Réf.
2025/CDP/13414
Type d'offre
Poste terrain
Type de contrat
CDDU
Domaines d'expertises
Climat et territoires ; Développement durable ; Mobilisation des ressources, gestion et redevabilité publiques ; Environnement et santé
Sous-thématique
Changement climatique ; Objectifs de développement durable
Date limite de candidature
31/07/2025 23:55
Contrat
Salarié
Durée
1 year (renewable for the duration of the project until 2029
Département Développement durable - DD > Pôle Biodiversité
Mis en ligne le : 30/06/2025
En étroite collaboration avec les autres membres de l'unité de gestion du projet, le/la Chef.fe de Projet (CdP) aura les principales responsabilités suivantes.
1) Gestion stratégique et opérationnelle du projet
• Pilotage stratégique et opérationnel du projet mis en œuvre par Expertise France, en assurant la direction stratégique et la supervision opérationnelle des activités du projet en alignement avec les objectifs du programme et les exigences des bailleurs de fonds ;
• Définir les orientations et les modalités opérationnelles : réaliser la planification technique et budgétaire du projet en lien avec les partenaires et assurer le suivi de sa mise en œuvre ;
• Accompagner les opérateurs et les partenaires dans la mise en œuvre des activités : suivi des projets en subvention, synergies opérationnelles entre opérateurs ;
• Mobiliser l'expertise à court terme : identification des besoins, préparation des termes de référence, sélection, suivi, contrôle qualité, etc. ;
• Identifier et mobiliser toutes les ressources financières et opérationnelles nécessaires à la bonne mise en œuvre du projet ;
• Assurer la capitalisation et la diffusion de bonnes pratiques dans le cadre du projet, en étroite collaboration avec le/la Chargé.e des Connaissances & de la Communication ;
• Assurer l'implication et l'engagement des parties prenantes, en assurant le lien avec les organismes gouvernementaux, les ONG, les communautés et les partenaires internationaux afin de favoriser la collaboration et le soutien au projet ;
• Gestion des risques : Identifier les risques et mettre en œuvre des mesures d'atténuation pour garantir la réussite du projet.
2) Gestion administrative et financière du projet
En étroite collaboration avec le responsable des finances et de l'administration, le/la CdP sera chargé(e) de :
• Superviser le suivi des différents accords et contrats (contractualisation, mise en œuvre, clôture) dans le respect des procédures de passation de marchés ;
• Superviser le suivi financier, les prévisions financières, les clôtures budgétaires et la production de rapports financiers par le gestionnaire F&A ;
• Elaborer des rapports techniques et d'activités pour le bailleur de fonds et compiler les rapports des opérateurs ou des partenaires ;
• Elaborer tous les documents nécessaires au reporting interne de l'EF : revues mensuelles et semestrielles ;
• Superviser la qualité des livrables, des rapports techniques et financiers intermédiaires et finaux, et des audits financiers annuels.
3) Management et gestion de l'Unité de Gestion de Projet (UGP)
• Identifier et recruter les membres de l'UGP, en liaison et avec le soutien du siège à Paris ;
• Diriger et coordonner l'équipe du projet en recrutant les membres de l'équipe, en définissant les objectifs opérationnels de l'équipe, en organisant les plans de charge, en contrôlant, en soutenant et en assurant un bon niveau de confiance entre les membres de l'équipe ;
• Assurer la bonne gestion administrative du personnel de l'équipe en liaison avec la société de recrutement ;
• En liaison avec le siège à Paris, assurer le suivi des questions connexes liées à la mise en place de l'UGP à Maputo (et du/de la Chef.fe de Projet adjoint.e à Nairobi) et la bonne coordination avec d'autres départements techniques de l'Agence sur les sujets tels que la fiscalité, l'installation dans des bureaux, l'ouverture d'un compte bancaire, etc. ;
• Veiller au respect de la politique de sécurité définie par le département de la sécurité d'Expertise France (DSO) ;
• Veiller au maintien d'une ambiance de travail saine, dynamique et positive. Assurer le contrôle de la qualité technique de tous les livrables en collaboration avec l'équipe.
Cette description de poste n'est pas exhaustive. Le chef d'équipe sera chargé de veiller à ce que les objectifs contractuels du projet soient atteints et devra mener à bien toutes les activités nécessaires à la bonne exécution du projet.
La région Western Indian Ocean (WIO) englobe une vaste étendue océaniques qui s'étend de la côte orientale de l'Afrique aux îles de l'océan Indien, notamment les Seychelles, les Comores, Maurice et Madagascar, ainsi que les eaux côtières de Djibouti, du Kenya, du Mozambique, de la Tanzanie et de la Somalie. La région comprend à la fois les zones marines et côtières de ces pays, soit une superficie totale d'environ 330 000 km2. La région WIO est reconnue comme un véritable hotspot de la biodiversité mondiale, abritant divers écosystèmes tels que les récifs coralliens (≈15 180km2, soit 5,85% à l'échelle mondiale), les mangroves (≈745 518ha, soit 5% à l'échelle mondiale), les herbiers marins et les zones humides côtières.
