Réf.
2026/ELAAEEIMA/15041
Type d'offre
Experts
Type de contrat
Contrat de prestation de services
Domaines d'expertises
Migrations ; Facilitation des affaires et intégration économique régionale ; Gouvernance économique et financière
Date limite de candidature
26/03/2026 23:59
Durée de la mission
Expertise perlée
Contrat
Indépendant / Entrepreneur Individuel
Durée
33 mois
Expertise locale " Appui aux entrepreneur-e-s et investisseurs " MEET Africa 3 (H/F)
Departement Economie Durable et Inclusive - EDIN > Pôle Entreprenariat et Innovation
Mis en ligne le : 18/03/2026
AFRIQUE SUBSAHARIENNE
CAMEROUN
Description de la mission
La mission est détaillée dans les termes de référence en PJ de cette offre, à retrouver en bas de la page (après les critères de sélection). Merci d'en prendre connaissance pour construire votre candidature.
Basé-e au Cameroun dont il/elle sera l’expert-e local-e « Appui aux entrepreneur-e-s et investisseurs », avec des déplacements occasionnels en France et dans d’autres pays partenaires du projet, l’expert-e appuie majoritairement la mise en œuvre de la composante 2.
Sous la supervision du chef de projet et de la cheffe de projet adjointe, basé-e-s au siège d’Expertise France à Paris, il/elle assure la réalisation de livrables de la composante 2 au Cameroun, contribue activement aux activités à dimension régionale du projet et travaille conjointement avec l’expert-e local-e « Appui aux acteurs institutionnels ». De plus, l’expert-e « Appui aux entrepreneur-e-s et investisseurs » sera amené-e à appuyer l’expert-e « Appui aux acteurs institutionnels » dans la mise en œuvre des activités de diagnostic de la composante 1.
Au Cameroun, il/elle exécute les missions principales suivantes (liste non exhaustive) :
Composante 1 : Renforcement des acteurs publics et privés pour mobiliser les diasporas
Dans le cadre de la composante 1, il sera attendu de l’expert-e « Appui aux entrepreneur-e-s et investisseurs » qu’il/elle contribue aux activités suivantes, en appui et sous le lead de l’expert-e « Appui aux acteurs institutionnels ». En effet, ces activités (diagnostic, atelier de co-construction…) seront particulièrement orientées vers les acteurs institutionnels, mais devront intégrer les acteurs de l’écosystème entrepreneurial et de l’investissement.
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ETAPES |
MISSIONS |
LIVRABLES |
PÉRIODE ESTIMÉE |
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1. Diagnostic et co-construction |
1.1. Appui dans la réalisation d’un diagnostic approfondi du pays (avec l’expert-e « Appui aux acteurs institutionnels ») · Appuyer à la cartographie les acteurs et leurs besoins, notamment les acteurs de l’appui à l’entrepreneuriat et du financement · Appuyer à dresser la liste des offres de services et dispositifs d’appui (techniques et financiers) existants dans le pays (dont ceux soutenus dans le cadre de MEET Africa 2), ainsi que des bonnes pratiques en matière de mobilisation et accompagnement des entrepreneur-e-s diasporiques. · Appuyer à la priorisation des besoins et des actions à mettre en place : sur la base des stratégies nationales et des attentes des diasporas. · Appuyer à l’identification des secteurs cibles prioritaires pour les PME à fort impact social et/ou environnemental. · Appuyer à l’identification des principaux obstacles (notamment ceux liés au genre) : réglementation, accès à l’information, accès aux financements, etc. 1.2. Appui dans l’organisation d’ateliers de co-construction (avec l’expert-e « Appui aux acteurs institutionnels ») · Appuyer à l’organisation des ateliers de co-construction : réunir les partenaires institutionnels, les représentants de la diaspora, et les acteurs publics et privés de l’accompagnement pour : o Valider les besoins prioritaires de chacun des pays et définir l’offre de service MEET Africa associée. o Définir les modalités de collaboration. · Appuyer l’élaboration d’une feuille de route nationale en listant les objectifs, les actions prioritaires, les indicateurs et le calendrier, à valider en comité de pilotage. La feuille de route nationale devra s’inscrire dans la stratégie nationale de mobilisation de la diaspora. |
1.1.1. Cartographie des acteurs et identification de partenaires potentiels, identification des principaux besoins et obstacles 1.1.2. Diagnostic national des besoins prioritaires et des offres et services existants 1.2.1. Agenda de l’atelier de co-construction, liste des participant-e-s et photos de l’événement 1.2.2. Feuille de route nationale, validée en comité de pilotage |
T0+ 4 mois
T0+ 4 mois
T0 + 8 mois
T0 + 10 mois |
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2. Renforcement durable des dispositifs d’appui aux diasporas |
2.2. Appui à l’animation et participation à des événements de mise en réseau · Identifier des évènements « diaspora » existants pour y contribuer et/ou participer. · En fonction des besoins, appuyer l’organisation d’évènements spécifiques. · Appuyer à l’organisation d’au moins un événement pour mobiliser et valoriser les acteurs de l’écosystème pour faciliter le dialogue et les échanges de bonnes pratiques. |
