Réf.
2024/EEIDFP/11652
Type d'offre
Experts
Type de contrat
CDDU
Domaines d'expertises
Systèmes de santé
Date limite de candidature
31/08/2024 11:07
Contrat
Salarié
Durée
12 mois
Expert.e en ingénieurie de formations paramédicales (H/F)
Département Géographique - GEO > DP Comores
Mis en ligne le : 02/08/2024
AFRIQUE SUBSAHARIENNE
LES COMORES
MORONI
Description de la mission
Dans le cadre de son activité en santé déployée aux Comores, Expertise France recrute à Moroni l’expert.e suivant.e :
L’expert.e en ingénieurie de formations paramédicales est placé.e localement sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur/trice technique du dispositif d’AT.
Il/elle travaille en lien fonctionnel avec l’ensemble de l’équipe pédagogique et administrative de l’Ecole de Médecine et de Santé Publique (EMSP) de Moroni afin de renforcer et développer l’offre de formation de l’EMSP et accompagner la montée en compétences des professionnels de santé comoriens. Il/elle sera appelé.e à travailler de manière étroite et participative avec la direction et les enseignants de l’EMSP, la cellule du projet « offre de soins » du Ministère de la Santé comorien, le Ministère de l’Education (tutelle de l’EMSP) et l’Université des Comores, les opérateurs techniques du projet de renforcement de la coopération régionale, l’AFD, les acteurs de la coopération internationale aux Comores.
Il/elle est l’expert technique en charge de la composante d’assistance technique dédiée au renforcement de l’Ecole de Médecine et de Santé Publique (EMSP) de Moroni et qui cible trois principaux résultats :
· Résultat 1 : Les capacités de l’EMSP sont renforcées pour mieux répondre aux besoins de formation des ressources humaines en santé. L’organisation administrative et technique de l’EMSP sera améliorée. L’offre de formation sera diversifiée en fonction des priorités définies par le Ministère de la Santé, selon un échelonnement déterminé entre ce dernier et l’EMSP. Cette diversification passera par le développement de nouvelles filières (aides-soignantes, Majors, laborantins, sages-femmes échographistes…).
· Résultat 2 : L’offre de formation initiale existante est améliorée et rendue sensible au genre : le projet visera à (i) appuyer l’actualisation des curricula de formation en intégrant notamment des enseignements sur la bonne utilisation des équipements, sur la prise en charge des violences basées sur le genre , sur la prise en compte du genre et (ii) améliorer l’organisation des stages : définition des objectifs, encadrement/tutorat et suivi, et évoluer vers une véritable « accréditation » des sites de stages.
· Résultat 3 : Le département de formation continue de l'EMSP joue effectivement un rôle central dans le programme de formation du Ministère de la Santé en matière de formation continue.
Les principales missions confiées à l’expert.e en ingénieurie de formations paramédicales sont les suivantes :
Participation à la gestion opérationnelle et stratégique du dispositif d’AT et le suivi de projet :
· Sous la supervision du coordonnateur/trice technique du dispositif d’AT et en lien avec l’EMSP et le Ministère de la Santé, il/elle participe à la définition des orientations stratégiques et opérationnelles du dispositif d’AT sur ses domaines d’expertise relatifs à l’EMSP et dans le respect du cadre contractuel du dispositif d’AT ;
· Il/elle participe à la définition des TDR des experts court-terme mobilisés dans le cadre de la composante 2 du projet et leur sélection ;
· Il/elle assure un contrôle qualité des livrables produits dans le cadre du dispositif d’AT sur ses domaines d’expertises. Il/elle transmettra après input les rapports et livrables des expertises mobilisées sur la composante 2 au coordinateur/trice technique ;
· Il/elle appuie l’organisation et l’accueil des missions d’expertise court-terme en lien avec l’EMSP et l’USP (unité de support projets d’EF aux Comores).
Renforcement des capacités de l’EMSP :
· Il/elle met en place et coordonne le dispositif de formation pour les nouvelles filières de formation à développer et pour les filières existantes conformément aux exigences du projet et au cadre contractuel budgétaire ;
· Il/elle fournit un appui technique à la conception des curricula de formation pour chacune des filières proposées (qu’elles soient de type formation initiale, spécialisée ou continue) ;
· Il/elle assure la cohérence du dispositif de formation avec les objectifs de la composante 2 du projet : modules, évaluations, modes d’apprentissage… ;
· Il/elle participe à l’élaboration des cahiers des charges et les process de sélection des experts court-termes mobilisés dans le cadre de l’appui ;
· Il/elle participe à l’animation des équipes enseignantes pour favoriser l’adhésion et la participation à l’évolution des programmes de formation ;
· Il/elle assure la mise en place d’outils de suivi des actions de formation réalisées auprès de l’EMSP (traçabilité, résultats qualitatifs et quantitatifs, tableau de bord) ;
· Il/elle élabore des recommandations et un plan d’action pour la mise en œuvre d’une démarche qualité au sein de l’EMSP ;
· Il/elle élabore des recommandations méthodologiques sur la gestion, la traçabilité et le stockage des archives (versions papier et numérique des archives (pédagogiques et documentaires).
