Réf.
2024/ETSLEDRDRDCIP/11799
Type d'offre
Experts
Type de contrat
CDDU
Domaines d'expertises
Développement durable
Date limite de candidature
06/09/2024 15:56
Contrat
Salarié
Durée
12 mois renouvelable deux fois
Département Développement durable - DD > Développement Urbain et Economie circulaire
Mis en ligne le : 26/08/2024
[REPUBLICATION]
Description du poste / Job description
Pour appuyer la mise en œuvre des activités de ce projet, Expertise France mettra en place une équipe projet, basé à Ebène. L’équipe projet sera pilotée par le/la chef.fe de projet et composée d’un.e chargé.e de mission administratif & financier ainsi que deux expert.es long-terme afin de œuvre les activités du projet.
Sous la responsabilité du.de la chef.fe de projet, l’expert.e “RRC” aura pour fonction de fournir une expertise sur la thématique de la réduction des risques de catastrophes. L’action se concentrera sur les phases de prévention, préparation et gestion des risques de catastrophes au sein des Etats Membres d’IORA. L’expert.e serait positionné au sein des bureaux de l’IORA à Ebène, avec l’ensemble de l’équipe d’Expertise France.
En lien avec l’équipe projet, l’expert.e assurera notamment les tâches suivantes :
- Établir une cartographie des acteurs sur les enjeux de RRC (rôles, responsabilités, activités, mandat d’intervention)
- Élaborer un rapport de référence évaluant la situation à l’instant t dans la région qui analyserait les informations et les données sur la RRC dans les différents États membres de l’IORA ainsi que les politiques et stratégies adoptées à date par ces États pour traiter le sujet
- Rédaction de lignes directrices sur les enjeux de prévention et préparation et en lien avec la stratégie HADR (Humanitarian Assistance and Disaster Response) de l’IORA et appui à la déclinaison opérationnelle de ces lignes directrices
- Mise en œuvre d'une ou plusieurs activités phares liées à la déclinaison opérationnelle de ces lignes directrices
- Sensibiliser les acteurs (publics, privés, OSC, société civile) aux enjeux de prévention et préparation aux risques naturels
- Améliorer la coopération régionale sur la RRC par l’échange de connaissances, d’expériences et d’expertise technique
- Faciliter la diffusion des ressources scientifiques et académiques (réseau universitaire) partenaires de l’IORA.
Cette fiche de poste n’est pas exhaustive, de manière générale l’expert.e est le garant de l’atteinte des objectifs de sa composante et devra réaliser toute activité nécessaire à la bonne exécution du projet.
Contexte et justification
L’Association des pays riverains de l’océan Indien est une organisation régionale intergouvernementale créée en 1997 sous le nom « Indian Ocean Rim Initiative », devenue « Indian Ocean Rim Association » (IORA) en 2013. L’objectif de l’IORA est de promouvoir le développement et la coopération économique dans la région du pourtour de l’océan Indien. Par son action, elle contribue à faciliter les échanges d’expertise technique sur les grands enjeux communs de la région : sûreté et sécurité maritime, facilitation du commerce et des investissements, gestion des pêches, gestion des risques de catastrophe, tourisme et échanges culturels, coopération académique et scientifique, économie bleue et autonomisation économique des femmes.
En janvier 2021 la France est devenue, au titre de la Réunion, Etat-membre à part entière de l’Association des pays riverains de l’océan Indien (IORA), dont l’objectif général est de promouvoir le développement et la coopération dans la région du pourtour de l’océan Indien. Dans le cadre de ce processus d’adhésion, l’Agence Française de Développement (AFD) a fourni un appui au Secrétariat Général de l’IORA pour le renforcement de ses capacités opérationnelle et institutionnelle et l’accompagnent de ses actions dans les domaines de la gestion durable des ressources halieutiques et protection de l’environnement marin notamment.
