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Réf.
2025/EEDDPCAALMEOEDPS/14234

Type d'offre
Experts

Type de contrat
Contrat de prestation de services

Domaines d'expertises
Culture et patrimoine

Date limite de candidature
01/12/2025 23:55

Durée de la mission
Expertise perlée

Contrat
Indépendant / Entrepreneur Individuel

Durée
280 jours répartis sur la période 2026 – 2028

Description de la mission

Objectif général

Appuyer la maîtrise d’ouvrage (MCA/MNG) dans la mise en œuvre du pré-Projet Scientifique et Culturel (pré-PSC) et du futur Projet Scientifique et Culturel (PSC), en assurant la cohérence entre les contenus scientifiques, les dispositifs culturels et les dimensions muséographiques du nouveau musée.
L’objectif est de garantir que le futur MNG dispose d’un positionnement culturel clair, d’une programmation adaptée à ses publics, d’un ancrage territorial fort, et d’un rôle moteur au sein du réseau muséal guinéen.

L’expert·e sera également chargé·e d’assurer la mise en route du volet 2, incluant le cadrage méthodologique initial, la définition des priorités d’intervention et la planification des expertises complémentaires à mobiliser.

Objectifs spécifiques

  • En phase de lancement, une actualisation des besoins exprimés et du calendrier seront élaborés en concertation avec l’équipe d’AT et la CSP, sous la supervision de la cheffe de mission afin de concevoir un plan de renforcement de compétences et une feuille de route de l’AT
  • Accompagner la mise en œuvre de la programmation artistique et culturelle, en favorisant les partenariats et l’expérimentation de formats d’éducation artistique, artisanale et culturelle (EAAC), notamment pendant la période des travaux, sur site et hors les murs, afin de tester les formats, renforcer les partenariats et préparer la programmation future du musée.
  • Appuyer la conception et la mise en œuvre un programme d’éducation artistique, artisanale et culturelle (EAAC), incluant des projets pilotes dans les collèges de Guinée en lien avec les musées régionaux (deux projets/an)
  • Appuyer la conception et la mise en œuvre des projets EAAC, en lien avec les institutions éducatives, les jeunes et les communautés locales ;
  • Soutenir l’animation et la structuration du réseau des musées de Guinée, à travers des rencontres, échanges et projets collaboratifs ;
  • Contribuer au développement des publics, en accompagnant la mise en place d’outils de suivi, de dispositifs de médiation et de sensibilisation ;
  • Appuyer le développement d’un partenariat avec les artisans, garantissant une occupation pertinente des espaces du MNG, un renouvellement dynamique et une intégration des savoir-faire artisanaux dans la programmation culturelle.
  • Renforcer les capacités techniques et organisationnelles des équipes du MNG et du MCA dans la conduite de projets culturels ;
  • Assurer la mobilisation, le suivi et la coordination des expertises court terme du Volet 2, en articulation avec les autres volets du projet et l’équipe du Musée virtuel de Guinée.
  • Élaborer la note de cadrage du volet 2, précisant la méthodologie, les priorités d’action, la coordination inter-volets et les modalités de mobilisation des expertises complémentaires ;
  • Appuyer la Cheffe de mission dans le recrutement du pool d’expertises court terme du volet 2 (médiation, scénographie, éducation artistique, communication culturelle, etc.) ;
  • Assurer la coordination, le suivi technique et la cohérence des interventions de ces expertises, en lien avec la CSP, l’expert·e scientifique et l’équipe du projet Musée virtuel ; les responsables de composantes valident les rapports techniques des expert·e·s court terme (CT), afin de garantir la qualité et la cohérence des livrables produits.
  • Assurer le suivi continu du volet 2, incluant la production de rapports d’avancement, de notes de synthèse et de documents de capitalisation.

L’expert·e en développement de projets culturels est responsable de la mobilisation, de la supervision et du suivi du pool d’expertises court terme relevant du Volet 2, en concertation avec l’expert referent Scientifique.
À ce titre, il/elle :

  • Participe à la définition des profils et à la rédaction des TDR des expertises à recruter ;
  • Appuie le processus de sélection et contractualisation des expert·e·s court terme, en lien avec la Cheffe de mission et Expertise France ;
  • Coordonne la planification de leurs interventions et la cohérence de leurs livrables avec les priorités du volet ;
  • Supervise techniquement les expertises perlées et court terme à mobiliser sur son volet :
  • Évalue la qualité des livrables produits et leur intégration effective dans les outils de gouvernance et de pilotage du MNG ;
  • Produit des notes de validation et des recommandations à l’attention de la CSP et de la Cheffe de mission.

