Réf.
2025/EPNDLB/13149
Type d'offre
Experts
Type de contrat
Contrat de prestation de services
Domaines d'expertises
Formation professionnelle, Insertion, Emploi ; Suivi et évaluation
Date limite de candidature
19/05/2025 18:00
Durée de la mission
Court terme
Contrat
Indépendant / Entrepreneur Individuel
Durée
3 mois
Evaluation Politique Nationale de l'Emploi (PNE) Bénin (H/F)
Departement Economie Durable et Inclusive - EDIN > Pôle - Politiques Economiques et Commerciales
Mis en ligne le : 09/05/2025
AFRIQUE SUBSAHARIENNE
BÉNIN
Description de la mission
Objectif général
Évaluer la mise en œuvre de la PNE 2020–2025 afin d’en tirer les leçons pour sa future actualisation.
Objectifs spécifiques
- Apprécier la pertinence, la cohérence, l’efficacité, l’efficience, les effets, la durabilité, l’appropriation, la gouvernance, le système d’information et l’intégration du genre dans la mise en œuvre de la PNE ;
- Identifier les acquis, obstacles et leviers ;
- Formuler des recommandations concrètes pour améliorer la future PNE.
Résultats attendus
- Bilan analytique de la mise en œuvre selon les critères d’évaluation (durabilité, appropriation, gouvernance, système d'information, genre) ;
- Synthèse des leçons apprises et des difficultés ;
- Recommandations claires et opérationnelles.
Méthodologie
L’évaluation adoptera une approche mixte (quantitative et qualitative), participative et alignée sur le Guide Méthodologique National d’Évaluation (GMNE). Les grandes étapes incluent :
- Revue documentaire & cadrage méthodologique ;
- Élaboration du référentiel d’évaluation ;
- Collecte et analyse des données terrain (auprès des structures nationales, locales et partenaires) ;
- Production du rapport provisoire ;
- Atelier d'enrichissement ;
- Production du rapport final ;
- Ateliers de validation (technique et national).
Livrables attendus
- Rapport de la séance de cadrage avec actualisation de la méthodologie et du calendrier ;
- Référentiel d’évaluation (matrice, outils, théorie du changement) ;
- Rapport provisoire d’évaluation ;
- Rapport final validé + notes de synthèse (1 page et 5 pages).
Description du projet ou contexte
La PNE 2020–2025 vise à renforcer l’employabilité, réduire le chômage de longue durée et améliorer la gouvernance du secteur de l’emploi au Bénin. Après quatre années de mise en œuvre, il est nécessaire de procéder à une évaluation finale pour mesurer les résultats atteints, analyser les obstacles rencontrés, et formuler des recommandations pour la mise à jour de la politique.
Dans le cadre de son dispositif global d'assistance technique adossé au Projet d'Appui à l'Entrepreneuriat au Bénin (PAEB), Expertise France recrute un cabinet spécialisé pour conduire une mission d'évaluation de la PNE 2020-2025 du Bénin.
Profil souhaité
Chef.fe de mission
- Bac+5 en évaluation, économie, planification, statistiques ou domaines connexes ;
- Min. 6 ans d’expérience en évaluation de politiques publiques ;
- Maîtrise du GMNE et excellente capacité de synthèse ;
- Expérience dans le secteur de l’emploi au Bénin fortement souhaitée.
Consultant.e associé.e
- Bac+3 en statistique, évaluation ou gestion de projet ;
- Min. 3 ans d’expérience en évaluation de politiques ou programmes publics ;
- Bonne connaissance de la PNE 2020–2025 et des enjeux emploi.
Informations complémentaires
La mission est prévue pour un total de 45 h/j et doit impérativement être exécutée en présentiel au Bénin.
Les candidatures doivent être composées de :
- Offre technique détaillant la compréhension de la mission, l'approche méthodologique et le calendrier d'exécution envisagés
- Les CV des experts en charge de la mission
- Une offre financière basée uniquement sur le taux d'honoraire journalier. Aucun autre frai ne sera pris en charge.
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Compétences du candidat en lien avec la mission d’expertise
- Expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise
- Connaissances du candidat du contexte local (pays ou région d’intervention)
- Compréhension par le candidat des enjeux du projet de coopération
