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Réf.
2026/EPPMED/15469

Type d'offre
Experts

Type de contrat
Contrat de prestation de services

Domaines d'expertises
Genre, droits et modernisation de l'Etat

Date limite de candidature
29/05/2026 08:18

Durée de la mission
Expertise perlée

Contrat
Indépendant / Entrepreneur Individuel

Durée
12 mois (120 H/J)

Description de la mission

Dans le cadre du projet TADY, Expertise France souhaite mobiliser un.e Expert.e en politiques publiques sur les thématiques migrations et diaspora, ayant pour mission d’accompagner et de conseiller les institutions publiques malgaches, en particulier la Direction de la Diaspora et des Questions Migratoires au sein du MAE , dans le déploiement et le suivi de la LPNED, Lettre de Politique Nationale pour l’engagement de la diaspora.

La mission s’inscrit dans un contexte où il est essentiel de capitaliser, à ce stade du projet, sur les réalisations récentes ainsi que sur les résultats de l’évaluation à mi-parcours. La capacité à s’approprier rapidement les enjeux actuels et à produire des résultats concrets dans des délais courts constitue l’objectif central de cette mission, à un an de la fin du projet.

La mission sera déployée majoritairement à distance. Le nombre de déplacements à Madagascar sera à estimer avec la chefferie de projet et les autorités malgaches.

Les interventions demandées à l’Expert.e sont les suivantes :

Composante 1 – Assistance technique et renforcement de capacités

En étroite collaboration avec le MAE, il.elle assiste le déploiement du dispositif d’assistance technique. À ce titre, il.elle est demandé à l’expert.e de :

  •  Accompagner l’équipe et le chargé d’appui institutionnel à planifier, coordonner et suivre la mise en œuvre des activités de la composante 1 ;
  • Fournir les contributions techniques nécessaires à l’atteinte des résultats de la composante et au renforcement des capacités des parties prenantes ;
  • Sur la base des orientations stratégiques et opérationnelles issues des expertises court terme déjà déployées (par exemple, pour le suivi de la LPNED), proposer les ajustements nécessaires afin d’optimiser les résultats déjà obtenus ;
  • Conseiller la mise en œuvre des campagnes de communication thématiques, par exemple celles liées à la promotion des migrations professionnelles sécurisées ;
  • Promouvoir le lien, la cohérence et la complémentarité entre les actions des différents acteurs impliqués dans la LPNED.

Dans ce cadre, il.elle aura pour missions principales de :

  • Proposer des orientations stratégiques, des méthodologies et des outils pour le déploiement de l’ODS ;
  • Participer à la priorisation des services à digitaliser dans le cadre du projet ;
  • Proposer des actions de communication autour de l’ODS et de la LPNED ;
  • Accompagner le déploiement des outils de pilotage de la LPNED auprès de l’ensemble des parties impliquées et proposer des actions de suivi de la LPNED ;
  • Etre force de proposition et faciliter la mobilisation d’expertises court-terme à la bonne mise en œuvre de la composante 1, notamment en contribuant à l’identification des besoins, à la rédaction des termes de référence et au processus de sélection des expertises souhaitées, ainsi qu’au contrôle qualité des livrables techniques ;
  • Superviser les aspects techniques des formations et autres actions de renforcement des capacités destinées aux acteurs de la gestion des migrations et aux représentations consulaires ;
  • Mettre à disposition de l’équipe projet les éléments nécessaires au reporting technique, à la capitalisation des activités ainsi qu’au suivi des indicateurs.

 Composante 3 – Production des connaissances et utilisation des données

 Il.elle  participera aux discussions en étant force de proposition dans l’objectif de :

  • Identifier les moyens les plus adaptés pour renforcer les capacités des autorités publiques, en matière d’appropriation et utilisation de données scientifiques produites dans la définition, le suivi et l’évaluation des politiques publiques ;
  • Faciliter l’intégration de ces données dans le déploiement de l’ODS du MAE ;
  • Capitaliser sur ces données afin de renforcer la communication institutionnelle avec la Diaspora par le MAE.

Cette liste est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins du projet.

Plus d'informations sur les livrables attendus dans les TdR dans la note en pièce jointe ci-dessous. 

 

Description du projet ou contexte

Le projet TANTSOROKA HO AN’NY DIASPORA (TADY), lancé en juin 2023, vise à appuyer la mise en œuvre de la Lettre de Politique Nationale d’Engagement de la Diaspora (LPNED) à Madagascar.