Résultats attendus

L’expert·e en développement de projets culturels contribuera à renforcer l’ancrage culturel, éducatif et territorial du Musée National de Guinée à travers les résultats suivants : 

  • Le volet 2 est cadré, planifié et articulé avec les autres volets du projet et le Musée virtuel de Guinée, sur la base d’une note méthodologique et d’un plan d’action validé ;
  • Un plan de renforcement de compétences de la CSP et des membres du musée est élaboré et traduit dans une feuille de route de l’AT qui est validée. 
  • Une programmation artistique et culturelle est planifiée, expérimentée et documentée, en cohérence avec les orientations du pré-PSC et les priorités du MCA/MNG ;
  • Des projets d’éducation artistique, artisanale et culturelle (EAAC) sont conçus, testés et transférés aux équipes locales, avec un dispositif d’évaluation de leur impact éducatif et social ;
  • Le réseau des musées de Guinée est structuré et animé, avec la tenue régulière d’ateliers intermuséaux et la mise en œuvre de projets communs de valorisation ;
  • Un outil de suivi des publics est opérationnel, permettant d’orienter les actions de médiation et de programmation en fonction des profils et des attentes ;
  • Un réseau de jeunes ambassadeurs du patrimoine est constitué et accompagné dans la conception de projets participatifs contribuant à la transmission du patrimoine culturel guinéen ;
  • Des partenariats sont établis avec des artisans
  • Les équipes du MNG et du MCA disposent de compétences renforcées en conception, mise en œuvre et pilotage de projets culturels et éducatifs ;
  • Les expertises court terme du volet 2 sont identifiées, recrutées, coordonnées et suivies efficacement, assurant la cohérence et la complémentarité de leurs contributions ;
  • Le suivi technique et administratif du volet 2 est assuré, avec des rapports réguliers, des bilans consolidés et des outils de capitalisation à destination de la CSP et d’Expertise France.

Livrables attendus

Domaine d’intervention

Livrables associés (Assistance technique)

Échéance indicative

Cadrage

Contribution à la feuille de route de l’AT

Après la phase de lancement  T1 2026

Appui à la programmation artistique et culturelle

- Note méthodologique de déploiement de la programmation culturelle ;- Compte rendu d’appui à la mise en œuvre et recommandations ;- Fiches de capitalisation sur les formats testés (EAAC, ateliers, résidences).

T2–T3 2026 – dès finalisation du chantier des collections sur le projet Musée virtuel

Appui à la conception et mise en œuvre de projets EAAC

- Rapport d’appui méthodologique à la conception des dispositifs EAAC ;- Note de synthèse sur l’évaluation des activités pilotes ;- Fiche outils (modèles de fiches pédagogiques, cadre de suivi).

T3–T4 2026

Appui à l’animation du réseau des musées

- Note de cadrage et plan d’action du réseau muséal ;- Rapports des ateliers intermuséaux organisés avec la CSP ;- Fiche de propositions pour la structuration du réseau et les partenariats.

2027

Appui au développement des publics et à la médiation

- Rapport d’appui à la mise en place de l’outil de suivi des publics ;- Note méthodologique sur la stratégie de médiation et les jeunes ambassadeurs ;- Synthèse de recommandations pour le suivi des publics.

2027

Renforcement des capacités

Plan de renforcement de capacités et feuille de route de l’AT (validée par en comité) sur le volet 2

- Plan de formation et supports produits (modules, présentations, canevas) ;

- Rapport de capitalisation sur la montée en compétences des équipes du MNG et du MCA ;

- Recommandations pour la pérennisation du dispositif.

2027–2028

Coordination et suivi des expertises court terme du Volet 2

TDR et notes de cadrage des expertises court terme (médiation, scénographie, communication, etc.)
Planning consolidé et rapports de supervision trimestriels
Note de synthèse annuelle sur la cohérence et les acquis des expertises mobilisées

Fin 2028

Suivi continu et capitalisation du Volet 2

Rapports trimestriels d’activités et d’avancement du Volet 2 (réalisations, difficultés, propositions d’ajustement)
Rapport final de capitalisation : bilan des actions, outils produits, retours d’expérience et recommandations pour le PSC définitif

Continu

Après chaque mission à Conakry

Un rapport de mission (en lien avec les TDRs de la mission validés en amont par la cheffe de mission) indiquant les actions réalisées, difficultés rencontrées et propositions/recommandations pour la suite.  

