Réf.
2025/ETEEDTETREV/12593
Type d'offre
Experts
Type de contrat
Contrat de prestation de services
Date limite de candidature
09/02/2025 23:59
Durée de la mission
Court terme
Contrat
Indépendant / Entrepreneur Individuel
Durée
1 mois
Expertise technique en "Modèles économiques des Think-Tank en Tunisie : Restructuration et viabilité (H/F)
Coordination géographique - Représentations à l’étranger > Tunisie
Mis en ligne le : 28/01/2025
AFRIQUE DU NORD/MOYEN-ORIENT
TUNISIE
TUNIS
Description de la mission
I. Objectifs l’atelier :
Cet atelier aura pour objectif de :
L’objectif principal de l’atelier est de fournir aux think-tanks de la société civile Tunisienne des outils pratiques et des stratégies adaptées pour :
- Présenter une typologie de modèles économiques envisageables pour un think tank (benchmark au niveau international et adaptation aux contraintes nationales)
- Accompagner les structures intéressées à réfléchir à d’autres modèles économiques afin de répondre aux défis actuels et de réduire la dépendance aux ressources externes ;
- Favoriser leur autonomie financière et leur viabilité à long terme à travers des activités génératrices de revenus adéquates et en ligne avec leur mission.
II. Résultats attendus :
À l’issue de l’atelier, les participants seront en mesure de :
- Comprendre les différents modèles économiques applicables aux think-tanks en Tunisie et dans la région.
- Identifier des sources de financement diversifiées et adaptées à leur contexte.
- Élaborer des stratégies de restructuration financière et organisationnelle.
- Mettre en place des plans d’action concrets pour assurer la durabilité de leurs structures.
III. Résultats attendus :
Les termes de références suivants ont pour objectif le recrutement d’un consultant, pour accomplir les missions suivantes :
- Elaboration de la méthodologie et du programme de l’atelier, en partenariat avec EF.
- Organiser les réunions de préparation et de concertation
- Elaborer le contenu et les outils pratiques de l’atelier
- Animer l’atelier en alliant pratique et théorique
- Rédiger un rapport synthétique incluant les principaux enseignements, recommandations et pistes d’action pour les participants.
Description du projet ou contexte
Le projet Savoirs Eco vise à appuyer le débat public sur les enjeux économiques en Tunisie à travers des appuis aux Structures productrices de savoirs économiques (SPSE), c’est-à-dire i) les structures publiques d’analyse économique et d’aide à la décision (dont ITCEQ et INS) ; ii) les laboratoires de recherche en économie ; et iii) les think-tanks issus de la société civile.
Le projet s’articule autour de 3 composantes :
1. Renforcement des capacités des SPSE ;
2. Accompagnement à la production d’études/policy briefs par les SPSE ;
3. Appui à la diffusion et vulgarisation des études/policy briefs des SPSE.
C’est dans le cadre de l’accompagnement aux OSC bénéficiaires du projet que s’inscrit cet atelier de formation. L’objectif est de les accompagner à repenser leur modèle économique afin de garantir la durabilité et la pérennité de leur action, limitant ainsi la dépendance aux financements externes.
Profil souhaité
- Diplôme universitaire de niveau Master ou supérieur en économie, gestion, sciences politiques, ou domaines connexes
- Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de l’expertise technique au profit de projet de développement
- Expérience pratique en structuration organisationnelle et développement financier des OSC
- Connaissance approfondie du contexte tunisien et régionale en matière de financement des OSC,
- Excellentes compétences en formation et facilitation d’ateliers interactifs
- Capacité à fournir des outils et solutions adaptés aux défis des think-tanks des OSC
- Parfaite maîtrise du français
Informations complémentaires
Les candidats intéressés sont invités à soumettre les documents suivants avant le 02/02/2025 :
- Un CV détaillé.
- Une note méthodologique décrivant l’approche pour concevoir et animer l’atelier (2 pages max).
- Une proposition financière (honoraires et autres frais éventuels).
- Des références professionnelles pertinentes.
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Formation/compétences/expériences du candidat
Document(s) joint(s) : Savoirs eco_A1.4. - TdR facilitation atelier BM_Janvier 2025- APPEL.docx