Le projet est basé sur un accord tripartite entre l’Agence Française de Développement (AFD), Expertise France (EF) et le Ministère des Affaires Etrangères de Madagascar (MAE). Ce projet, d’un montant de 7 000 000 EUR, a une durée de mise en œuvre de 4 ans. En tant que bénéficiaires de contrats de subvention signés avec le chef de file (EF), l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) et l’Institut pour la Recherche sur le Développement (IRD) participent également à la mise en œuvre du projet.

L’objectif général du projet est de créer les conditions favorables à la mobilisation de la diaspora pour le développement socio-économique de Madagascar. Il s’articule autour de trois composantes :

-     Composante 1 -  volet assistance technique visant à contribuer au renforcement des capacités des acteurs institutionnels afin de piloter et rendre compte de la mise en œuvre de la LPNED.

-       Composante 2 - volet développement local visant à valoriser le capital social, économique et culturel de la diaspora malagasy.

-       Composante 3 - volet recherche et capitalisation visant à mettre en place un dispositif de développement des connaissances.

De manière transversale, le projet soutient et valorise l’engagement des femmes de la diaspora et cherche à agir sur les inégalités de genre à travers les trois composantes du projet.

À mi-parcours de la mise en œuvre du projet, plusieurs avancées importantes sont à souligner.

Composante 1

  •   Formations au bénéfice d’acteurs institutionnels variés.
  • Dotation en matériels de la Direction de la Diaspora et des Questions Migratoires (DDIAQM).
  • Elaboration d’un diagnostic institutionnel de la DDIAQM et du réseau consulaire, accompagné d’un plan de renforcement des capacités et d’une offre de services (ODS).
  • Développement d’outils de pilotage pour le suivi de la LPNED (Lettre de Politique Nationale pour l’engagement de la diaspora).

Composante 2

  • Trois dispositifs de mobilisation de la diaspora sont opérationnels : TADY DAGO, LOHARANO II (mis en œuvre par l’OIM), EXPERT’IZY.

 Composante 3

  • Trois enquêtes d’envergure mises en œuvre par l’IRD sont en phase de finalisation. Par ailleurs, plusieurs études portant sur les trajectoires des migrants malgaches et leur participation à des projets de développement à Madagascar ont été achevées. L’année 2026 sera donc consacrée à la présentation des résultats.

Profil souhaité

Niveau de formation requis

  • Diplôme de niveau Master en coopération internationale, développement, droits humains, science politique ou tout autre domaine pertinent pour la mission.

Compétences et connaissances

  • Connaissances avérées des enjeux liés au triptyque migration–diaspora–développement ;
  • Très bonne compréhension du cycle des politiques publiques ;
  • Compétence en animation de réseaux ; 
  • Grande capacité d’animation et de mobilisation, capacité à fédérer et impulser des dynamiques collectives :
  • Diplomatie, sens des relations humaines et professionnelles, grande capacité d’adaptation notamment dans un environnement interculturel ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de reporting ;
  • Connaissance du contexte institutionnel de Madagascar (atout) ;
  • Maitrise du français obligatoire. 

Expérience professionnelle

  • Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le secteur des politiques publiques, le renforcement des capacités institutionnelles, le suivi évaluation des politiques publiques et des processus interministériels ;
  • Expérience avérée dans le secteur des politiques publiques migratoires;
  • Expérience confirmée dans la création, la structuration et l’animation de dialogues institutionnels avec des acteurs publics ;
  • Expérience de coordination et animation d’équipes à distance fortement valorisée ;
  • Expérience dans la mise en œuvre de projets d’assistance technique, notamment financés par l’AFD, l’Union européenne, les Nations Unies ou d’autres bailleurs internationaux (atout).

Informations complémentaires

Durée de la mission : 120 J/H répartis sur 12 mois

Nature du contrat : Contrat de prestation de services individuelle

Date de prise de fonctions (prévisionnelle) : Juin 2026

Lieu d’affectation : Mission à accomplir à distance (depuis le lieu de résidence de l’expert.e) avec des déplacements terrain à définir

Document(s) à fournir

  • CV récent détaillant les expériences professionnelles ou les prestations pertinentes pour la mission demandée.
  • Note technique (maximum 5 pages) présentant la compréhension des enjeux à ce stade du projet et la méthodologie de travail envisagée. La note pourra présenter les missions similaires déjà réalisées et les résultats obtenus.
  • La note technique devra préciser le coût journalier de l’expertise recherchée
  • Les frais de mission à Madagascar (billet d’avion, visa, perdiem) seront à la charge d’Expertise France et ne devront pas être inclus dans le coût journalier.

L’expert.e doit être en capacité de facturer pour la prestation demandée. Plus d'informations dans les TdR en PJ ci-dessous. 

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

  • Formation/compétences/expériences du candidat

Date limite de candidature : 29/05/2026 08:18

Document(s) joint(s) : Expert.e Politiques Publiques VF.docx

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