Réf.
2024/MAEE/12410
Type d'offre
Experts
Type de contrat
Contrat de prestation de services
Domaines d'expertises
Suivi et évaluation
Date limite de candidature
12/01/2025 23:55
Durée de la mission
Expertise perlée
Contrat
Indépendant / Entrepreneur Individuel
Durée
17 months (approx. 5 days per month)
Expert.e suivi-évaluation (H/F)
Département Gouvernance - GOUV > Pôle Mobilisation des Ressources Financières
Mis en ligne le : 23/12/2024
EUROPE CONTINENTALE
BELGIQUE
Description de la mission
Les objectifs de cette expertise sont :
- Mettre à jour les indicateurs du cadre logique (au niveau du rapport de projet et sur le logiciel OPSYS)
- Soutenir l'équipe projet dans la planification et la mise en œuvre des revues de projet afin d'analyser les progrès réalisés par rapport aux objectifs initiaux et la pertinence des activités au regard de l'évolution du contexte
- Le cas échéant, proposer de nouvelles orientations possibles ainsi que des ajustements ou un affinement des indicateurs
- Assurer la diffusion des informations de suivi-évaluation au sein de l'équipe projet, notamment partager les résultats et enseignements tirés eds questionnaires d'évaluation après les activités du projet, communiquer les recommandations et suivre leur mise en oeuvre
- Garantir un reporting précis des indicateurs par l'équipe rpoejt
- Sensibiliser l’équipe projet à la fonction de suivi-évaluation et prendre les initiatives nécessaires pour atteindre cet objectif (réunions ad hoc avec les experts clés, chef d’équipe, etc.)
- Mettre en œuvre les outils nécessaires pour obtenir les indicateurs du cadre logique(questionnaires, etc.)
- Contribuer à la section suivi-évaluation des rapports de projet en indiquant les progrès des indicateurs
- Participer au rapport annuel des indicateurs THEMA pour le projet
- Contribuer trois fois par an à la revue de projet
Livrables
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Livrable |
Calendrier |
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Mise à jour du cadre logique |
Trimestriel (septembre / janvier / avril) |
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Contribution au rapport semestriel |
Semestriel |
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Suivi des activités |
Base régulière |
Description du projet ou contexte
En 2017, la Commission européenne a lancé la « Facilité Globale de Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme (GF on AML/CFT) » pour soutenir les pays tiers dans le renforcement de leurs régimes LCB/FT (anti-blanchiment de capitaux et lutte contre le financement du terrorisme). Le terme « Global » reflète la portée géographique du projet. En 2024, la deuxième phase du projet a été signée pour assurer la continuité de la phase 1.
L’objectif global du projet est de couper l’accès au financement des individus et organisations terroristes et d’introduire des mesures renforcées contre le crime organisé grave, en soutenant la conformité accrue avec le cadre LCB/FT de l’Union européenne, les recommandations du GAFI (Groupe d’Action Financière) et les résolutions pertinentes du Conseil de Sécurité des Nations Unies.
Le projet a trois objectifs spécifiques :
- Renforcer le cadre législatif, réglementaire et stratégique en matière de LCB/FT
- Renforcer les capacités institutionnelles en LCB/FT dans les pays tiers
- Accroître la coopération nationale, régionale et internationale sur les questions LBC/FT
En complément, divers domaines thématiques de recherche et développement ont été mis en place pour contrer l’évolution constante des méthodologies liées à la LBC/FT. La gestion de l’interaction entre les forces de l’ordre, les cellules de renseignement financier (CRF), les organismes de régulation et d’autres acteurs de la chaîne pénale est un axe clé pour améliorer l’efficacité opérationnelle et garantir que la Facilité Globale de l’UE produise des résultats et impacts durables.
Profil souhaité
- Diplôme universitaire ou équivalent en gestion de projet, économie, statistiques, sciences sociales ou autre domaine pertinent.
- Au moins 5 ans d'expérience en suivi-évaluation de projets, idéalement dans le contexte de projets d’assistance technique ou de coopération internationale.
- Expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de cadres logiques et d’indicateurs de performance.
- Maîtrise des outils et méthodologies de suivi-évaluation, y compris la collecte de données qualitatives et quantitatives et l’analyse des résultats.
- Connaissance des normes internationales en matière de suivi-évaluation.
- Capacité à rédiger des rapports clairs et analytiques.
- Familiarité avec la thématique AML/CFT.
- Compréhension des enjeux liés à la coopération technique et au développement.
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
- Autonomie, rigueur et compétences organisationnelles.
- Fortes compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement en équipe.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Formation/compétences/expériences du candidat
