et résultats attendus

1.         Objectif général

Cette prestation de service aura comme objectif général : l’introduction et la promotion de la régénération naturelle assistée à l’échelle de la zone de couverture du Projet en complément aux activités de reboisement.

2.         Objectifs spécifiques

Le consultant apportera une assistance technique en vue de :

Présenter de manière succincte, sur la base d’une revue de la documentation, les principales leçons de l’expérience de la régénération naturelle assistée (RNA) en termes d’informations pouvant permettre de mieux percevoir les effets de la régénération naturelle assistée sur l’environnement et le bienêtre des populations en général (réduction de la pauvreté, amélioration de la sécurité alimentaire, et création d’emplois pour les femmes et les jeunes).

  • Identifier une soixantaine d’acteurs institutionnels, des OSC, des organisations paysannes, des producteurs et agents d’ONGs des trois zones pilotes prioritaires potentielles pour la promotion de la RNA ;
  • Assurer une formation théorique et pratique des acteurs sur : 1. l’agroforesterie ; 2. La régénération naturelle ; 3. La régénération naturelle assistée et 4. Le défrichement amélioré. Les espèces concernées ayant toujours une valeur économique et dont la valorisation tient essentiellement aux fonctions sociales, économiques et écologiques qu’elles remplissent dans la vie quotidienne.
  • Identifier les appuis nécessaires pour renforcer les capacités sur le plan institutionnel.

3.         Résultats attendus 

-          Une revue de la documentation présentant, les principales leçons de l’expérience de la régénération naturelle assistée (RNA) en termes d’informations pouvant permettre de mieux percevoir les effets de la régénération naturelle assistée sur l’environnement et le bienêtre des populations en général (réduction de la pauvreté, amélioration de la sécurité alimentaire, et création d’emplois pour les femmes et les jeunes).

  • Une soixantaine d’acteurs institutionnels, des OSC, des organisations paysannes, des producteurs et agents d’ONGs des trois zones pilotes prioritaires potentielles sont identifiés pour la promotion de la RNA ;
  • Une formation théorique et pratique des acteurs est effectuée sur : 1. l’agroforesterie ; 2. La régénération naturelle ; 3. La régénération naturelle assistée et 4. Le défrichement amélioré. Les espèces concernées ayant toujours une valeur économique et dont la valorisation tient essentiellement aux fonctions sociales, économiques et écologiques qu’elles remplissent dans la vie quotidienne.
  • Les appuis nécessaires pour renforcer les capacités sur le plan institutionnel sont identifiés (Proposition d’un texte législatif (décret réglementant la pratique de Régénération Naturelle Assistée (RNA)).

 

II.      Description de la mission

1)      Activités prévues

  • Des entretiens avec les différents acteurs ;
  • Des visites de terrain pour rencontrer les acteurs
  • Organisation et animation d’un atelier de formation théorique et pratique
  • Réunions avec les acteurs pour identifier les appuis nécessaires au renforcement des capacités

2)      Livrables attendus

Il sera attendu de cette prestation les livrables suivants :

Livrables

1.       Rapport de mission contenant les éléments répondant aux résultats attendus ci-dessus

2.       Modules de formations : Module 1 (les causes et conséquences de la dégradation des terres) ; Module 2 (brève introduction à l’agroforesterie) ; Module 3 (la régénération naturelle assistée : définition, objectifs et conditions de réalisation) ; Module 4 (la conduite de la RNA) ; Module 5 (les avantages, les exigences et contraintes de la RNA) ;

 

  1. Proposition d’un texte législatif (décret réglementant la pratique de Régénération Naturelle Assistée (RNA)

Description du projet ou contexte

Le projet d’Appui aux Filières d’Exportation et au Développement rural (AFIDEV) est un des projets du Programme de Développement France Comores (PDFC), qui a fait l’objet d’un accord intergouvernemental signé en juillet 2019.

AFIDEV est financé par l’Agence Française de Développement (AFD) et mis en œuvre par Expertise France, en partenariat étroit avec le Ministère de l’Agriculture, la Pêche, l’Environnement, du Tourisme et de l’Artisanat en l’Union des Comores. Il vise à améliorer la compétitivité et l’organisation des filières d’exportation (vanille, ylang-ylang, girofle) ainsi que celles des filières maraîchères. Il doit contribuer à augmenter les volumes et la qualité des productions suivant des impératifs de durabilité afin d’accroître les revenus, le PIB de l’Etat et créer des emplois stables et rémunérateurs.

Le projet se décline en 6 composantes :

-          Composante 1 : Appui à la transformation, au stockage et au conditionnement

-          Composante 2 : Assistance technique à la création de l’Office Comorien des Produits de Rente et d’Exportation (OCPRE)

-          Composante 3 : Partenariats commerciaux avec les pays importateurs de produits comoriens

-          Composante 4 : Recherche appliquée en vue d’accompagner l’amélioration de la production

-          Composante 5 : Appui à la production agricole ciblée sur les filières de rente et maraîchères

-          Composante 6 : Réhabilitation des pistes rurales.

La présente activité objet de cette prestation s’inscrit dans le cadre des mesures d’atténuation des émissions de GES par promotion de la régénération naturelle qui vise globalement à reverdir le pays à travers le défrichement amélioré, le repérage, l’entretien et la protection de la régénération naturelle. A travers cette pratique qui a fait ses preuves dans beaucoup de pays africains sahéliens, l’autre aspect plus pratique serait celui de l’adoption de cette pratique par la population locale et aussi le soutien politique et institutionnel par les différents ministères en charge du développement rural.

