Réf.
2023/CJE/9861
Type d'offre
Experts
Type de contrat
Contrat de prestation de services
Domaines d'expertises
Facilitation des affaires et intégration économique régionale
Date limite de candidature
30/08/2023 23:59
Durée de la mission
Long terme
Contrat
Indépendant / Entrepreneur Individuel
Durée
12 mois
Departement Economie Durable et Inclusive - EDIN > Pôle - Politiques Economiques et Commerciales
Mis en ligne le : 16/08/2023
Le département du développement économique, du commerce, du tourisme, de l'industrie et des minéraux (ETTIM) de la Commission de l'Union africaine (CUA), par le biais de ses deux directions, entreprend le développement et l'harmonisation des politiques et des programmes pour soutenir la mise en œuvre des cadres continentaux tels que la stratégie de l'UA pour les petites et moyennes entreprises (PME), la stratégie africaine pour les produits de base, le plan d'action de l'UA pour stimuler le commerce intra-africain (BIAT) et soutenir l'opérationnalisation de la zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAF). Il s'agit de (1) Développement économique, intégration et commerce, responsable des questions relatives au développement de la politique commerciale, et (2) Industrie, minéraux, entrepreneuriat et tourisme (ETTIM).
C'est dans ce contexte, et sur la base des priorités identifiées par le Département du développement économique, du commerce, du tourisme, de l'industrie et des minéraux (ETTIM) de la Commission de l'Union africaine (CUA), qu'Expertise France propose de fournir une assistance technique au Département, en facilitant le recrutement d'un jeune volontaire. Dans le cadre de ce programme, le volontaire sera chargé de soutenir la mise en œuvre de cadres politiques clés en matière d'industrialisation et de commerce dans le cadre des mandats des deux directions. Ces interventions devraient avoir un impact positif sur la durabilité du processus de mise en œuvre de la ZLECAF. Le volontaire fournira donc un soutien technique spécialisé en fonction des besoins techniques stratégiques identifiés, actuels, émergents et futurs du département EITTIM, afin d'améliorer son mandat. Cela fait partie du programme continental de développement du capital humain de la CUA qui cible les jeunes pour un mentorat continu dans divers domaines/secteurs, afin de mieux les préparer à participer efficacement au programme de développement social, économique et politique de l'Afrique. Le jeune volontaire sera intégré dans le flux de travail du département, fournissant un soutien technique ciblé, informé par un plan de travail convenu développé en étroite collaboration avec le département.
Le jeune expert aura les profils professionnels suivants : Chargé du commerce, du tourisme et des ressources naturelles .
Le jeune expert travaillera sous la supervision directe du chef de la division de l'industrie, de l'innovation et des minéraux. Bien que la majorité des tâches soient effectuées sur place, au sein du département EITTIM de la CUA, à Addis-Abeba, en Éthiopie, le jeune volontaire peut être amené à voyager dans le cadre de leurs fonctions et responsabilités. Afin d'atteindre l'objectif susmentionné, le jeune volontaire sera chargés de remplir les fonctions suivantes ;
Chargé(e) junior du développement du commerce, du tourisme et des ressources naturelles.
Le responsable junior du développement du commerce, du tourisme et des ressources naturelles s'acquittera des tâches suivantes :
Compétences essentielles
Capacité à communiquer clairement ;
Capacité à rédiger de manière claire et concise ;
S'engager dans le travail ;
Capacité à travailler harmonieusement dans un environnement multiculturel ; et
Posséder le plus haut niveau de conduite morale et d'intégrité.
Durée prévue
Ce placement est prévu pour une période initiale de douze (12) mois, à compter de la signature du contrat.
La Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAf), signée par 54 des 55 pays africains, vise à atteindre l'objectif d'un marché unique continental. En février 2023, 46 États membres ont ratifié l'accord. Des progrès significatifs ont été enregistrés dans les négociations de la phase I (commerce des biens et services et règlement des différends) et la récente finalisation de la phase II (protocoles sur la politique de concurrence, l'investissement et les droits de propriété intellectuelle). Les négociations relatives aux protocoles sur les femmes et les jeunes dans le commerce et sur le commerce numérique devraient débuter au début de l'année 2023, et il est prévu de les conclure dans le courant de l'année.
