Réf.
2024/DDPMR/12216
Type d'offre
Poste terrain
Type de contrat
CDDU
Domaines d'expertises
Migrations
Date limite de candidature
10/01/2025 11:09
Contrat
Salarié
Durée
Max 36 mois (CDDU de 1 an renouvelable)
Département Géographique - GEO > DP Côte d'Ivoire
Mis en ligne le : 15/11/2024
Sous la supervision du Directeur Pays Côte d’Ivoire, le/la Directeur/trice de programme assure la coordination du dialogue avec l’ensemble des partenaires institutionnels du programme (AFD, Délégation de l’Union européenne, Direction Générale des Ivoiriens à l’extérieur (DGIE), partenaires de mise en œuvre du projet), coordonne la mise en œuvre opérationnelle et financière des activités du programme, assure le management des équipes projet à Abidjan, et pilote de manière spécifique l’ensemble des actions prévues dans le cadre du programme.
Il/Elle est le garant de l'atteinte des objectifs contractuels fixés entre EF et les bailleurs (AFD et UE), et du bon respect des accords de partenariat signés avec les partenaires des projets. Il/Elle sera chargé/e d'assurer la bonne exécution des obligations contractuelles d'EF, notamment dans la planification, le suivi des activités et le reporting.
Basé(e) à Abidjan, le/la Directeur/trice de programme fera partie d’une équipe composée de collaborateurs basés à Abidjan et à Paris, il/elle sera en charge des missions suivantes (liste non-exhaustive) :
Pilotage stratégique et opérationnel des projets :
Mise en place, animation et direction d'équipe :
Relations institutionnelles et partenariales, gouvernance :
Représentation, relation avec Expertise France et développement :
L'Agence
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique.
Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, de mobilisation de l’expertise technique ainsi qu’une fonction d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.
L’agence travaille en lien étroit avec les institutions publiques françaises mais aussi avec l'Union européenne pour répondre à la demande de pays partenaires qui souhaitent renforcer la qualité de leurs politiques publiques pour relever ces défis. Plus spécifiquement, l'agence coordonne et met en œuvre des projets d'envergure nationale ou régionale dans les principaux domaines de l'action publique :
La description du programme
Le programme réunit deux projets : le projet MIGRET de « Réintégration des Migrants de Retour en Côte d’Ivoire et de Lutte contre la traite » sur financement européen et le projet MIGRATION AFD de « Réintégration des migrants de retour en Côte d’Ivoire » sur financement de l’Agence Française de Développement (AFD).
Sur financement européen, le projet MIGRET vise à contribuer à l’amélioration de la gestion des migrations en Côte d’Ivoire, en mettant en place des mécanismes spécifiques pour accompagner, accueillir et réintégrer durablement les migrants de retour volontaire en tenant compte d’une approche sensible au genre et basée sur les droits humains (OS1). Sur la volet « réintégration durable », le projet interviendra dans les domaines suivants :
Le projet s’engage également à renforcer le dispositif national de lutte contre la traite des êtres humains et à améliorer la prise en charge des victimes (OS2) en s’inscrivant dans la continuité du projet régional d’Appui à la Lutte contre la Traite des Personnes (ALTP) mis en œuvre par EF jusqu’en 2024. Sur le volet « lutte contre la traite », le projet interviendra dans les domaines suivants :
Sur financement de l’AFD, le projet MIGRATION AFD de « Réintégration des migrants de retour en Côte d’Ivoire » a également pour objectif de contribuer à l’amélioration de la gestion des migrations en Côte d’Ivoire et interviendra sur les mêmes axes que le projet MIGRET présentés ci-dessus.
Cet appel à candidatures vise à recruter un/e Directeur/trice de programme.
Le/la candidat/e doit disposer de l’expertise et des compétences suivantes :
– Diplôme universitaire (BA ou MA ou équivalent), en coopération internationale, en développement, en droit international, en politique publique, en sciences politiques ou toute autre discipline pertinente ;
– Excellentes compétences en pilotage et gestion de projets : Au moins 12 ans d’expérience dans la mise en œuvre et la coordination de projets internationaux, impliquant un fort volet d’appui institutionnel en tant que Directeur/trice Programme, Coordinateur/trice et/ ou Chef/fe de projet ;
– Expérience de travail de 10 ans minimum dans le domaine de la coopération technique en particulier sur les domaines des migrations et de la gouvernance ;
– Minimum 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre et la coordination de projets d’appui institutionnel et de renforcement de capacités, avec un niveau de responsabilité et de management d’équipes confirmé ;
– Diplomatie, sens des relations humaines et professionnelles, grande capacité d’adaptation notamment dans un environnement interculturel ;
– Connaissance du secteur de la migration : la connaissance des enjeux de la réinsertion des migrants de retour serait un plus ;
– Bonne connaissance des enjeux migratoires en particulier en Afrique de l’Ouest : expérience de travail avérée dans au moins 2 pays de la région ;
– Bonnes capacités relationnelles, de gestion institutionnelle et de représentation ;
– Expérience de coordination sur des projets financés par l’AFD et l’UE ;
– Connaissance du secteur et des acteurs de la migration, ainsi que des problématiques liées au dialogue institutionnel et pluri-acteurs sur les migrations ;
– Excellentes capacités rédactionnelles (rapports techniques, stratégiques ou d’activités liés à l’exécution d’un projet, rédaction de note ou d’articles d’information) et organisationnelles (programmation, priorisation, anticipation et maitrise d’outils de programmation et de suivi de projets) ;
– Très bonnes capacités d’analyse de contexte ;
– Expériences de travail avec des responsables internationaux de haut-niveau (ministres, responsables institutionnels…) ;
– Très bon niveau de français à l’oral et à l’écrit ;
– Excellentes capacités rédactionnelles et de reporting en français (rédaction de rapports techniques, stratégiques ou d’activités liés à l’exécution d’un projet, rédaction de note ou d’articles d’information).
Le dossier sera composé uniquement de :
Les candidat.e.s intéressé.e.s sont invité.es à joindre leur curriculum vitae dans l'interface «Postuler». Le CV ne devra pas excéder 6 pages et mettra en valeur les expériences les plus récentes et les plus probantes en lien avec les qualifications précitées.