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Réf.
2026/RCOPRP/16343

Type d'offre
Poste terrain

Type de contrat
CDDU

Domaines d'expertises
Les maladies transmissibles ; Santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI)

Sous-thématique
Infections sexuellement transmissibles ; VIH/sida ; Santé de l’enfant et de l’adolescent ; Santé maternelle et néonatale ; Santé sexuelle et génésique ; Services de santé publique

Date limite de candidature
25/10/2026 23:59

Contrat
Salarié

Durée
12 mois

Description de la mission

Le/La Responsable de la composante Réglementation Pharmaceutique (RP) pilotera l'ensemble du volet pharmaceutique et réglementaire du projet sur les plans stratégique, technique et opérationnel.

Il/Elle assure la coordination technique des interventions visant le renforcement des capacités régionales et nationales, ainsi que la formation des cadres, en étroite collaboration avec l’OOAS, l’AFD, les ANRP, et Enabel.

Sous la supervision hiérarchique du Chef de projet PARD-AO, les responsabilités principales du poste, sont les suivantes :

1.            Pilotage stratégique et coordination technique

  • Piloter la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de la Composante RP conformément au cadre logique et au plan de travail annuel budgété (PTAB) ;
  • Superviser et coordonner l'équipe d'experts sectoriels (systèmes d'information et régulation pharmaceutique) ;
  • Participer à l’animation des concertations techniques des instances régionales et internationales (OOAS, CEDEAO, OMS, AUDA-NEPAD, AMA) et celles des États membres de la CEDEAO (ANRP) ;
  • Faciliter la cohérence stratégique et opérationnelle entre les initiatives régionales (plateforme WA-MRH) et les actions nationales (Bénin, Nigeria, Sénégal) ;
  • Assurer le pilotage, le suivi technique et le contrôle de qualité des prestations des consultants nationaux et internationaux (de la formulation des besoins à la validation des livrables) ;
  • Renforcer le partenariat et les synergies avec les initiatives REGPHARMA, MEDISAFE, PASSGUI et MAV+

2.            Gestion opérationnelle

  • Élaborer et actualiser le plan d’action opérationnel de la composante pharmaceutique ;
  • Superviser la mise en œuvre des activités : sessions de formations, ateliers, jumelages, appui institutionnel aux ANRP, déploiement des outils numériques ;
  • Garantir la qualité technique de l’ensemble des livrables et études produits par les experts ;
  • Contribuer aux processus administratifs et contractuels : préparation des missions, élaboration des termes de référence/appels d’offres, rédaction des rapports d'étape et appui aux audits ;
  • Assurer le suivi budgétaire de la composante et contribuer à la consolidation financière globale du projet.

3.            Appui technique et renforcement des capacités

  • Accompagner l’OOAS et les ANRP dans la mise en œuvre des activités du Mécanisme d’Évaluation Conjointe (Joint Assessment Process - JAP) et l’opérationnalisation des Groupes Techniques (GTT).
  • Appuyer la conception et le déploiement de modules de formation certifiante couvrant les fonctions clés renforcés par le projet : inspection, homologation, essais cliniques.
  • Faciliter la reconnaissance mutuelle des Autorisations de Mise sur le Marché (AMM) et des certificats de conformité entre les ANRP de la région.

4.            Appui à la digitalisation des processus

  • Promouvoir la numérisation des processus réglementaires (systèmes d’information partagés, e-submission, gestion et suivi des dossiers) ;
  • Superviser la conception des modules techniques de la plateforme (soumission, évaluation et suivi des requêtes) ;
  • Veiller à l’intégration des exigences réglementaires, légales et de confidentialité dans le développement des outils numériques ;
  • Coordonner la synergie entre experts.

5.            Suivi des performances, reporting et capitalisation

  • Définir et suivre les indicateurs de performance des résultats relatifs à l’harmonisation réglementaire et au renforcement des ANRP ;
  • Rédiger les rapports techniques périodiques de la Composante RP ;
  • Documenter et valoriser les bonnes pratiques, les outils développés et les innovations issues du projet ;
  • Contribuer aux actions de communication et de visibilité du programme (élaboration de notes d'information, animation d'ateliers régionaux et publications).

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, en lien avec les activités du projet d’autres tâches et activités non mentionnés pourront être à effectuer.