Description du projet ou contexte
Expertise France
Agence publique, Expertise France (EF) est l’acteur interministériel de la coopération technique internationale, filiale du groupe Agence française de développement (groupe AFD). Deuxième agence par sa taille en Europe, elle conçoit et met en œuvre des projets qui renforcent durablement les politiques publiques dans les pays en développement et émergents. Gouvernance, sécurité, climat, santé, éducation, … Elle intervient sur des domaines clés du développement et contribue aux côtés de ses partenaires à la concrétisation des objectifs de développement durable (ODD). Pour un monde en commun. En savoir plus : www.expertisefrance.fr
Expertise France aux Comores
Expertise France est présente aux Comores depuis 2017. Nos interventions s’inscrivent dans le cadre de la coopération bilatérale et européenne avec l’Union des Comores. Le document-cadre de partenariat (DCP) a été signé le 22 juillet 2019 entre la République française et l’Union des Comores, attestant d’une volonté conjointe d’approfondir le partenariat bilatéral entre les deux pays. Le Plan de de Développement France-Comores (PDFC) est l’un des trois piliers de ce DCP. La mise en œuvre des projets du PDFC est confiée à l’AFD. Dans le cadre du PDFC, Expertise France assure la mise en œuvre de quatre (4) projets dans les domaines suivants :
· le projet coopération régionale en santé (CoReg) ;
· le projet d’appui aux filières d’exportation et au développement rural (AFIDEV) ;
· le projet de renforcement des partenariats avec les diasporas comoriennes (Diaspora) ;
· le projet d’appui à la formation et à l’insertion professionnelle (Komor Initiative).
Le présent projet s’intègre également dans le cadre du PDFC ; Expertise France est en charge du dispositif d’assistance technique du projet « Offre de soins » dont la mise en œuvre est confiée par l’AFD au Ministère de la Santé comorien.
Hors PDFC, Expertise France intervient également sur des projets de renforcement de la justice et de la gouvernance financière
Description du projet
Dans le cadre du PDFC, 46,5 M€ sont consacrés au volet santé dont les axes prioritaires sont déclinés opérationnellement via le financement de quatre (4) projets :
- Deux (2) projets engagés en 2019 en faveur de (i) l’appui au renforcement de la santé communautaire (mis en œuvre par la Croix Rouge Française et le Croissant rouge comorien) et (ii) la mise en place de l’Assurance maladie généralisée (mis en œuvre par le Ministère de la Santé des Comores) ;
- Deux (2) autres projets – dont celui concerné par cette mission long terme – engagés en 2021 et 2022 pour l’appui au renforcement de la qualité des soins fournis aux Comoriens via (i) le développement de la coopération régionale en santé (mis en œuvre par Expertise France) et (ii) le renforcement de l’offre de soins aux Comores (mis en œuvre par le Ministère de la Santé des Comores).
Financé par l’AFD à hauteur de 29,5 M€ pour une période de 7 ans, l’objectif global du projet « Offre de soins » (projet d’amélioration des capacités d’accueil et de la qualité des soins de santé en Union des Comores) est d’améliorer l’accès aux soins de la population comorienne. La maîtrise d’ouvrage est nationale et relève du Ministère de la Santé, de la solidarité, de la cohésion sociale et de la promotion du Genre (MS). Dans le cadre du projet, une enveloppe de 2,7 millions d’euros est confiée à Expertise France par le Ministère de la Santé comorien pour apporter une assistance technique à la mise en œuvre du projet sur une période de 36 mois.
L’objectif général du dispositif d’AT est de contribuer à l'amélioration de l'accès de la population comorienne à des soins de santé de qualité à travers le renforcement des capacités du Ministère de la Santé comorien et de l'Ecole de Médecine et de Santé Publique (EMSP).
