Réf.
2025/CDOPDR/14467
Type d'offre
Poste terrain
Type de contrat
CDD
Date limite de candidature
04/01/2026 00:00
Contrat
Salarié
Durée
05 mois
Coordination géographique - Représentations à l’étranger > Côte d’Ivoire
Mis en ligne le : 19/12/2025
AFRIQUE SUBSAHARIENNE
CÔTE D'IVOIRE
ABIDJAN
Missions :
Sous la supervision du chef de projet, et en collaboration avec les différentes équipes support de l’USP, le.la Chargé.e d’appui opérationnel sera responsable des missions suivantes :
Gestion logistique :
· Assister le chef de projet dans l’organisation d’événements (inaugurations, séminaires, ateliers, formations) liés aux activités du projet, en lien avec le pôle Logistique : assurer l’envoi des invitations et établir les listes de participant.e.s, préparer les fournitures et le matériel nécessaire au bon déroulement des activités ;
· Anticiper les démarches nécessaires pour la programmation, l’organisation et le bon déroulement des missions : transport, hébergement, demandes de visas, ordres de mission, besoins sanitaires et sécuritaires ;
· Faciliter la contractualisation de contrats d’expertise et d’achats, en lien avec le pôle Achat et Juridique ;
· Assurer la collecte, la vérification et le traitement des pièces justificatives (notes de frais, factures, listes de présence, attestations de formation…) avant soumission au chef de projet pour validation ;
· Aider à l’identification et la formulation des besoins du projet pour l’achat de produits de visibilité (brochures, papeterie, goodies...), en lien avec le chargé de communication, si applicable.
Gestion administrative :
· Assurer l’enregistrement et le classement des livrables et documents projet, notamment au format numérique, selon les procédures d’Expertise France, en lien avec le siège ;
· Réaliser des tâches administratives et de secrétariat en appui à l’organisation générale du projet : proposition d’outils de coordination, mise à jour des calendriers du projet, mise en forme des documents, tenue de fichiers de partenaires et contacts tiers, relances téléphoniques, gestion de courriers, rédaction de compte-rendu, et toute autre tâche selon les besoins (organisation de réunions, prise de rendez-vous) ;
· Appuyer le Chargé Suivi Evaluation Redevabilité et Apprentissage dans la gestion et le suivi des activités du projet.
Gestion financière :
· Assurer l’attribution des lignes budgétaires, le suivi et le contrôle des dépenses du budget mensuel du projet pour les exercices de redevabilité interne, en appui au chef de projet et collaboration avec l’USP ;
· Participer à la mise à jour les outils de pilotage financier, contribuer à l’élaboration du rapport financier et veiller au calendrier de transmission des rapports financiers ;
· Appuyer le siège d’Expertise France dans la préparation des demandes de fonds pour les besoins du projet ;
· S’assurer de l'éligibilité des dépenses ainsi que du respect des procédures financières d'EF et du bailleur dans la mise en œuvre des activités, en collaboration avec l’USP ;
· Contrôler et valider les paiements fournisseurs ;
· Gérer les indemnités des missions d’expertise terrain.
Communication :
· Appuyer, au besoin, les activités de communication propres au projet ;
· Mettre à jour et suivre la base de données photos et de vidéos en lien avec l’équipe projet ;
· Mettre à jour l’agenda sur le site internet du projet.
Le.la Chargé.e d’appui opérationnel, basé dans les bureaux d’Expertise France à Abidjan, contribue à l’organisation et à la mise en œuvre des activités du projet Defence Forces Enabling Development Côte d’Ivoire « DEFEND RCI » financement Union européenne, sous l’autorité hiérarchique du chef de projet, et en coordination avec l’équipe DEFEND RCI, et les équipes support de l’Unité Support Projets (USP) basées à Abidjan.
I. Description du contexte et du projet :
La Côte d'Ivoire est un Etat situé dans la partie occidentale du Golfe de Guinée faisant face à un risque élevé d'expansion du terrorisme en provenance du Sahel, notamment au nord du pays.