A l’instar d’autre pays, l’Union des Comores connaît de plus en plus une importante extension des cultures avec, pour corollaire, une saturation des terres cultivables et une diminution de la couverture végétale. Si dans ces pays sahéliens comme le sahel, cette crise écologique a eu comme conséquences la paupérisation de la population, la surexploitation des sols, la dégradation continue du couvert végétal et la réduction des potentiels des milieux productifs, les Comores doivent savoir anticiper car le plan agricole, car les effets pourraient se traduire par la baisse de la fertilité des sols ce qui entraînera la chute des rendements. Le problème d’approvisionnement en bois pourrait se poser dans les zones densément peuplées. Face à cette éventualité, il faudrait proposer aux services techniques (Agriculture, Elevage et Eaux & Forêts) plusieurs innovations dont entre autres, la pratique de la Régénération Naturelle Assistée (RNA) dans les champs et les zones de pâturages. Car les effets conjugués d’une crise écologique, de la pression démographique et de l’appauvrissement des sols contraindront les paysans à une intensification agricole dans certaines régions du pays. Il faudrait donc prendre conscience de ce phénomène et se convaincre de la nécessité d’agir pour survivre, et que tous les acteurs (autorités, techniciens, paysans) se mettent ensemble en vue de trouver des solutions alternatives pouvant servir de tremplin pour renverser la tendance. 

Profil souhaité

Qualifications et compétences :

  • Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou de doctorat unique ou d’état en agronomie, foresterie, agroéconomie, gestion environnementale, ou équivalent …, avec un accent particulier sur des questions relatives à la Gestion des ressources naturelles (GRN), Gestion Durable des Terres (GDT) et Changement Climatique (CC). Il doit avoir au moins quinze (15) années d’expériences dans la mise en œuvre d’activités :
    • de Gestion des ressources naturelles,
    • de renforcement des capacités des acteurs sur la résilience des populations et des écosystèmes,
    • de réhabilitation des terres et changements climatiques,
    • en Gouvernance locale, Développement local et Appui communautaire ,
    • et enfin en Approche " Ne pas nuire " dans le cadre du développement durable : prévention et gestion des conflits sociaux et dégradation de l'environnement.

Expériences professionnelles générales

-        Connaissance du secteur agricole dans les Pays en voie de Développement ;

-        Avoir des compétences analytiques et organisationnelles affirmées et être capable de gérer plusieurs tâches complexes de façon autonome.

-        Avoir une expérience avérée en matière d'élaboration d'outils de formation des acteurs sur les systèmes de production agro sylvo pastorale.

-        Avoir une excellente compétence en communication écrite et orale en français ;

-        Expérience en animation d’atelier de formation en toute autonomie.;

Informations complémentaires

I.      Lieu, Durée et Modalités d’exécution

La mission se tiendra en Union des Comores

1)      Période de mise en œuvre :30 jours

2)      Date de lancement : 03/01/2025

3)      Date limite de réception des offres : 21/01/2025

4)      Date de démarrage souhaitée : 01/02/2025

5)      Date de fin souhaitée : 01/03/2025

 

II.      Budget prévisionnel

 

Unités

 Quantités

 Coûts unitaires (Euros

 Total (Euros)

Honoraires

H/J

20

 

 

Per diem

H/J

15

 

 

Déplacements internationaux

U

1

 

 

Déplacements inter illes

U

1

   

Totaux

       

40 % de la notation

 

III.      Critères d’évaluation des offres techniques

 

Critères permettant d’apprécier la qualité technique

Nombre de points maximum

Critère 1 : Démonstration de la compréhension du contexte et des enjeux du projet (enjeux, environnement, contraintes techniques ou opérationnelles etc ;)

  • Compréhension de la problématique des tdrs (la Gestion des ressources naturelles, Gestion Durable des Terres et Changement Climatique) (5 pts)
  • Méthodologie appropriée et pertinente pour chacune des phases de la mission (15 pts)

20

Critère 2 : Expérience de l’ingénieur en agronomie, agroéconomiste ou équivalent, appréciée au regard du CV fourni et cohérence du profil en fonction de la mission

  • Connaissance du secteur agricole dans les Pays en voie de Développement (5pts)
  • Expérience en Gestion Durable des Terres (5pts) 
  • Expérience en Régénération Naturelle Assistée (10 pts : 5 pts par année d’expérience)
  • Expérience dans la mise en place de modèle de formation de jeune dans le secteur agricole en milieu rural en collaboration avec les chambres d’agriculture ou équivalent (10 pts : 5 pts par année d’expérience) ;
  • Expérience en élaboration d'outils de formation (5pts) ;
  • Expérience en proposition d’un texte législatif (5pts) ;

40

TOTAL

60

 

IV.      Pièces constitutives de l’offre

Merci de fournir les documents suivants :

  • Une note de compréhension avec une proposition de méthodologie pour mener à bien la mission ;
  • Le formulaire de candidature dûment complété ;
  • Un CV à jour ;
  • Une liste d’expériences / références permettant d’apprécier les éléments du critère 2 ci-dessus ;
  • Une offre financière contenant les chapitres budgétaires présentés à l’article VII de ces termes de référence ;
  • Un relevé d’identité bancaire ;
  • Une preuve d’enregistrement de votre statut d’entrepreneur ;
  • Une preuve de satisfaction de vos obligations sociales (paiement des cotisation sociales) ;
  • Une preuve de satisfaction de vos obligations fiscales (paiement des impôts) ;
  • Le projet de contrat dûment complété et signé.

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

  • Expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise
  • Compréhension par le candidat du rôle de la mission au sein du projet de coopération

Date limite de candidature : 21/01/2025 14:09

Document(s) joint(s) : RNA - Formulaire de candidature.docx - RNA - Termes de références.docx - RNA - Contrat prestation.docx

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