Réf.
2025/AAFOFOTRTIFA/13457
Type d'offre
Poste terrain
Type de contrat
CDDU
Domaines d'expertises
Education, Enseignement supérieur et Recherche ; Gestion administrative et financière ; Administration ; RH ; Juridique
Date limite de candidature
15/07/2025 18:00
Contrat
Salarié
Durée
12 mois (renouvelable)
Département Capital humain et Développement social - CHDS > Education, Enseignement supérieur et Recherche
Mis en ligne le : 30/06/2025
Basé(e) au bureau de coordination d’Expertise France à Paris, le/la Chargé(e) d'Administration et Finances joue un rôle essentiel en apportant un appui transversal en matière de gestion financière, administrative, des ressources humaines ainsi qu’en logistique, afin de garantir le bon fonctionnement et l’efficacité des processus de gestion de la Facilité.
Sous la supervision hiérarchique du/de la Coordinateur(trice) des Services Support, le/la Chargé(e) d'Administration et Finances encadrera directement l’Assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) basé(e) à Paris, et entretiendra un lien fonctionnel étroit avec le/la Chargé(e) d'Administration et Finances basé(e) à Addis-Abeba. Il/elle sera responsable des tâches suivantes :
Responsabilité 1 : Gestion financière et comptable
Responsabilité 2 : Suivi financier de la mise en œuvre des activités
Responsabilité 3 : Administration et ressources humaines
Responsabilité 4 : Logistique et évènementiel
L’exercice de ces responsabilités nécessite une collaboration étroite avec les équipes administratives et financières des agences des États membres en Europe, ainsi qu’avec l'équipe d’Expertise France basée à Addis-Abeba, en Éthiopie.
L’Initiative Régionale pour les Enseignants en Afrique (RTIA), un programme financé par l’UE/CE via la section Éducation (G3) de la DG INTPA, vise à améliorer les résultats d’apprentissage et le développement socio-émotionnel des enfants en Afrique, en développant un corps enseignant plus compétent, motivé et inclusif dans l’enseignement de base.
La RTIA vise en particulier à atteindre les résultats suivants au cours des 6 prochaines années :
Au sein de la RTIA, la Facilité (RTIA-Facility) soutient les politiques éducatives et améliore les systèmes de formation et de développement professionnel des enseignants par : i)le renforcement des capacités au niveau national via une assistance technique à la demande ; ii) la promotion de l’innovation et la mise à l’échelle de solutions d’enseignement efficaces ; iii) l’augmentation de la production et de l’utilisation de données probantes ; iv) la promotion de l’utilisation de cadres régionaux, de pratiques fondées sur des données probantes et de l’apprentissage conjoint au niveau régional.
La Facilité met en œuvre ces objectifs à travers trois types d’instruments ou « fenêtres » :
En complément, les activités de gestion des connaissances et de communication de la Facilité contribuent au partage des connaissances, des données et des bonnes pratiques en lien avec les résultats globaux de l’Initiative.
La Facilité est financée par l’Union européenne et mise en œuvre par un consortium formé de 3 agences d’États membres : Expertise France pour la France, Enabel pour la Belgique, et EDUFI pour la Finlande. Expertise France a été désignée agence de coordination de ce partenariat. Le schéma de gouvernance de la Facilité sert également de cadre de gouvernance de l’Initiative, en étroite collaboration avec l’UNESCO et la Commission de l’Union africaine, responsables des deux autres composantes de l’Initiative de l’UE.
Le projet est mis en oeuvre du 01.02.2024 au 31.01.2027 (36 mois) et dispose d’ un budget de 46 000 000 EUR.
Compétences requises :
Expériences requises :
Informations contractuelles.
Le contrat proposé est un CDDU d’une durée de 12 mois, avec une prise de poste dès que possible. Il est renouvelable annuellement, pour une durée maximale de 5 ans, couvrant les deux phases de l’Initiative.
Le/la candidat·e retenu·e bénéficiera d’un contrat Expertise France incluant un salaire compétitif et un package d’avantages comprenant une couverture d’assurance complète, la sécurité sociale, une contribution au régime de retraite, etc.
Candidature.
Les documents suivants sont à fournir :
Document(s) joint(s) : Job description_Administration & Finance Officer_RTIA-Facility_EN.pdf