Cet accord historique est très prometteur pour la transformation du continent, et permettra d'ouvrir de nouvelles économies d'échelle et de créer des bases plus solides pour la diversification économique. La ZLECAf devrait stimuler le commerce intra-africain, promouvoir la transformation structurelle et générer d'importantes opportunités d'emploi en Afrique, notamment pour les femmes et les jeunes. Malgré l'élan politique important et la forte justification économique, la réalisation de la ZLECAf nécessitera le renforcement des capacités institutionnelles pour achever les négociations et mettre en œuvre l'accord, avec la participation active du secteur privé et une coopération efficace entre les parties prenantes au niveau continental, régional et national.
LA Facilité d'assistance technique de Team Europe d’appui à la ZLECAf et l'intégration économique continentale (TE TAF), principalement par la réalisation de la ZLECAf. Il a deux objectifs spécifiques : 1. Mettre l'accent sur le renforcement de la capacité institutionnelle à coordonner les négociations, ainsi qu'à superviser la mise en œuvre de l'accord, et 2. être un mécanisme efficace, réactif et flexible pour répondre aux besoins de l'Union africaine (Secrétariat de la ZLECAf, CUA et certaines agences spécialisées de l'UA), des CER, des États membres de l'UA et d'autres partenaires continentaux potentiels et organisations régionales du secteur privé, travaillant à la promotion de la ZLECAf et de l'intégration économique continentale.
Financé par l'UE, l'Agence française de développement, le ministère allemand de la coopération au développement (BMZ) et la Suède, le mécanisme d'assistance technique Team Europe sera mis en œuvre par la GIZ, Expertise France et la FIAPP sous la direction du secrétariat de la ZLECAf. Le TE - TAF est mis en œuvre par l'Unité de Gestion de Projet (UGP), basée au Secrétariat de la ZLECAf, à Accra, au Ghana, dont le mandat est de mobiliser l'assistance technique pour fournir des interventions qui favorisent l'amélioration de la mise en œuvre de l'accord. Chaque agence partenaire de mise en œuvre (Expertise France, GIZ et FIIAPP) est représentée dans l'UGP.
Qualification de l’expert junior:
Le jeune volontaire sera sélectionné sur une base compétitive et répondra aux critères suivants pour chacun des rôles ciblés ;
Responsable junior du développement du commerce, du tourisme et des ressources naturelles:
Le candidat doit être titulaire d'une licence ou d'un diplôme d'études supérieures (master) dans un domaine universitaire connexe, de préférence en commerce international, économie, tourisme et hôtellerie, gestion des ressources naturelles et développement des ressources minérales.
Expérience de l'analyse et de la recherche en matière de politique commerciale, du développement du tourisme et de la gestion des ressources naturelles.
La connaissance de la stratégie de l'Union africaine pour les produits de base, de la stratégie de promotion du commerce intra-africain (BIAT) et de la vision minière de l'Afrique constitue une valeur ajoutée.
La connaissance du cadre de développement continu de l'Union africaine, tel que le BIAT, et de l'agenda de la ZLECAf constitue un avantage supplémentaire.
Expérience et autres exigences clés:
Être ressortissant d'un État membre de l'Union africaine.
Avoir un minimum d'un an de volontariat/expérience professionnelle dans une organisation nationale, régionale ou internationale dans le domaine de travail ciblé pour le rôle spécifique du jeune volontaire (communication, développement du secteur privé, commerce, tourisme et développement des ressources naturelles).
Maîtriser au moins l'une des langues de travail de l'Union africaine (anglais, arabe, français ou portugais) ;
Être âgé de trente-cinq (35) ans au maximum au moment de la sélection ; et
Posséder les plus hautes qualités de conduite morale et d'intégrité.
Compétences requises:
Compétences informatiques (MS Word, Excel et Power Point) ;
Maîtrise du courrier électronique et des applications internet ;
Bonnes compétences interpersonnelles ;
Capacité à communiquer oralement et par écrit ;
Maîtrise de l'une des langues de travail des fonctionnaires de l'UA (français, anglais, portugais, arabe, espagnol et kiswahili) et maîtrise d'une ou plusieurs autres langues de l'UA est un atout supplémentaire.
Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :