Vos principales missions seront les suivantes :

Conseil et Accompagnement :

·       Effectuer une veille technologique pour rester informé des dernières tendances, innovations et meilleures pratiques dans le domaine des technologies de l'information et du numérique.

·       Recommander des solutions techniques adaptées aux spécificités des projets, en veillant à leur alignement avec la stratégie globale de l'entreprise.

·       Offrir un support technique tout au long de la mise en œuvre des projets, en aidant à résoudre les problèmes techniques et en optimisant les processus.

·       Proposer des ajustements et des améliorations aux projets en cours pour tirer parti des nouvelles technologies et des innovations.

Coordination et représentation :

·       Orienter les équipes vers les centres d'expertise du DSI pour des besoins spécifiques ou des problèmes complexes, particulièrement vers l’unité Coordination Transversale pour les phases de conception et les taches d’assistance à maîtrise d’ouvrage.

·       Coordonner avec les partenaires externes, les fournisseurs et les autres parties prenantes pour garantir une intégration fluide et optimisée des solutions numériques.

·       Représenter les métiers de l'informatique et des Systèmes d'Information au sein des groupes de travail stratégiques.

Stratégie de Décentralisation :

·       Contribuer activement aux groupes de travail dédiés à la mise en œuvre de la stratégie de décentralisation de l'entreprise.

·       Travailler étroitement avec le Chef de Projet Informatique Terrain pour assurer la cohérence et l'efficacité des solutions et modèles organisationnels déployées sur le terrain.

·       Assurer l'efficacité et la performance des systèmes d'information dans un modèle d’organisation décentralisé.

·       S'assurer que toutes les initiatives numériques soutiennent les objectifs stratégiques de l'entreprise et améliorent l'efficacité opérationnelle.

·       Appuyer la Task Force Décentralisation de l’Agence et garantir l’adéquation de sa mise en œuvre avec les préconisation IT :

o    Contribuer à la définition d’une filière RH relevant des métiers du SI.

o    Contribuer à la « Task force » sur l’ensemble des problématiques relevant des métiers SI.

o    Coordonner et contribuer à la production des livrables documentaires standardisés permettant d’outiller et d’homogénéiser l’activité de l’ensemble des fonctions SI décentralisés.

o    Cadrer et contribuer à la mise en place et au renforcement des capacités des fonctions SI décentralisés, au sein des USP et des bureaux mutualisés le cas échéant.

o    Evaluer les besoins en matière de formation et de renforcement des capacités des équipes décentralisées en charge du SI.