Description du projet
Dans le cadre d’une délégation de fonds de l’AFD, Expertise France mettra en œuvre le projet « IORA - Phase 2 » dans la continuité de la phase 1 qui s’est terminée en 2023 et en accord avec le mandat et les priorités stratégiques et thématiques exprimées par l’IORA. Ce projet d’une durée de 36 mois et d’un budget total de 3 millions d’euros aura pour objectif de
- (i) renforcer les capacités opérationnelles et de gestion de projet du Secrétariat Général de l’IORA, au regard des insuffisances structurelles constatées durant la phase 1 et des ambitions de l’IORA en la matière ; et
- (ii) soutenir l’action de l’IORA dans les domaines i) des débris marins, et ii) de la réduction des risques de catastrophes.
Formation
- Diplôme de niveau Master (bac+5 minimum) en Gestion Globale des Risques et des Crises (GGRC) ou politiques publiques avec une spécialisation sur les risques naturels, ou la réduction des risques de catastrophes naturelles
- Au moins 10 ans d’expérience sur la thématique
- Au moins 5 ans d’expériences dans la conduite de mission similaire et dans l’élaboration de plan de formations et outils de renforcement de capacité (outils de planification, conduite d’ateliers, etc.)
Expérience professionnelle générale et spécifique
- Au moins 10 ans d’expérience dans le pilotage d’activités en lien avec la réduction des risques de catastrophes et/ou risques naturels, les stratégies à mettre en place ainsi que les réglementations internationales,
- Au moins 10 expériences dans la conduite de mission similaire et dans l’élaboration de plan de formations et de renforcement de capacité,
- Expérience avérée dans l’animation de processus multi-acteurs et de concertation avec les partenaires,
- Expériences professionnelles à l’étranger, une expérience dans l’Océan Indien serait un atout,
- Solide expérience, connaissance et compréhension des concepts, principes et approches de réduction des risques de catastrophe ; compétences prouvées de gestion de projet et de capacité à mener et à achever un projet
Compétences
- Capacité d’analyse et de synthèse des enjeux à tous les niveaux,
- Capacité d’écoute, d’appropriation, de reformulation et de pédagogie,
- Capacité d’adaptation aux différents niveaux d’interlocuteurs,
- Compétence en analyse institutionnelle et des capacités des acteurs publics, notamment locaux,
- Aptitude à identifier et analyser les besoins des clients et de développer des services appropriés pour répondre aux besoins des institutions,
- Aptitude à définir clairement les buts compatibles avec les stratégies convenues, à identifier les activités et tâches prioritaires et à réviser ; modifier les priorités selon les besoins
- Excellentes qualités relationnelles et aptitude à établir et maintenir des partenariats efficaces et relations de travail dans un environnement multiculturel et multiethnique, requises,
- Excellente aptitude au travail en équipe (y compris la coordination),
- Grande capacité d’écoute, aptitude au dialogue, diplomate et axé sur la recherche de compromis,
- Autonomie, dynamisme, soif d’apprendre et intérêt pour les autres domaines d’expertise présents au sein du projet,
- Bonnes capacités en matière de planification, d’organisation et de gestion,
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,
- Aptitude avérée à la rédaction dans plusieurs langues : français et anglais,
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse,
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques,
Calendrier
Date de démarrage du projet : août 2024
Date de prise de fonctions souhaitée : ASAP
Documents à fournir
- Un CV
- Une lettre de motivation
- Trois références professionnelles incluant contacts mails et téléphoniques
Informations complémentaires
- Nature du contrat : CDDU
- Date de prise de fonctions : ASAP
- Rémunération : selon grille salariale EF et profil
NB : Les candidat.es intéressé.es par cette opportunité sont invité.es soumettre leur dossier dans les meilleurs délais. Expertise France se réservant la possibilité de procéder à la présélection avant cette date. Le processus de sélection des candidatures se fera en deux temps :
- Dans un premier temps, une liste restreinte sera établie librement par Expertise France.
- Dans un deuxième temps, les candidat.es sélectionné.es pourront être convié.es à un entretien.