Description du projet ou contexte

Le Programme régional de renforcement des droits et de la santé de la reproduction en Afrique de l’Ouest (PARD-AO – Programme Accès et Redevabilité des Droits en santé sexuelle et reproductive en Afrique de l’Ouest), lancé le 22 janvier 2026 à Cotonou, appuie les initiatives régionales portées par l’Organisation Ouest Africaine de la Santé (OOAS), institution spécialisée de la CEDEAO, pour renforcer les droits et la santé sexuels et reproductifs (DSSR). Doté de 24,75 millions d’euros sur 47 mois (2025-2029), il est cofinancé par l’Union Européenne (UE), l’Agence Française de Développement (AFD) et la Fondation Gates, coordonné par l’AFD et mis en œuvre par l’OOAS, Expertise France (EF) et Enabel, sous le leadership technique de l’OOAS. Il constitue la contribution de la France et de la Belgique à l’Initiative Team Europe DSSR en Afrique subsaharienne.

Le projet PARD-AO soutient les États membres de la CEDEAO dans l'amélioration de la santé de la population, en favorisant un accès durable à des DSSR de qualité, plus équitables et inclusifs. Il vise des effets transformateurs en termes de renforcement des DSSR dans la zone CEDEAO en poursuivant 3 objectifs spécifiques (OS) :

• OS1 : améliorer la mise en œuvre des engagements continentaux et régionaux en matière de DSSR dans les secteurs de la santé et de l'éducation ;

• OS2 : améliorer la disponibilité et l’utilisation des produits de santé sexuelle et reproductive essentiels, sous-utilisés ou difficiles d’accès ; et

• OS3 : renforcer la redevabilité pour atteindre les objectifs de développement durable et les engagements en matière de DSSR.

Ainsi, PARD-AO est structuré sur trois piliers d’interventions : i) application des engagements en DSSR (santé et éducation) ; ii) accès universel, équitable et inclusif aux produits de SSR pour les femmes et filles ; et iii) renforcement du plaidoyer et de la redevabilité en DSSR

Pour y parvenir, PARD-AO repose sur deux composantes majeures : la santé et les droits sexuels et reproductifs (DSSR : piliers i et iii) ainsi que la réglementation pharmaceutique (RP : pilier ii). Son action conjugue un accompagnement régional au sein des 12 États membres de la CEDEAO et des interventions ciblées dans cinq pays bénéficiaires : le Bénin, la Côte d’Ivoire, la Guinée, le Nigeria et le Sénégal.

Sur le plan de la règlementation pharmaceutique, le projet vise à garantir aux femmes et aux filles un meilleur accès à des produits de santé sexuelle et reproductive (SSR) disponibles, abordables et de qualité. 

Ainsi, EF contribuera au renforcement des systèmes régionaux de régulation pharmaceutique et d’approvisionnement en appuyant :

  • la Plateforme régionale d’homologation pharmaceutique de la CEDEAO (initiative WA-MRH / OOAS) ;
  • les Autorités Nationales de Réglementation Pharmaceutique du Sénégal, du Nigeria et du Bénin sur les fonctions clés (homologation, inspection et essais cliniques) ;
  • la professionnalisation des métiers de la réglementation, grâce à des parcours diplômants et certifiant alignés sur les standards de l’OMS et de l’Agence Africaine du Médicament (AMA).

La composante RP s’articule autour de l’harmonisation régionale et de la souveraineté pharmaceutique, tout en créant des synergies avec les initiatives REGPHARMA, MEDISAFE et MAV+.

Profil souhaité

  1.       1.       Formation :

  • Diplôme de niveau Master / Doctorat ou équivalent en pharmacie, sciences pharmaceutiques, santé publique, réglementation pharmaceutique.

2.            Expérience professionnelle :

  • Au moins 10 ans d’expérience professionnelle en régulation pharmaceutique, gestion des systèmes de santé ou formulation de politiques sectorielle ;
  • Au moins 5 ans d’expérience confirmée dans la gestion de projets complexes à portée internationale ou régionaux (bailleurs UE, AFD ou OMS) ;
  • Pratique avérée du renforcement institutionnel des agences de réglementation, des processus d’harmonisation et des cadres régionaux (WA-MRH, AMRH) ;
  • Connaissance approfondie des enjeux pharmaceutiques et des acteurs clés de la sous-région ouest-africaine (CEDEAO, OOAS, ANRP) ;
  • Aptitudes éprouvées en coordination d'équipes techniques et en animation de partenariats multi-acteurs.

