Réf.
2025/RDFEPFW/14207
Type d'offre
Experts
Type de contrat
Contrat de prestation de services
Domaines d'expertises
Genre, droits et modernisation de l'Etat ; Mobilisation des ressources, gestion et redevabilité publiques ; Organisation de la Société Civile
Date limite de candidature
16/11/2025 23:55
Durée de la mission
Court terme
Contrat
Indépendant / Entrepreneur Individuel
Durée
20 jours
Recrutement d’un cabinet ou d’un binôme d’expert.e.s pour la mise en œuvre d’activités de formation et d’appui au plaidoyer fiscal sensible au genre au profit des femmes entrepreneures au Bénin (H/F)
Département Gouvernance - GOUV > Pôle Mobilisation des Ressources Financières
Mis en ligne le : 06/11/2025
AFRIQUE SUBSAHARIENNE
BÉNIN
COTONOU
Description de la mission
Au Bénin, les femmes jouent un rôle majeur dans l’économie et font l’objet d’une attention croissante des pouvoirs publics. Si des défis persistent en matière d’accès à l’information et de maîtrise des obligations fiscales, la Direction Générale des Impôts (DGI) a déjà engagé plusieurs réformes pour simplifier les procédures, renforcer la digitalisation et améliorer la qualité du service aux contribuables, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives d’inclusion pour les femmes entrepreneures.
C’est dans cette dynamique que le projet GET, appui le réseau WIFUND-Bénin, reconnu pour son engagement en faveur de l’autonomisation économique des femmes. Le partenariat vise à renforcer la contribution des femmes entrepreneures au débat fiscal et à promouvoir une meilleure prise en compte de leurs réalités dans les politiques publiques.
Après un dialogue structuré entre WIFUND et la DGI en avril 2025, suivi d’un atelier de formation en juillet 2025 ayant permis de renforcer les compétences fiscales, financières et en leadership des femmes entrepreneures, la collaboration entre GET et WIFUND entre dans une nouvelle phase de consolidation.
Cette phase vise à structurer un plaidoyer pour une fiscalité sensible au genre, à travers la formation, la co-construction d’un document de plaidoyer et la communication institutionnelle.
Le présent appel à candidatures vise à recruter un binôme d’expert.e.s ou un cabinet spécialisé chargé d’assurer la mise en œuvre de cette action.
Les détails de la mission sont présentés dans les TdR joints
Description du projet ou contexte
Le projet GET est financé par le Trésor français dans le cadre du Plan d’Investissement Stratégique pour le Développement (PISD), qui soutient les projets de mobilisation des ressources intérieures publiques dans les pays partenaires prioritaires de la France, notamment en Afrique subsaharienne.
Mis en œuvre par Expertise France pour une durée de trois ans et demi, le projet a pour ambition de contribuer à la réduction des inégalités de genre au sein des systèmes fiscaux et douaniers en Afrique de l’Ouest et Centrale. Il se fixe les objectifs suivants :
- Renforcer l’équité des systèmes fiscaux et douaniers en Afrique de l’Ouest et du Centre, à travers la réduction des inégalités de genre (objectif principal) ;
- Renforcer les actions visant à réduire les inégalités de genre dans les politiques, les structures et l’exercice des fonctions des administrations fiscales et douanières africaines (objectif spécifique) ;
Le projet s’articule autour de trois grands piliers :
i. Mécanisme de facilité : Ce dispositif flexible permet d’apporter une assistance technique aux administrations fiscales et douanières centrales, aux administrations locales de collecte d’impôts, ainsi qu’aux instances régionales tels que : la CEDEAO, la CEMAC et l’UEMOA. Il vise à identifier et à réduire les inégalités de genre dans les politiques fiscales, les administrations, et les services aux contribuables.
ii. Appui à la recherche : Soutien à la coordination d’une Communauté de Pratique sur le genre et la fiscalité (CoP G&T) et financement d’une thèse portant sur les inégalités de genre dans les systèmes fiscaux africains.
iii. Appui à la société civile : Renforcement du plaidoyer pour une meilleure prise en compte des inégalités de genre dans les politiques fiscales, ainsi que la promotion de collaborations entre les organisations actives dans ce domaine.
Profil souhaité
Le binôme ou le cabinet à recruter devra présenter une expertise confirmée en fiscalité, analyse de genre et plaidoyer, ainsi qu’une solide expérience dans la formation et l’accompagnement d’organisations de la société civile.
L’équipe proposée devra combiner des compétences complémentaires dans les domaines suivants :
Expert.e 1 : Fiscalité et politiques publiques
- Formation supérieure (Bac+5) en fiscalité, économie publique, finances publiques, gestion ou équivalent ;
- Expérience professionnelle avérée dans l’analyse ou la mise en œuvre de politiques fiscales, de préférence dans un contexte africain ;
- Bonne connaissance du système fiscal béninois et des dynamiques de réforme en cours ;
- Expérience en vulgarisation des notions fiscales auprès de publics non spécialistes (PME, femmes entrepreneures, OSC, etc.) ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse (production de supports pédagogiques et rapports).
Expert.e 2 : Genre, leadership et plaidoyer
- Formation supérieure (Bac+5) en études de genre, sciences sociales, communication publique ou disciplines apparentées ;
- Expérience professionnelle dans la promotion de l’égalité de genre et le renforcement du leadership féminin, idéalement dans le secteur économique ;
- Expérience en conception et animation de formations participatives (leadership, plaidoyer, communication stratégique) ;
- Connaissance avérée des mécanismes de participation citoyenne et des dynamiques de plaidoyer auprès des pouvoirs publics ;
Capacité à accompagner la rédaction collective d’un document de plaidoyer
Informations complémentaires
Les candidat.e.s intéressé.e.s sont invité.e.s à soumettre au plus tard le 16 novembre 2025 un dossier comprenant :
- Une note méthodologique succincte présentant la compréhension des TdR et l’approche proposée.
- Les CV détaillés des expert.e.s proposé.e.s, mettant en avant les expériences similaires.
- Des références professionnelles de missions similaires
Plus de détails dans les TdR joints
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Formation/compétences/expériences du candidat
- Compétences du candidat en lien avec la mission d’expertise
- Connaissances du candidat du contexte local (pays ou région d’intervention)
Document(s) joint(s) : TdR expertise accompagnement WIFUND ok.pdf
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.