Réf.
2025/CDPMRDCM/13458
Type d'offre
Poste Siège
Type de contrat
CDD
Date limite de candidature
31/07/2025 11:29
Contrat
Salarié
Durée
12 mois
Département Développement durable - DD > Pôle Biodiversité
Mis en ligne le : 30/06/2025
Développement de projet
Gestion de projet
Au plan général,
Au plan technique,
Situation/position : Direction des opérations – département Développement Durable (55 salariés) – Pôle biodiversité
Le département développement durable est constitué de 4 pôles thématiques : agriculture – développement urbain & économie circulaire – énergie - biodiversité.
Le pôle biodiversité développe des opérations dans les domaines suivants : restauration écologique, gestion durable des ressources naturelles, aires protégées, intégration de la biodiversité dans les politiques sectorielles, diplomatie environnementale. Le pôle compte une vingtaine de collaborateurs basés à Paris et des équipes projets dans les pays où sont mises en œuvre les opérations de coopération.
Sous la supervision du responsable de pôle, et en lien fonctionnel avec un coordinateur d’unité, le/la chargé(e) de projets assure la mise en œuvre opérationnelle de l’ensemble des phases du cycle de projet. Il/Elle travaille au quotidien avec l’ensemble des acteurs techniques, financiers et managériaux intervenant sur les projets, en s’appuyant sur les moyens et services mis à sa disposition.
Basé(e) à Paris, le/la chargé(e) de projets travaille en lien étroit avec les équipes projets qu’il / elle suit, pour l’atteinte des résultats attendus dans le respect des procédures d’Expertise France.
Merci de communiquer clairement sur votre CV votre disponibilité et délais de préavis de votre employeur
Le poste est basé à Paris au 40 Bd de Port-Royal, 75005 Paris.
La rémunération pour ce poste est composée d'un package annuel comprenant les avantages suivants :
- Un 13ème mois mensualisé et effectif dès la prise de poste.
- Une part variable de 3% du salaire brut annuel.
- Plus de 45 jours de congés annuels, avec la possibilité de monétiser jusqu'à 10 jours de RTT par an.
- Une part d'intéressement, calculée en fonction des résultats de l'année.
- Une allocation de 9 euros par jour pour les repas (Carte Swile).
- Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun.
- Une prime de mobilité de 400 euros par an si vous préférez vous déplacer en vélo.
- Une mutuelle santé entièrement gratuite, prise en charge par l'agence.
- La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, avec une indemnisation de 20€ par mois, équivalant à 240€ nets de plus par an.
- Une prime de vacances annuelle de 450 euros.