2 semaines après chaque mission

Coordination

L’expert·e travaillera sous la supervision directe de la Cheffe de mission résidente et en étroite collaboration avec la Chargée d’appui opérationnel, les responsables de composantes, et les équipes du MCA et du MNG.
Il ou elle interagira avec les expertises complémentaires mobilisées dans le cadre du projet Musée virtuel et des volets 1 et 3 afin d’assurer une cohérence technique et scientifique entre les différentes composantes du programme.
La mission se déroulera sous forme d’expertise perlée, combinant des missions sur site (Conakry, et le cas échéant, dans les musées régionaux) et des appuis à distance.

Description du projet ou contexte

Contexte du projet

Le Gouvernement de la République de Guinée, à travers le Ministère de la Culture et de l’Artisanat (MCA), met en œuvre un ambitieux projet de rénovation, d’extension et d’équipement du Musée National de Guinée (MNG), avec l’appui financier de l’Agence Française de Développement (AFD).
Ce projet vise à doter le pays d’un musée moderne et durable, conforme aux standards internationaux, apte à préserver, documenter et valoriser le patrimoine culturel guinéen, tout en constituant un lieu d’éducation et de dialogue intergénérationnel.

La Guinée souhaite se doter d’un Musée national entièrement repensé, rénové et étendu, aux standards internationaux et prenant en compte les enjeux bioclimatiques et les réalités quotidiennes du pays.
Ce musée a vocation à documenter et transmettre l’Histoire et la culture du pays, prioritairement à sa jeunesse. Il constituera également la tête de pont du réseau muséal en Guinée.

La Guinée a sollicité un prêt de 16 M€ auprès de l’AFD pour mener à bien ce projet. Ce budget doit permettre de financer :

  • La rénovation et l’extension du bâtiment, dans le cadre défini par l’étude de faisabilité et de l’esquisse architecturale financée par l’AFD ;
  • L’élaboration et la mise en œuvre du pré-projet scientifique et culturel (PSC) approuvé par le MCA et le comité scientifique ;
  • La transformation du musée en établissement public administratif (EPA) fonctionnel ;
  • L’assistance technique identifiée nécessaire pour mener à bien l’ensemble de ce projet. 

Afin de préciser au mieux le projet et les conditions de sa réussite, l’AFD a financé une étude de faisabilité incluant un diagnostic, un programme, un PSC et une esquisse architecturale.
L’ensemble des éléments du projet a été travaillé à partir de l’écosystème local et des futurs publics, discuté avec un Comité scientifique (CS) constitué à cette occasion, et validé par le MCA (maître d’ouvrage) et l’AFD (bailleur).

En parallèle de cet important projet, le MCA et l’Ambassade de France en Guinée ont souhaité créer un Musée virtuel, plateforme numérique de valorisation du patrimoine guinéen où qu’il se trouve dans le monde.
Sa mise en œuvre a été confiée à Expertise France, et financée sur Fonds Équipe France (FEF).
Bien que les deux projets relèvent de financements distincts (MEAE / AFD), ils sont étroitement liés : le chantier des collections doit notamment être mené en amont du projet de rénovation et d’extension du MNG, et financé par le FEF pour le compte des deux projets.

L'assistance technique 

Afin d’accompagner la maîtrise d’ouvrage dans la mise en œuvre du projet et d’assurer le renforcement durable des capacités du Ministère de la Culture et de l’Artisanat (MCA), de la Cellule de Suivi du Projet (CSP) et du Musée National de Guinée (MNG), le Ministère de la Culture et de l’Artisanat souhaite confier à Expertise France la mise en place d’une Assistance Technique (AT) pluridisciplinaire.

L’AT constitue un dispositif d’appui intégré et progressif, articulant ingénierie de projet, expertises sectorielles et transferts de compétences sur une durée de 54 mois. Elle combine des expertises résidentes, assurant un accompagnement de proximité, et des expertises perlées ou ponctuelles, mobilisées selon les besoins spécifiques des différentes phases du projet.

La méthodologie d’intervention repose sur une coordination étroite entre les trois volets d’appui :

  • Volet 1 – Appui au pilotage du projet et assistance à maîtrise d’ouvrage (ATMO) : il couvre le pilotage général, la planification, la supervision technique des études et travaux, et le suivi de la performance du projet.
  • Volet 2 – Accompagnement scientifique et culturel : il porte sur l’élaboration et la mise en œuvre du projet scientifique et culturel (PSC), la valorisation des collections, et la préparation du futur parcours muséal.
  • Volet 3 – Accompagnement à la conduite du changement : il vise la transformation du MNG en établissement public administratif (EPA), la structuration de la gouvernance et le développement des compétences managériales et techniques des équipes. 