3.            Compétences techniques :

  • Normes et référentiels internationaux : Maîtrise éprouvée des standards de l'OMS, notamment l'outil d'évaluation GBT (Global Benchmarking Tool), les BPF/BPC (Bonnes Pratiques de Fabrication / de Conduite des Essais Cliniques) et le format CTD (Common Technical Document) ;
  • Expertise métier : Solide maîtrise des fonctions réglementaires clés renforcés par le projet (homologation des médicaments, inspection et encadrement des essais cliniques) ;
  • Transformation numérique : Maîtrise des outils digitaux de régulation (soumission électronique e-CTD, bases de données partagées) ;
  • Compétences de gestion : Excellentes capacités d’analyse, de planification stratégique, d'élaboration et de suivi budgétaire.

4.            Compétences DSSR :

  • Expérience ciblée :  Expérience avérée liée à la régulation et à la sécurisation de l'approvisionnement des produits de santé reproductive, des contraceptifs ou des médicaments essentiels DSSR en Afrique de l'Ouest ;
  • Sensibilité institutionnelle : Connaissance des enjeux d'accès équitable aux soins et de la prise en compte des droits en santé sexuelle et reproductive (DSSR) dans les politiques sectorielles Santé ;
  • Compréhension des enjeux DSSR : Capacité à articuler les normes de réglementation pharmaceutique avec les politiques nationales et régionales de promotion des Droits et de la Santé Sexuels et Reproductifs ;
  • Connaissance de la chaîne de valeur pharmaceutique DSSR : Maîtrise des critères de préqualification OMS et des standards de qualité applicables aux produits et dispositifs de santé reproductive

5.            Compétences transversales :

  • Compétences linguistiques : Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, et pratique professionnelle fluide de l’anglais (indispensable) ;
  • Approche genre : Compréhension de l’approche genre dans le cadre de projet de développement, en particulier dans le domaine de la santé (déterminants sociaux-culturels de la santé, approche genre-transformative)
  • Leadership et posture relationnelle : Aptitudes avérées en leadership, diplomatie, négociation et travail en équipe ;
  • Savoir-être et efficacité : Grande rigueur, autonomie, réactivité et orientation constante vers les résultats ;
  • Adaptabilité institutionnelle : Forte capacité à évoluer et à interagir dans des environnements multiculturels et des cadres institutionnels complexes.

Informations complémentaires

1. Livrables attendus dans le cadre du poste 

  • Documents de planification et de mise en œuvre :
    • Plan d’action opérationnel annuel et programme de renforcement des capacités / formations destinées aux ANRP ;
    • Notes d'orientation technique, termes de référence et rapports de mission d’expertise.
  • Reporting stratégique et opérationnel :
    • Rapports d’avancement narratifs semestriels et annuels relatifs de la Composante RP ;
    • Tableaux de bord périodiques et rapports de suivi-évaluation des indicateurs de performance ;
  • Capitalisation et valorisation des acquis :
    • Recueils de capitalisation intégrant la documentation des bonnes pratiques, les études de cas et les notes de recommandations régionales.

Cette liste de livrables n’est pas exhaustive, et d’autres livrables en lien avec les activités du projet pourront être demandés au cours de contrat.

 

2. Localisation du poste 

Région d’intervention : Afrique de l’Ouest – Espace CEDEAO

Localisation et déplacement : Basé(e) à Abuja, avec déplacements réguliers dans les pays bénéficiaires du projet (Bénin, Côte d’Ivoire, Guinée et Sénégal).

Il est prévu que le poste soit basé à Abuja, Nigeria. Cependant, en fonction des candidatures et des besoins du projet, le choix de baser le poste à Dakar, Sénégal pourra être envisagé.

 

3. Modalités de candidature

Les candidatures (CV + lettre de motivation) à soumettre via la plateforme GEX d’Expertise France.

Date limite : 25/10/2026 - 23:59

Date de démarrage souhaitée : Novembre 2026

Date limite de candidature : 25/10/2026 23:59

Document(s) joint(s) : TDR Fiche de poste Resp Comp Pharma PARD AO VF 08102026.docx

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

  • gouvernance démocratique, économique et financière ;
  • paix, stabilité et sécurité ;
  • climat, agriculture et développement durable ;
  • santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

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