Réf.
2025/CDPP/13998
Type d'offre
Poste terrain
Type de contrat
CDDU
Domaines d'expertises
Genre, droits et modernisation de l'Etat ; Migrations ; Gouvernance démocratique
Date limite de candidature
23/10/2025 23:55
Contrat
Salarié
Durée
1 an renouvelable
Département Gouvernance - GOUV > Pôle Migration, Genre et Droits Humains
Mis en ligne le : 02/10/2025
Basé(e) à Lomé, le/la Chef.fe de projet fera partie d’une équipe composée de collaborateurs basés à Lomé et en Afrique de l’Ouest (Sierra Leone, Guinée, Nigéria).
Le/la Chef.fe de projet supervise et coordonne la bonne mise en œuvre de l’ensemble des activités du projet sur l’ensemble du périmètre géographique (ressources humaines, sécurité, gestion administrative et financière, direction technique) ; il assure l’interface avec l’ensemble des parties prenantes au projet sur le terrain, définit des interventions sur mesure en appui aux autorités gouvernementales, en coopération avec les experts nationaux et internationaux, fournit un accompagnement technique et organisationnel aux partenaires du projet.
Le/la Chef.fe de projet à Lomé est un expert thématique ayant une expérience prouvée de coordination de projets portant sur la lutte contre la traite, il a un rôle prépondérant sur la mise en œuvre du projet dans son volet stratégique et opérationnel sur le terrain et les relations avec les interlocuteurs sur place en termes de planification et réalisation des actions. Il travaille en synergie et pleine complémentarité avec le siège.
Le/la Chef.fe de projet est le garant de l’atteinte des objectifs contractuels fixés entre les partenaires nationaux, Expertise France et le bailleur. Il/elle devra s’assurer que toutes les activités nécessaires à la bonne exécution du projet soient mises en œuvre dans le respect du calendrier établi.
Le/la Chef.fe de projet aura pour responsabilités principales :
- Installation de l’équipe projet à Lomé et des bureaux terrains (implantation d’un bureau projet en Sierra Leone notamment, et montage d’un bureau mutualisé au Nigéria), recrutements et lancement des activités ;
- Assurer le management fonctionnel des équipes déployées sur le terrain ;
- Définir les orientations stratégiques et opérationnelles du projet ;
- Développer et animer un réseau de partenaires et d’experts thématiques internationaux et nationaux ;
- Garantir la coordination, le développement, le suivi et l’évaluation des actions ;
- S’assurer du respect des procédures imposées par le bailleur (achats, marchés, reporting …) ;
- Assurer la mise en place et le respect du plan sécuritaire, en lien avec le Responsable de la sécurité d’EF ;
- Représenter EF auprès des autorités locales et gouvernementales, des bailleurs de fonds, des Organisations internationales, des ambassades et des partenaires associatifs ;
De façon plus spécifique, le/la Chef.fe de projet sera responsable de :
En ce qui concerne la gestion opérationnelle et stratégique du projet, le/la Chef.fe de projet devra :
En ce qui concerne la gestion administrative et financière du projet, le/la Chef.fe de projet devra :
Ce projet régional a pour objectif général de Protéger les victimes et les survivantes de la traite des êtres humains et renforcer les initiatives, les actions et les capacités des acteurs engagés dans la lutte au niveau local, national et régional dans les pays du Golfe de Guinée. Il s’inscrit dans la continuité de l’expérience en matière de lutte contre la traite des êtres humains acquise par Expertise France et ses partenaires dans le cadre d’un précédent cofinancement européen et français pour le projet d’appui à la lutte contre la traite des êtres humains dans les pays du Golfe de Guinée.
Avec un lancement estimatif à la fin de l’année 2025, le projet PROTECT « Prévenir la traite des êtres humains par le Renforcement Opérationnel, le Transfert de savoir-faire/compétences, l'Echange entre partenaires et la Coopération Transfrontalière », financé par l’Agence française de développement sur 4 ans, couvrira la Sierra Leone, la Guinée, le Togo, le Bénin et le Nigéria ainsi que la Côte d’Ivoire, le Libéria et le Ghana pour la composante régionale. Il s’articulera autour de 5 composantes :
Composante 1 : Renforcer la coordination, la sensibilité au genre et l’efficience des instances nationales engagées dans la lutte contre la traite des êtres humains au niveau central, au niveau de leur déploiement opérationnel dans les territoires
Composante 2 : Appuyer le renforcement et la sensibilisation au genre de la chaîne pénale dans la lutte contre la traite des êtres humains, accompagner la collaboration entre les différents acteur.ices et renforcer les connaissances et l’appropriation des cadres législatifs applicables
Composante 3 : Prévenir la traite et protéger les victimes/ et survivant.e.s de traite des êtres humains, y compris le rapatriement volontaire dans certains cas, et contribuer à leur réinsertion socio-économique en prenant en compte leurs vécus et besoins genrés
Composante 4 : Renforcer la coopération bilatérale, transfrontalière et régionale pour prévenir de la traite des êtres humains et démanteler des réseaux, avec une attention renforcée au genre
Composante 5 : Améliorer la production et l’analyse de données de qualité, la production de connaissance afin de conduire des actions ciblées et efficaces qui prennent en compte le genre
Cet appel à candidatures vise à recruter un.e Chef.fe de projet.
Le/la candidat.e doit disposer de l’expertise et des compétences suivantes :
– Diplôme universitaire de niveau supérieur, en coopération internationale, en développement, en droit international, en politique publique, en sciences politiques ou toute autre discipline pertinente ;
– Expérience confirmée (au moins 7 ans) en gestion de projets de coopération internationale et/ ou d’assistance technique dans le domaine de la traite des être humains (savoir établir le cadre logique, la programmation, la budgétisation, la passation des marchés, le cadre d’intervention, l’analyse des risques…) ;
– Expérience préalable en tant que Chef.fe de projet ou d’équipe dans le pilotage de projets en lien avec la thématique « traite des êtres humains ».
– Connaissance des acteurs de la Migration
– Connaissance du secteur et des acteurs de la traite des êtres humains dans la région du Golfe de Guinée;
– Capacité à développer des objectifs stratégiques à long terme et des étapes distinctes pour atteindre les objectifs ;
– Très bonne maîtrise des règles de gestion de projet de l’AFD ;
– Expériences de travail avec des responsables internationaux de haut-niveau (ministres, responsables institutionnels…) ;
– Très bon niveau de français et d’anglais à l’oral et à l’écrit ;
– Excellentes capacités rédactionnelles et de reporting en français et en anglais (rédaction de rapports techniques, stratégiques ou d’activités liés à l’exécution d’un projet, rédaction de note ou d’articles d’information) ;
– Fort sens de la diplomatie, de la relation publique et politique ;
– Capacité à travailler sous pression et à gérer une équipe.
Lieu de la mission : Lomé, Togo - avec des déplacements à prévoir dans la zone et en particulier au Bénin, au Nigéria, en Sierra Leone et en Guinée
Durée de la mission : 1 an renouvelable ; poste à temps plein
Date de prise de fonction : Novembre 2025
Type de contrat : CDDU
Rémunération : selon profil et grille salariale