Réf.
2025/EPEGESEREA/12606
Type d'offre
Experts
Type de contrat
Contrat de prestation de services
Date limite de candidature
17/02/2025 10:16
Durée de la mission
Expertise perlée
Contrat
Indépendant / Entrepreneur Individuel
Durée
30 mois
Expertise perlée en Genre et Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) (H/F)
Département Paix, stabilité, sécurité - P2S > Pôle Prévention, réduction et adaptation aux risques
Mis en ligne le : 29/01/2025
AFRIQUE DU NORD/MOYEN-ORIENT
AFRIQUE SUBSAHARIENNE
FRANCE
Description de la mission
Sous l’autorité du Chef de projet, l’expert(e) en Genre & SERA aura pour mission de :
1. Genre (80 % du temps) :
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’intégration du genre à toutes les étapes du projet.
- Produire une analyse genre des parties prenantes impliquées dans la sécurité alimentaire, la défense et la fraude alimentaire dans la région.
- Proposer des recommandations pour renforcer la participation des femmes et des organisations de femmes dans les politiques et initiatives de sécurité alimentaire.
- Concevoir des indicateurs de suivi spécifiques au genre et assurer leur suivi dans le cadre des actions du projet.
- Sensibiliser les parties prenantes aux enjeux du genre et proposer des formations adaptées.
- Contribuer à la rédaction des rapports d’avancement en intégrant une perspective genre.
2. Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) (20 % du temps) :
Avec l’appui du chef de projet et des experts clés du projet :
- Mettre en place un cadre de suivi-évaluation du projet avec des indicateurs précis pour mesurer l'impact des actions menées.
- Définir des méthodologies et outils pour la collecte et l’analyse des données.
- Produire des rapports d’évaluation intermédiaires et finaux du projet.
- Assurer la capitalisation des bonnes pratiques et le partage des apprentissages avec les parties prenantes.
- Contribuer aux réunions de suivi et aux ateliers d’évaluation du projet.
Livrables attendus
1. Stratégie genre : Document stratégique détaillant les actions et recommandations pour une meilleure intégration du genre.
2. Analyse genre des parties prenantes : Rapport sur la diversité des acteurs impliqués et recommandations pour renforcer leur inclusion.
3. Indicateurs de suivi genre : Liste d’indicateurs intégrés au cadre de suivi-évaluation du projet.
4. Rapports d’évaluation intermédiaires et final : Documents mesurant l’impact du projet sur les bénéficiaires et les parties prenantes.
5. Rapports de formation et sensibilisation : Compte-rendu des sessions organisées pour les parties prenantes.
6. Outils de suivi et évaluation : Grilles d’évaluation, questionnaires, fiches de suivi.
Le travail de l’expert devra se conformer aux règles financières et administratives en vigueur dans le cadre des projets financés par l’UE. Un calendrier précis sera fourni par l’équipe de gestion, et toute modification devra être approuvée par le chef de projet. L’expert devra également veiller à respecter les contraintes budgétaires et fournir des rapports réguliers sur l’utilisation des ressources allouées.
Période de travail : Février 2024 à novembre 2027
Nombre de jours de travail estimés : 70 jours
Description du projet ou contexte
Le projet P108 vise à renforcer la sécurité alimentaire et à prévenir les fraudes alimentaires dans la façade Atlantique de l’Afrique. L’objectif est d’améliorer les cadres législatifs, les capacités techniques et les moyens de réponse aux crises alimentaires en mettant un accent particulier sur l’intégration de la dimension genre et sur le suivi-évaluation des actions mises en place.
L’expertise en genre est essentielle pour s’assurer que les femmes, souvent en première ligne de la transformation et de la distribution alimentaire, soient intégrées aux actions et bénéficient des avancées du projet. L’expertise en SERA (Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage) garantira quant à elle que le projet soit mis en œuvre efficacement et que les résultats soient mesurables et alignés avec les attentes des parties prenantes.
Profil souhaité
Les profils des experts devront être soumis via leur CV Europass.
Formation :
Master/Doctorat en études de genre, sciences sociales, relations internationales, évaluation de projets ou tout autre domaine pertinent.
Expérience professionnelle :
- Minimum de 10 ans d’expérience dans l’intégration du genre dans des projets internationaux, idéalement en Afrique de l’Ouest.
- Expertise en sécurité alimentaire et développement rural, avec une approche sensible au genre.
- Expérience dans la mise en œuvre de stratégies genre et la conduite d’analyses genre approfondies.
- Expérience avérée en suivi, évaluation et capitalisation d’expériences dans des projets financés par des bailleurs internationaux.
- Connaissance des cadres institutionnels régionaux (CEDEAO, UEMOA, Union Africaine) et de leurs politiques en matière de genre et sécurité alimentaire.
- Capacité à animer des formations et ateliers de sensibilisation auprès des parties prenantes locales.
- Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques en français et en anglais.
Informations complémentaires
Documents à fournir au plus tard le 16 février 2025 :
§ Un CV
§ Une lettre de motivation
§ Une note méthodologique d’une page sur l’approche proposée pour la mission
§ Trois références professionnelles incluant contacts mails et/ou téléphoniques
Les candidatures reçues seront examinées à leur réception, Expertise France pourra contacter les candidats avant la date finale
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Formation/compétences/expériences du candidat
- Compréhension par le candidat du rôle de la mission au sein du projet de coopération
Document(s) joint(s) : TDR_Genre et SERA_P108.pdf
