Réf.
2026/CDPS/15089
Type d'offre
Poste terrain
Type de contrat
CDDU
Date limite de candidature
19/04/2026 23:00
Contrat
Salarié
Durée
1 an - Renouvelable tout au long de la vie du projet (4ans)
Chef.fe de projet SoNG (H/F)
Département Développement durable - DD > Pôle Biodiversité
Mis en ligne le : 25/03/2026
OCÉANIE
PAPOUASIE NOUVELLE GUINÉE
PORT MORESBY
Description de la mission
- Direction stratégique, leadership et gestion du projet :
- S’assurer de la vision stratégique et la logique d’intervention du projet et de son adéquation avec les priorités des parties prenantes, la stratégie pays, les attentes bailleurs et les enjeux environnementaux.
- Formaliser et partager une lecture stratégique du projet sur les enjeux sectoriels, du positionnement institutionnel et les risques et opportunités pour l’Agence.
- Assurer la mise en œuvre du projet, y compris toutes les activités, les livrables et les résultats.
- Superviser la mise en œuvre du plan de suivi, d'évaluation et d'apprentissage du projet.
- Examiner et analyser les performances et l'environnement du projet, recommander et mettre en œuvre des ajustements dans la stratégie, les plans et les approches du projet.
- Fournir une orientation et définir les priorités du projet.
- Identifier et gérer les risques et les opportunités du projet.
- Planifier les exercices de reporting (techniques, financiers, bailleur, internes) annuellement, avec un calendrier partagé, intégrés dans le plan de charge de l’équipe projet (PNG et Siège) et de l’USP.
- Représentation et communication du projet :
- Représenter Expertise France sur toutes les questions concernant le projet vis-à-vis du donateur, des autorités de la PNG et d'autres parties prenantes basées en PNG.
- Maintenir et renforcer des relations solides avec les parties prenantes et les bénéficiaires du projet.
- Renforcer les liens avec les autres agences d’implémentation intervenant dans des domaines similaires.
- Participer à des conférences et des ateliers nationaux, régionaux et internationaux, et plaider en faveur des décideurs politiques et administratifs pour les approches et les résultats du projet.
- Organiser, préparer et participer aux instances de gouvernance du projet, y compris les comités de pilotage et les comités techniques.
- Insérer pleinement le projet dans une approche Groupe AFD et Équipe France
- Assurer la visibilité du projet et promouvoir ses approches et ses résultats.
- Direction de l'équipe et des ressources :
- Fournir une orientation et un leadership pour l'organisation de l'équipe du projet et l'ajustement de cette organisation afin d'atteindre les objectifs du projet à chaque étape.
- Mettre en place une organisation permettant au projet de fonctionner sans dépendance excessive à la chefferie, grâce à une délégation effective et à des responsabilités clairement distribuées.
- Autonomiser les membres de l’équipe dans leur gestion au travers d’un management adapté, de directives stratégiques et d’accès aux outils.
- Organiser l'attribution des rôles et des responsabilités, au sein de l'équipe projet et vis-à-vis du siège (chargé.e de projet GEO et chargé.e de projet Développement Durable).
- Assurer la stabilisation de l’organigramme projet en fidélisant ses membres et en les accompagnant à la performance.
- Organiser et exercer une surveillance sur l'utilisation des ressources du projet ; en coordination avec l’USP (Unité Support Projet).
Le/la chef.fe de projet sera basé(e) à Port Moresby et rattaché(e) hiérarchiquement au bureau pays de l’agence.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le siège d’Expertise France à Paris. Il/elle assurera la coordination des projets de l’agence dans le pays et veillera à la synergie entre les activités menées et celles des autres projets et initiatives de l’agence. Il/elle pilotera l’équipe projet et sera responsable de la coordination des experts intégrés aux organisations partenaires.
Description du projet ou contexte
Dans le cadre du Partenariat des leaders pour les forêts et le climat - Partnership of Forest and Climate Leaders (FCLP) - et du suivi du One Forest Summit de Libreville, les coalitions de parties prenantes apportent un appui technique et financier afin d’atteindre les objectifs internationaux en matière de climat et de biodiversité à travers des « Country Packages for forests, nature and climate ».