Les objectifs spécifiques visent à :
- Renforcer les capacités du Ministère de la Santé et des structures hospitalières ciblées (5 établissements ciblés dont les 2 centres hospitaliers de Hombo et de Fomboni et les 3 hôpitaux de pôle de Domoni, Mitsamiouli et Foumbouni) dans la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration de la qualité de l'offre de soins ;
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de l'offre de formation (initiale et continue) au sein de l’EMSP;
- Renforcer la gouvernance du système de santé.
La méthodologie d’intervention vise à adopter une approche multidimensionnelle de la qualité des soins selon les trois objectifs spécifiques du projet. Pour cela, le dispositif s’appuiera sur la présence de trois experts long-terme en (i) gestion de projet (avec une expérience dans la gestion de projets de santé complexes) qui assurera la coordination technique global du dispositif d’AT, (ii) en management hospitalier et (iii) en ingénierie de formations paramédicales. Par ailleurs, un bureau d’étude est mobilisé sur le volet infrastructures et équipements, ainsi que de l’expertise court-terme ponctuelle et/ou perlée (notamment sur les questions de genre, RHS, inspection des services de santé, organisation des soins, maintenance biomédicale, genre, management, etc.).
Profil souhaité
Qualifications et compétences
· Diplôme de professionnel de santé, niveau Master (Bac +5) ;
· Compétences en ingénierie de formation paramédicale et ingénierie pédagogique en formation initiale (système LMD) et continue ;
· Compétences en animation de formations et animation de groupe ;
· Compétences rédactionnelles solides (documents d’analyse, comptes rendus, rapports d’activités, définition de termes de référence) ;
· Bonne maîtrise des principaux outils informatiques, notamment Excel, Word, Power Point ;
· Bonne maitrise des stratégies de mise en œuvre et des outils de gestion de projets de coopération internationale ;
· Excellente maîtrise du français (écrit et oral).
Expérience professionnelle
· Expérience confirmée (au moins 10 ans) en formation initiale et continue des professionnels de santé. Idéalement au sein d’une école de formation des professionnels de santé ;
· Expérience d’assistance technique dans le domaine de la formation dans le secteur de la santé ;
· Expérience à l’international, pour une bonne compréhension du contexte local et du travail avec des personnes d'origines et de cultures diverses ;
· Une expérience de travail aux Comores ou dans l’Océan Indien est un atout.
Aptitudes
· Forte capacité de coordination et de travail en équipe ;
· Sens de la diplomatie, très bon relationnel ;
· Bonne capacité d’adaptation et d’intégration à des équipes, contextes divers et à différents niveaux hiérarchiques ;
· Aptitude à la prise de décision et au management ;
· Capacités rédactionnelles ;
· Capacités d’analyse et de synthèse ;
· Sens de l’organisation et de l’anticipation.
Informations complémentaires
La durée prévisionnelle de la mission est d’un an.
L’expert.e en formations paramédicales sera basé(e) à Moroni au sein de l’Ecole de Médecine et de Santé Publique. Il (elle) aura également un bureau à EF aux Comores et à l’UGP (Unité de gestion du projet). Des déplacements inter-îles sont à prévoir selon les besoins du projet.
Date de prise de fonctions souhaitée : 4ème trimestre 2024
Nature du contrat : CDDU de 12 mois
Rémunération : selon la politique de rémunération d'Expertise France : salaire de base + le cas échéant forfait famille + prime d'expatriation + prise en charge des frais de logement* et, le cas échéant, de gardiennage* + prise en charge des frais de scolarité* pour les enfants de moins de 21 ans accompagnant l'expert dans le pays de résidence + billets d'avion aller-retour adresse contractuelle - lieu de résidence, soit 1 aller initial, 1 aller-retour intermédiaire, 1 retour final + prise en charge des déménagements* et de visa* + Couverture sociale (CFE, mutuelle, prévoyance).
(Les éléments signalés par une * correspondent à des frais remboursés à l'expert sur justificatifs, dans la limite du budget alloué par Expertise France).
Document(s) à fournir :
• CV
• Lettre de motivation
• Photocopie des diplômes et attestations de travail
• Trois références professionnelles incluant contacts mails et téléphoniques
Date limite de candidature : 31 août 2024.
Les candidat.e.s intéressé.e.s par cette opportunité sont invité(e)s soumettre leur dossier dans les meilleurs délais, Expertise France se réservant la possibilité de procéder à la présélection avant cette date. Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Le processus de sélection se fera en deux temps :
- Dans un premier temps, une liste restreinte sera établie librement par Expertise France.
- Dans un deuxième temps, les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convié.e.s à un entretien en visioconférence.
Le/la candidat.e retenu.e sera accompagné.e par Expertise France, à travers une phase d'intégration/formation.
