Réf.
2023/ATEEEEEASB/9991
Type d'offre
Experts
Type de contrat
CDDU
Domaines d'expertises
Climat et territoires ; Développement urbain ; Développement durable
Date limite de candidature
03/10/2023 23:59
Contrat
Salarié
Durée
24 mois
Assistante Technique Expert en Exploitation eau et assainissement sud Basse-Terre – Assistance technique Etat pour le Syndicat Mixte de Gestion de l’Eau et de l’Assainissement de Guadeloupe (H/F)
Département Coopération Bilaterale et Mobilisation de l'Expertise - CBME > Pôle relations experts (REX)
Mis en ligne le : 19/09/2023
AMÉRIQUES
FRANCE
GUADELOUPE – COMMUNE DE BASSE-TERRE
Description de la mission
L’AT Expert en Exploitation eau et assainissement sud Basse-Terre assure un rôle d’expert dans le domaine de l’eau et l’assainissement, à ce titre, il.elle est notamment chargé de:
• appuyer le Directeur territorial d’exploitation Basse-Terre dans toutes les difficultés liées à l’exploitation et lui proposer les pistes d’amélioration et de renforcement de capacité d’intervention ;
• participer à l’amélioration des process et méthodes de production et de distribution d’eau potable, de collecte et de traitement des eaux usées ;
• contribuer à la rédaction des procédures visant la continuité du service de l’eau potable et de l’assainissement ;
• proposer les indicateurs d’activités, contribuer à leur mise en œuvre et à leur suivi ;
• proposer des ajustements nécessaires à l’organisation de la direction d’exploitation Basse-Terre permettant d’en améliorer le fonctionnement ;
Lien hiérarchique :
L’AT projet Exploitation ouvrages et réseaux Eaux Usées Basse-Terre de l’assistance technique Etat pour le SMGEAG travaille :
• sous l’autorité du préfet et par délégation, de la DEAL,
• sous l’autorité fonctionnelle du DG et de l’AT en chef,
• fonctionnellement avec le Directeur territorial d’exploitation Basse-Terre du SMGEAG.
Il.elle rend compte régulièrement au Directeur territorial d’Exploitation du SMGEAG sur Basse Terre ;
Il.elle n’assure pas de fonction d’encadrement, mais peut, à la demande du Directeur territorial d’exploitation du SMGEAG accompagner et aider les agents de la direction d’exploitation Basse-Terre à monter en compétence.
Description du projet ou contexte
La Guadeloupe est plongée depuis maintenant plus d’une dizaine d’années dans une crise systémique profonde sur l’eau et l’assainissement. 25 % de la population n’a plus accès à l’eau courante de manière régulière, 80 % des stations d’épuration ne sont pas conformes, et l’infrastructure continue à se dégrader.
La loi du 29 avril 2021 a créé au 1er septembre un syndicat unique pour tenter de pallier les difficultés.
Après un an d’existence, une nouvelle gouvernance a été mise en place avec une feuille de route visant à renforcer les capacités d’intervention du syndicat et à améliorer significativement la qualité du service public de l’eau et d’assainissement en Guadeloupe.
Dans ce cadre, l’Etat met à disposition du Syndicat pendant une période de 3 ans une équipe d’assistance technique composée d’une AT en chef, de 4 AT thématiques et de 6 AT projet. Le SMGEAG compte plus de 500 agents, et est doté d’un budget annuel de 70M€ en fonctionnement et 80M€ en investissement.
Le SMGEAG gère 178000 abonnés. Il est organisé en 3 directions territoriales d’exploitation : Direction Grande Terre, Direction Centre et Direction Basse Terre. Ces trois directions sont rattachées à la Direction Générale Adjointe Services Techniques basée à Jarry (Baie-Mahault). Le siège du SMGEAG est à Gosier.
Profil souhaité
Principales compétences requises :
• Expérience confirmée d’exploitation dans des structures opérationnelles de taille similaire (Syndicat / Régie d’eau et d’assainissement, société privée spécialisée dans l’exploitation des services d’eau et d’assainissement ou équivalent) ;
• Connaissances avérées en management d’équipes d’exploitation ;
• Connaissances opérationnelles approfondies de l’exploitation des ouvrages et des infrastructures d’eau potable et d’assainissement ;
• Bonnes connaissances en hydraulique des réseaux
• Connaissance du droit du travail.
Compétences supplémentaires souhaitables :
• Connaissance des outre-mer ;
• Expérience dans le pilotage de structures en difficulté ;
Principales qualités requises :
• Forte motivation et forte disponibilité ;
• Excellentes qualités relationnelles ;
• Capacité d’analyse de situations complexes et forte réactivité
• Capacité à mobiliser ; Capacité à gérer des situations de crises
• Forte autonomie et forte capacité de production.
Informations complémentaires
Travail en horaires modulables.
Bureau individuel ou partagé, téléphone de service, et véhicule de service en pool pour les déplacements.