2.2.1. Cartographie des événements « diaspora » 2.2.2. Étude de l’opportunité d’organiser des évènements spécifiques 2.2.3. Agenda de l’atelier institutionnel, liste des participant-e-s et photos de l’évènement |
T0 + 12 mois T0 + 12 mois T0 + 24 mois |
Composante 2 : Accompagnement technique et financier des entrepreneurs et des investisseurs de la diaspora
2.1. Accompagnement technique et financier des dispositifs qui mobilisent les investisseurs de la diaspora
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ETAPES |
MISSIONS |
LIVRABLES |
PÉRIODE ESTIMÉE |
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1. Assistance technique |
1.1. Identification des partenaires potentiels à soutenir et/ou accompagner · Identifier deux acteurs à accompagner (réseau de business angels, plateforme d’equity crowdfunding, fonds d’investissement…). · Définir les besoins de chacun en termes d’assistance technique et de financement. · Définir une feuille de route de l’accompagnement. 1.2. Mise en œuvre et suivi de l’assistance technique |
1.1. Feuille de route de l’assistance technique
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T0 + 9 mois |
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2. Communication & visibilité |
2.1. Participation à la communication et visibilité du projet dans le pays d’intervention Fournir des éléments de communication (éléments de langage, photos, vidéos...) à l’expert-e communication pour contribuer à la valorisation des actions du projet. |
2.1.1. Contribution à des actions de communication du programme
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Tout au long du projet |
2.2. Accompagnement technique et financier des entrepreneurs de la diaspora
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ETAPES |
MISSIONS |
LIVRABLES |
PÉRIODE ESTIMÉE |
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1. Travaux préparatoires |
1.1. Appel à candidatures · Préparer l’appel à candidatures et identifier les canaux de diffusion · Partager l’appel à candidatures
1.2. Définition et mise en place du processus de sélection · Définir les étapes du processus de sélection · Définir la grille de sélection (basée sur des critères de sélection précis, intégrant des éléments sur le genre et l’impact social et environnemental, éventuellement adaptés au contexte local) · Identifier les membres du comité de sélection · Participer au comité de sélection
1.3. Analyse des défis et bonnes pratiques pour la mobilisation des entrepreneures diasporiques féminines |
1.1.1. Appel à candidatures
1.2.2. Processus et grille de sélection 1.2.2. Comité de sélection
1.3.1. Analyse des défis et bonnes pratiques pour la mobilisation des entrepreneures diasporiques féminines |
T0 + 1 mois
T0 + 1 mois
T0 + 5 mois
T0 + 2 mois |
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2. Assistance technique |
2.1. Définition et mise en œuvre d’un programme d’accompagnement sur-mesure · Phase 1 : mener un diagnostic des besoins et construire un plan d’accompagnement personnalisé pour les 5-6 entreprises sélectionnées (durée 1-3 mois) · Phase 2 : mettre en œuvre et suivre l’accompagnement opérationnel (formation en collectif et accompagnement personnalisé) (durée 6-12 mois) · Phase 3 : mettre en œuvre et suivre l’accompagnement à la croissance et à l’internationalisation (durée 6-12mois) |
2.1.1. Diagnostic des besoins 2.1.2. Plan d’accompagnement personnalisé 2.2.1. Mise en œuvre et suivi de l’accompagnement opérationnel 2.3.1. Mise en œuvre et suivi de l’accompagnement à la croissance et à l’internationalisation |
T0 + 6 mois
T0 + 7 mois
T0 + 8 mois
T0 + 14 mois |
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3. Communication & visibilité |
3.1. Participation à la communication et visibilité du projet dans le pays d’intervention Fournir des éléments de communication (éléments de langage, photos, vidéos...) à l’expert-e communication pour contribuer à la valorisation des actions du projet. |
3.1.1. Contribution à des actions de communication du programme
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Tout au long du projet |
De façon transversale, l’expert-e local-e « Appui aux entrepreneur-e-s et investisseurs » :
- Assure la veille qualité à travers la production de rapports de suivi ;
- Assure le reporting technique des activités dont il/elle a la charge selon l’échéance et les modalités contractuelles indiquées par le chef de projet ou la cheffe de projet adjointe au siège ;
- Assure le contrôle qualité des livrables techniques produits par les partenaires et prestataires du projet dans son pays d’intervention ;
- Contribue à l’alimentation des outils de suivi -évaluation du projet,
- Remonte les informations et événements relatifs aux diasporas et à l’entrepreneuriat dans son pays.
Il sera attendu de l’expert-e local-e « Appui aux entrepreneur-e-s et investisseurs » de travailler étroitement avec l’expert-e local-e « Appui aux acteurs institutionnels » pour la mise en œuvre des activités de MEET Africa au Cameroun. Les deux expert-e-s pourront être amené-e-s à réaliser des missions communes, lorsque cela sera nécessaire.