Cependant, ces écosystèmes sont menacés de graves détériorations en raison d'un certain nombre de facteurs tels que le développement côtier, le changement climatique et l'acidification des océans, la pollution (terrestre et marine), la surpêche et les espèces invasives. La gestion durable de ces écosystèmes devient essentielle pour maintenir leur contribution à l'économie et la sécurité alimentaire de la région.
L'Union européenne (UE), pour laquelle la région WIO revêt des intérêts stratégiques, environnementaux et économiques importants en matière de conservation des écosystèmes marins et côtiers, a ainsi formulé comme réponse structurelle et intégrée aux défis rencontrés le Sustainable Western Indian Ocean Programme (SWIOP), qui se décline en trois (3) volets principaux :
1. La gouvernance océanique : mis en œuvre par le Programme des Nations Unies pour l'Environnement (PNUE), l'Agence européenne de contrôle des pêches (EFCA) et la Commission de l'Océan Indien (COI) ;
2. L'économie bleue durable : mis en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ).
3. La résilience des écosystèmes marins et côtiers et capture du carbone bleu : mis en œuvre par Expertise France.
Expertise France (EF) est l'agence publique française de coopération technique internationale. EF intervient d'ores et déjà dans la région WIO pour soutenir le développement durable, l'intégration régionale et la gouvernance environnementale. À travers divers programmes et partenariats, l'Agence contribue au renforcement des capacités institutionnelles, à la promotion de la conservation marine et côtière et à l'amélioration de la résilience au changement climatique dans les pays de l'Océan Indien.
Le projet SWIOP mené par Expertise France contribuera aux 3 objectifs spécifiques suivants :
• OS 3.1 : Amélioration de la gestion des zones transfrontalières et des ZAJN pour soutenir les initiatives de conservation des océans ;
• OS 3.2 : Mise en œuvre de Solutions fondées sur la Nature pour prévenir la dégradation des écosystèmes régionaux et/ou restaurer les écosystèmes côtiers et marins dégradés ;
• OS 3.3 : Amélioration de l'apprentissage, de la recherche, de la vulgarisation et de la connaissance des sciences marines et côtières.
Ces trois OS seront mis en œuvre de façon complémentaire pour améliorer la résilience des écosystèmes côtiers et marins dans la région WIO. La gestion transfrontalière et la Planification Spatiale Marine (PSM) garantissent une protection concertée des écosystèmes au-delà des frontières, les Solutions fondées sur la Nature (SfN) se concentrent sur des mesures pratiques de restauration et de prévention pour les écosystèmes, et l'amélioration des connaissances scientifiques sous-tend une gestion efficace et adaptative. Collectivement, ces actions contribueront à préserver et à renforcer la fonction de capture du carbone bleu par les écosystèmes marins et côtiers de la région, contribuant ainsi à la fois à la durabilité environnementale et à l'atténuation du changement climatique.
Qualifications académiques
• Diplôme d'études supérieures (master ou doctorat) en gestion de projet, coopération internationale, écologie marine, sciences de l'environnement, biologie marine, océanographie ou dans un domaine connexe.
Expérience professionnelle
• Au moins 10 ans d'expérience professionnelle de chefferie de projets internationaux liés à la biodiversité, à la résilience climatique ou à des initiatives en matière de carbone bleu ;
• Expérience avérée de gestion de projets liés à l'écologie marine, aux écosystèmes océaniques/côtiers ou à des domaines équivalents ;
• Expérience avérée dans la région WIO , avec une solide connaissance du contexte de l'écosystème marin et côtier d'au moins un pays de la région WIO ;
• Expérience sur des projets similaires axés sur la résilience des écosystèmes, le carbone bleu et/ou la conservation marine ;
• Expérience de la gestion d'équipes multidisciplinaires et de projets complexes financés par des donateurs ;
• Bonne connaissance des procédures de l'Union européenne, y compris de la gestion financière des projets, de la passation des marchés et des exigences en matière de rapports.
Compétences
• Solides compétences en matière de leadership et de relations interpersonnelles, avec la capacité de motiver et de gérer des équipes multiculturelles ;
• Excellentes compétences en communication et de négociation ;
• Connaissance approfondie des écosystèmes marins et côtiers de l'océan Indien occidental ;
• Bonne connaissance des concepts de résilience des écosystèmes et de carbone bleu ;
• Familiarité avec les politiques et les cadres environnementaux internationaux (ex : Cadre mondial pour la biodiversité de Kunming-Montréal, Protocole de Nagoya, Convention de Nairobi, CDN...) ;
• Capacité à travailler dans des environnements multiculturels et multipartites ;
• Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet ;
• Disponibilité pour voyager régulièrement sur les différents sites du projet.