L'expert principal finances publiques supervise et met en œuvre l'ensemble des activités relatives au renforcement institutionnel dans le domaine des finances publiques, (axe 1). Il apporte un appui et un conseil direct aux institutions bénéficiaires et s’assure de l’adéquation entre l’expertise de court-terme déployée par le projet et les besoins effectifs. Concrètement, il assure la définition des taches des expertises de court-terme dans les domaines des finances publiques. Il contribue aux efforts d’analyse, de suivi et de coordination interne et externe.

Il apporte une assistance technique à  la Commission Nationale de Réforme des Finances Publiques. L'expert est en complément de l'expert politiques publiques (axe 2et 3) et macroéconomiste (4 et 5)

Axe 1: Amélioration de la performance du gouvernement dans la gestion des finances publiques.

Résultats attendus :

R1.1:    Mise en œuvre satisfaisante du Plan de réforme de référence. La gestion des finances publiques est améliorée au niveau central et local, y compris au niveau de sa transparence.

R1.2:    La coordination entre Partenaires Techniques et Financiers (PTF) et avec les ministres impliqués est effective.

Activités indicatives:

A1.1:   Appui aux systèmes de gestion et d'information pour une meilleure gestion des finances publiques: Opérationnalisation du Schéma directeur Informatique et amélioration de l’efficacité des différents outils institutionnels. Opérationnalisation du Plan de Sécurité du Schéma Directeur Informatique (PSSI)

A1.2:   Appui à la Commission de Réforme des Finances Publiques: Renforcement des capacités du secrétariat exécutif. Renforcement de capacités/formation sur les métiers de la gestion des FP en collaboration avec Institutions de formation nationales (Ecole Nationale de l'Administration, etc). Mobiliser des ressources humaines, financières et matérielles pour la mise en œuvre des réformes, formations, etc. et le suivi et maintenance du site web www.crfpge.gouv.ht/

A1.3:   Appui à la mise en œuvre du plan d'action pour la réforme des finances publiques et au plan d'action triennal qui en découle, notamment en ce qui concerne l’amélioration des capacités de mobilisation des ressources, la consolidation du cadre global du budget, de la trésorerie et de la comptabilité, et le renforcement du contrôle externe. Une attention particulière sera attribuée aux besoins d'AT pour l'atteinte des indicateurs de performance du SBC-2.

A1.4:   Appui transversal et spécifique aux différents efforts d’amélioration de la transparence, tels que la refonte du système de passation des marchés et de l’investissement public engagée par la Commission Nationale des Marchés Publics (CNMP), la lutte contre la corruption (ULCC) et l’amélioration du traitement et de la coordination de l'information (y compris à travers le développement des capacités de l'Institut Haïtien des Statistiques et de l’Informatique (IHSI)).

A1.5:   Appui transversal au renforcement des capacités des ressources humaines (formation initiale et continue, référentiels de compétences, évaluation, etc.).

A1.2:   Appui à la coordination et au dialogue entre PTF et les Ministères compétents.

Interlocuteurs principaux: Ministère de l’Economie et des Finances (MEF), Comité de Pilotage Stratégique (CPS) de la Réforme des Finances Publiques, Commission Nationale des Marchés Publics (CNMP), Office de Management et des Ressources Humaines, Institut Haïtien des Statistiques et de l’Informatique (IHSI), Ministère de la Planification et la Coopération Extérieure (MPCE) / Observatoire National de la Pauvreté (ONPES), Unité de Lutte contre la Corruption (ULCC), Cour Supérieure des Comptes et du Contentieux Administratif (CSCCA),Commissions Parlementaires de la Chambre des Députés et du Sénat.