Cette approche intégrée permet d’assurer la cohérence entre les dimensions infrastructurelles, culturelles et organisationnelles du projet, tout en veillant à la durabilité des acquis.
L’assistance technique d’Expertise France s’inscrit dans une logique de continuité avec le projet Musée virtuel de Guinée, actuellement en cours de mise en œuvre, afin de garantir une capitalisation croisée entre les volets numériques et physiques du futur musée.

En complément, l’AT jouera un rôle central dans la coordination des parties prenantes (MCA, MNG, AFD, maîtrise d’œuvre, bureaux d’études et de contrôle) et dans la mise en place d’outils de gouvernance efficaces (COPIL, manuels de procédures, indicateurs de performance).
Enfin, elle aura pour mission de structurer un plan de renforcement de capacités adapté aux besoins des équipes nationales : gestion de projets, suivi budgétaire, marchés publics, environnement et social, genre, communication et suivi-évaluation.

L’expert·e en développement de projets culturels interviendra à titre perlé dans le cadre du Volet 2 – Accompagnement scientifique et culturel du projet, en appui à la mise en œuvre du pré-Projet Scientifique et Culturel (pré-PSC) du Musée National de Guinée.
Il ou elle apportera un appui méthodologique, stratégique et opérationnel au MCA et au MNG pour le développement de la programmation artistique et culturelle, l’éducation artistique et culturelle (EAAC), l’animation du réseau des musées et le renforcement des capacités des équipes nationales. Il ou elle sera responsable de la bonne mise en œuvre des activités de l’AT sur le volet 2.

Profil souhaité

L’expert·e en développement de projets culturels interviendra à titre perlé, en appui à la mise en œuvre du pré-Projet Scientifique et Culturel (pré-PSC) du Musée National de Guinée.

Il ou elle devra disposer d’une solide expérience dans la conception, la coordination et le pilotage de projets culturels et muséaux complexes, en contexte international et dans des environnements institutionnels variés.

Compétences et expériences requises :

  • Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans la mise en œuvre et le suivi de projets culturels, muséologiques ou patrimoniaux, incluant des dimensions éducatives, artistiques et territoriales ;
  • Solide maîtrise des approches liées au développement des publics, à la médiation culturelle et à l’éducation artistique, artisanale et culturelle (EAAC) ;
  • Bonne compréhension des enjeux de programmation muséale et culturelle, de la valorisation du patrimoine matériel et immatériel, et du rôle social des musées ;
  • Expérience en animation de réseaux culturels ou muséaux, en coordination d’acteurs publics et associatifs, et en développement de partenariats institutionnels ;
  • Capacité à accompagner la montée en compétence d’équipes locales (formation, transfert de savoir-faire, outils de planification et de suivi) ;
  • Aisance dans la rédaction de notes stratégiques, rapports d’analyse et documents méthodologiques ;
  • Excellentes aptitudes relationnelles, diplomatie et sens du travail collaboratif dans des environnements multiculturels.

Atouts souhaités :

  • Expérience préalable dans des projets financés par des bailleurs internationaux (AFD notamment) ;
  • Connaissance du contexte ouest-africain, en particulier du secteur culturel guinéen ou d’Afrique francophone ;
  • Intérêt marqué pour les enjeux d’inclusion, de genre et de participation citoyenne dans les politiques culturelles.

Langue de travail : 

  • Français courant (écrit et oral) exigé.
  • La pratique de l’anglais professionnel constitue un atout.

Informations complémentaires

Modalités de candidature 

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invité·e·s à soumettre une offre technique et financière complète comprenant :
- Une note méthodologique (3 à 5 pages) présentant la compréhension du mandat, la méthodologie proposée, les outils et la planification de l’appui ;
- Une offre financière détaillée (honoraires par jour-homme et estimation globale par phase) ;
- Un CV détaillé (6 pages maximum) présentant les expériences pertinentes, notamment dans le développement de projets culturels ou muséaux.
Les candidatures doivent être déposées sur le site : www.expertisefrance.fr (rubrique Travailler avec nous / Opportunités).

Remarque : la contractualisation est soumise à la signature du contrat entre Expertise France et la Maîtrise d’Ouvrage locale

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

  • Formation/diplômes du candidat en lien avec la mission d’expertise
  • Compétences du candidat en lien avec la mission d’expertise
  • Expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise

Date limite de candidature : 01/12/2025 23:55

Document(s) joint(s) : DAJ_F030_v04 - Declaration sur l'honneur relative aux criteres d'exclusion et a l'absence de conflits d'interets.docx - TDR3_Expert_Developpement_Projets_Culturels_PrePSC_MNG ok pour publication.docx

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

  • gouvernance démocratique, économique et financière ;
  • paix, stabilité et sécurité ;
  • climat, agriculture et développement durable ;
  • santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

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