Description du projet ou contexte
Financé par l’Agence Française de Développement (AFD) et mis en œuvre par Expertise France (EF), MEET Africa (phase 3) ambitionne de mobiliser le potentiel entrepreneurial des diasporas africaines afin de soutenir un développement durable, économique, social et environnemental en Afrique. Le programme poursuit deux objectifs prioritaires :
· Renforcer de façon pérenne les outils et dispositifs d’appui des pays partenaires afin de mobiliser efficacement les talents et ressources des entrepreneurs issus des diasporas.
· Encourager la création ou le développement, par ces diasporas, de PME générant des impacts économiques, sociaux et environnementaux dans leurs pays d’origine.
Le programme MEET Africa 3 s’articule autour de deux piliers complémentaires :
Composante 1 : Renforcement des acteurs publics et privés pour mobiliser les diasporas
Objectif : Renforcer les dispositifs d’appui, publics et privés, des pays partenaires afin de mobiliser efficacement les compétences et les ressources financières des diasporas.
Composante 2 : Accompagnement technique et financier des entrepreneurs et des investisseurs de la diaspora
Les investissements de la diaspora peuvent prendre une forme entrepreneuriale par la création d’une entreprise locale ou une forme financière par le financement de projets économiques à impact local.
Objectif 1 : Renforcer les capacités des entrepreneurs de la diaspora et leur apporter un soutien financier afin de soutenir le développement d’activités économiques capables de générer une valeur économique, sociale et environnementale durable dans leurs pays d’origine.
Objectif 2 : Soutenir les outils et les dispositifs de mobilisation des diasporas souhaitant investir dans des projets entrepreneuriaux à fort impacts en Afrique.
Ainsi, MEET Africa 3 se positionne comme un vecteur de coopération Afrique-Europe axé sur la valorisation des compétences, des réseaux et des investissements de la diaspora au service d’un tissu économique africain plus inclusif et résilient.
MEET Africa 3 est mis œuvre par Expertise France avec une équipe basée au siège d’Expertise France à Paris et composée d’un chef de projet, d’une cheffe de projet adjointe, d’une chargée de projet administratif et financier et d’une chargée SERA et appui opérationnel. L’équipe projet sera renforcée par des experts locaux dans chaque pays partenaire.
Profil souhaité
Qualifications et compétences
- Diplôme dans le secteur du développement, de l’économie, des relations internationales, des sciences sociales et politiques ou autre domaine pertinent pour la mission.
- Excellente connaissance du secteur de l’entrepreneuriat et des acteurs d’appui à l’entrepreneuriat dans le pays.
- Excellentes capacités rédactionnelles (rapports techniques, stratégiques ou d’activités liés à l’exécution d’un projet, rédaction de note ou d’articles d’information) et organisationnelles (programmation, priorisation, anticipation et maîtrise d’outils de programmation et de suivi de projets).
- Capacité d’animation et de mobilisation, capacité à fédérer et impulser des dynamiques collectives.
- Esprit de coopération et capacité de collaboration.
- Diplomatie, sens des relations humaines et professionnelles, capacité d’adaptation.
- Pratique courante du français.
- Très bonnes capacités d’analyse de contexte.
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) et des moyens de communication à distance (Internet, Skype/Zoom, etc.)
Expériences professionnelles
- Au moins 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre et la coordination de projets internationaux, impliquant une connaissance accrue des acteurs de l’écosystème de l’entrepreneuriat (entrepreneur-e-s et investisseurs).
- Expérience d’au moins 5 ans dans le secteur de l’appui à l’entrepreneuriat.
- Expérience professionnelle dans le pays d’intervention du projet.
- Expérience reconnue dans la coordination d’activités, impliquant de multiples acteurs.
- Une expérience d’intervention sur des projets régionaux ou multi-pays est un atout.
- Une expérience de coordination sur des projets financés par l’AFD est un atout.
- Une bonne connaissance de la coopération bilatérale de la France et multilatérale est un atout.
Informations complémentaires
Lieu
Au Cameroun. La prestation se déroulera principalement dans la capitale. Certains déplacements pourront avoir lieu dans les autres pays d’intervention et en France.
Date et durée
D’avril 2026 à octobre 2028, soit une durée de 33 mois.
Langue
La langue du projet est le français.
Pour candidater
Pour soumettre une candidature, merci d’envoyer :
- Un CV à jour mettant en avant les expériences pertinentes avec la mission ;
- Une offre financière ;
- Une note succincte (maximum 2 pages) détaillant la compréhension de l’expert-e des enjeux de la composante 2.
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Compétences du candidat en lien avec la mission d’expertise
- Expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise
- Connaissances du candidat du contexte local (pays ou région d’intervention)
- Compréhension par le candidat du rôle de la mission au sein du projet de coopération
Document(s) joint(s) : TDR Expert-e Appui aux entrepreneur-e-s et investisseurs Cameroun MA3.pdf
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.