Contenir la menace terroriste, protéger les populations de la zone et maintenir la stabilité de la Côte d’Ivoire apparaissent comme une priorité de l’Union européenne (UE).
C’est dans ce cadre que l’UE a décidé de financer le projet DEFEND RCI dont l’objectif est de contribuer à la paix et la stabilité dans le nord de la Côte d’Ivoire, en renforçant la protection des populations qui y sont installées.
Le projet s’inscrit dans le cadre du nexus sécurité-développement, à travers l’accompagnement du (re)déploiement des forces de défense et de sécurité, le renforcement des services sociaux de base et enfin l’appui à un dialogue armée-nation.
Plus précisément, le projet DEFEND-RCI contribue à renforcer les capacités et à fournir un accompagnement aux forces armées (FACI) et à la Gendarmerie nationale (GNCI) de la Côte d’Ivoire afin de leur permettre de protéger les populations de la menace terroriste.
Pour ce faire, plusieurs domaines d’intervention prioritaires ont été choisis, à savoir un appui :
- à la mobilité terrestre : par l’intermédiaire d’un parc automobile plus grand et mieux entretenu grâce à la mise en place d’une chaîne de maintenance décentralisée ;
- à la protection et aux conditions de vie des forces : grâce à une amélioration des capacités des services de santé (construction/réhabilitation de centres médicaux et fournitures d’équipements) et une meilleure protection individuelle et collective des forces ;
- au renforcement du lien armée-nation : à travers des activités à impact rapide au bénéfice direct des populations.
II. Description du poste :
Basé en Côte d’Ivoire avec des déplacements possibles à l’étranger, Le/la chargé(e) d’appui opérationnel est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique d’un(e) chef.fe de projet.
Il/elle travaille en lien fonctionnel avec les autres membres de l’équipe projet.
Il/elle travaille aussi en lien fonctionnel avec les collaborateurs/trices de l’USP Côte d’Ivoire sur les aspects support et la communication.
Il/elle peut être amené à collaborer avec des experts et/ou des partenaires de mise en œuvre sur le suivi des contrats et des missions.
Il/elle pourra bénéficier de l’appui technique des responsables des pôles de l’USP ou du chargé de projet en charge du suivi du projet au siège.
Niveau d’étude :
· Diplôme en gestion administrative, gestion de projet ou tout autre diplôme pertinent pour le poste.
Expériences :
· Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire ;
· Expérience préalable dans des projets de coopération internationale requise ;
· Expérience préalable dans la gestion de projet évènementiel appréciée ;
· Expérience dans le domaine de la sécurité/défense est un plus.
Compétences et qualités :
· Sens de l’organisation et de la rigueur, attention aux détails ;
· Capacités d’analyse et de synthèse ;
· Esprit d’initiative, capacité à être proactif et sens des responsabilités ;
· Capable de s’organiser dans un environnement complexe et de travailler sur un grand nombre de dossiers simultanément ;
· Capacité de communication, bon relationnel et sens du travail en équipe ;
· Compétences rédactionnelles ;
· Excellente maîtrise des outils bureautiques, principalement Excel et Word ;
Maîtrise courante du français (écrit et oral).
Durée de la mission : durée du projet, soit jusqu’en mai 2026
Nature du contrat : CDD de droit ivoirien
Date de prise de fonctions : janvier 2026
Rémunération : selon profil
Document(s) à fournir : lettre de motivation et CV récent détaillé comprenant les contacts (téléphone et mail) à jour des référents des trois dernières expériences professionnelles.
Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s à soumettre leur CV et Lettre de motivation mentionnant au moins 3 références dans les meilleurs délais.
Expertise France se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures, en raison de l’urgence du besoin.
Expertise France ne fait payer, à aucune étape de ses recrutements, un quelconque montant aux candidats.
Expertise France est un employeur qui respecte l'égalité des chances et offre des chances égales à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction d’ethnie, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge ou de handicap.