En Papouasie-Nouvelle-Guinée, un Country Package a été établi et a fait l’objet d’une contribution française. Celle-ci s’est traduite par un projet financé par l’Agence française de développement (AFD) et mis en œuvre par Expertise France, portant sur la gestion communautaire au niveau local en matière de préservation de la biodiversité et de développement rural.
L’objectif global du projet SoNG est d’assurer la durabilité à long terme des forêts ainsi que des écosystèmes marins et côtiers, tout en améliorant les conditions de vie des populations qui en dépendent. Cet objectif général se décline en deux objectifs spécifiques :
- Renforcer durablement les ressources et les moyens à disposition des communautés, en particulier des femmes et des jeunes, afin de renforcer leurs capacités organisationnelles, juridiques, techniques et économiques, de contribuer à la conservation et à l’utilisation durable des forêts et des écosystèmes marins, et d’améliorer leurs conditions de vie ;
- Renforcer le cadre de gouvernance des écosystèmes marins et forestiers, de la biodiversité et du climat à tous les niveaux de gouvernement afin d’atteindre l’objectif « 30x30 ».
Les composantes opérationnelles prévues viseront à :
- Renforcer et étendre le réseau des aires protégées et des autres mesures de conservation en soutenant les initiatives des communautés et de la société civile, en améliorant leurs capacités de gestion et en développant des filières agricoles et halieutiques durables garantissant les moyens de subsistance des populations locales et générant des revenus. Les activités se concentreront sur le corridor forestier de Bismarck et la mer de Bismarck, en particulier pour la tranche 1 du projet ;
- Appuyer la mise en œuvre des politiques publiques nationales et provinciales en matière de conservation et de gestion des ressources naturelles, et assurer leur coordination et leur cohérence avec les actions menées par les communautés locales et la société civile sur le terrain ;
- Soutenir la formation et la recherche pour la reconnaissance et la valorisation des savoirs traditionnels et des pratiques culturelles associées à la conservation et à la gestion de la biodiversité (en lien avec les projets soutenus dans le cadre du volet précédent) ;
- Renforcer le rôle du Fonds climat et biodiversité de Papouasie-Nouvelle-Guinée en tant que mécanisme indépendant de financement à long terme des aires protégées et d’autres mesures de conservation et de lutte contre le changement climatique.
Profil souhaité
- Diplôme de Master en relations internationales, développement international, environnement, développement durable ou équivalent.
- Minimum de 10 ans d’expérience dans la gestion ou la supervision de projets de coopération internationale, de projets d’assistance technique internationale ou de projets de renforcement des capacités institutionnelles.
- Expérience significative dans la gestion communautaire locale des écosystèmes marins et côtiers et/ou des forêts tropicales.
- Expérience des processus de planification nationale et de l’élaboration de stratégies liées à la protection des écosystèmes marins, côtiers et forestiers.
- Expérience significative dans la gestion et la supervision d’équipes.
- Capacité à diagnostiquer, concevoir et proposer des solutions adaptées au contexte.
- Expérience avérée dans la conduite de processus multi-acteurs et de consultations.
- Esprit d’équipe et capacité à mobiliser les parties prenantes et les membres de l’équipe autour d’objectifs communs.
- Expérience en gestion administrative, financière et juridique.
- Excellentes compétences en communication et en interculturalité.
- Haut niveau de professionnalisme et d’éthique.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse en anglais et en français.
- Compétences organisationnelles, autonomie et capacité d’adaptation.
- Résilience et capacité à faire face aux imprévus.
- Une expérience dans la gestion de projets financés par l’AFD serait un atout.
- Une expérience des procédures de mise en œuvre d’Expertise France serait un atout.
- Une connaissance de la Papouasie-Nouvelle-Guinée et/ou de la région Pacifique serait un atout.
Informations complémentaires
Expertise France recherche un.e chef.fe de projet pour superviser la mise en œuvre du projet « Solwara na Graun blo pipol » (SoNG) – océan et terre pour les peuples – en tok pisin, financé par l’Agence française de développement (AFD) en Papouasie-Nouvelle-Guinée.
Expertise France dispose d’une direction pays depuis 2025, au sein de laquelle s’inscrit ce projet. Le bureau pays est composé d’une unité support aux projets (USP) et d’unités de gestion de projet (UGP) de l’agence en Papouasie-Nouvelle-Guinée.
Document(s) joint(s) : JD SONG PM.pdf
