Réf.
2023/EECDPPDL/9752
Type d'offre
Poste terrain
Type de contrat
CDD
Domaines d'expertises
Formation professionnelle, Insertion, Emploi ; Décentralisation ; Gouvernance démocratique
Date limite de candidature
27/08/2023 21:00
Durée
31/12/2025
Expert en convergence des politiques publiques de l’emploi (H/F)
Département Capital humain et Développement social - CHDS > Formation professionnelle, Insertion et Emploi
Mis en ligne le : 21/07/2023
AFRIQUE DU NORD/MOYEN-ORIENT
MAROC
RABAT
Description de la mission
Description du poste :
L’Expert.e permanent en Convergence des politiques publiques de l’emploi est en charge du suivi et de l’appui à la mise en œuvre des activités de l’Axe B du Programme SABIL – Convergence des Politiques Publiques de l’Inclusion Économique (CCPIE).
Positionné.e au sein de l’équipe centrale basée à Rabat et en lien avec les équipes territoriales de l’AT dans les 3 régions du programme, il/elle appuiera au niveau central, régional et provincial le MIEPEEC, le Ministère de l’Intérieur, les wilayas et gouverneurs, collectivités territoriales et autres acteurs publics intervenant dans l’inclusion économique dans la mise en œuvre de l’Axe B du Programme.
Il/Elle travaillera avec l’ensemble des acteurs institutionnels des écosystèmes des politiques de l’emploi nationaux et régionaux et appuiera le MIEPEEC et les wilayas dans leur rôle de coordination des initiatives sur l’inclusion économique. Il/elle apportera sa propre expertise ou mobilisera l’expertise nationale et internationale pertinente pour développer les compétences des acteurs publics, privés et associatifs de l’inclusion économique.
Tâches principales :
- Accompagner le MIEPEEC dans l’élaboration des mécanismes de Convergence des Politiques Publiques de l’Inclusion Économique, en concertation avec toutes les parties prenantes aux niveaux national et régional, permettant d’agréger les différentes visions et servant de cadre de référence aux initiatives sur la CPPIE. Ce travail passera notamment par l’organisation de conférences régionales et nationales, ainsi que par un voyage d’étude à l’étranger.
- Appuyer le MIEPEEC et les acteurs régionaux impliqués dans l’inclusion économique (plus particulièrement Secrétariat Général pour les Affaires Régionales, Direction Régionale de l’ANAPEC, Direction Régionale du MIEPEEC, Centre Régional d’Investissement, Conseil de Région) à optimiser la coordination des instances et des programmes de l’inclusion économique
- Accompagner le MIEPEEC et les acteurs régionaux à renforcer leurs capacités d’analyse et de prospectives notamment à travers la mise en place d’observatoires régionaux du marché du travail et de systèmes d’information géographiques (SIG) des acteurs et initiatives de l’inclusion économiques
- Identifier, dans le cadre des plans CPPIE, les besoins en renforcement de compétences de chaque partenaire de l’écosystème de l’inclusion économique, au niveau central et territorial
- Appuyer l’élaboration d’un référentiel des métiers de l’inclusion économique, et mettre en place les actions de formation et d’accompagnement correspondante -si besoin en mobilisant l’expertise court-terme nécessaire- et appuyer la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de d’initiatives pilotes
Toutes ces actions se feront en coordination avec les 3 bureaux régionaux, que l’expert.e devra appuyer pour la mise en œuvre des activités régionales de l’axe B.
Durée de la mission : Septembre 2023 à fin de programme prévue fin décembre 2025
Type de contrat : Contrat de projet via une société de portage nationale
Description du projet ou contexte
Description programme SABIL :
Le présent recrutement se fait dans le cadre de l’organisation de l’assistance technique du Programme SABIL auprès de la Maîtrise d’ouvrage, le Ministère de l’Inclusion Economique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences (MIEPEEC) du Royaume du Maroc.
Le programme est cofinancé par l’Union Européenne et l’AFD à travers une subvention et un prêt souverain. L’objectif global du Programme est de renforcer les écosystèmes régionaux (régions de Souss-Massa, Fès Meknès et Béni-Mellal Khénifra) et nationaux de l’inclusion économique pour améliorer l'accès des jeunes à des opportunités économiques. Le Programme s’articule autour de 2 axes et de réalisations transversales :
Axe A – Renforcement de l'inclusion économique des jeunes dans les 3 régions :
Réalisation A.1 : Développement d’un Parcours d’Inclusion Économique pour les jeunes
Réalisation A.2 : Mise en œuvre du Parcours d’Inclusion Économique pour l’accès à l’emploi et à l’entreprenariat des jeunes bénéficiaires des 3 régions
Axe B – Convergence des Politiques Publiques de l’Inclusion Économique (CPPIE) :
Réalisation B.1 : Le cadre de coopération des partenaires pour la Convergence des Politiques Publiques de l'Inclusion Économique (CPPIE) est défini et opérationnel
Réalisation B.2: Des initiatives pilotes pour la Convergence des Politiques Publiques de l'Inclusion Économique (CPPIE) sont mises en place et évaluées pour capitalisation
Réalisations transversales
Réalisation C.1 : Pilotage et suivi-évaluation du programme
Réalisation C.2 : Conduite du changement et renforcement institutionnel
Réalisation C.3 : Communication et visibilité du Programme
Réalisation C.4 : Genre et vulnérabilités
Chaque région d’intervention dispose de bureaux régionaux et un bureau central est basé à Rabat qui rassemble le Chef de Programme, son adjoint, l’équipe d’experts, les chargés de mission et la cellule d’appui administrative du projet. L’équipe d’assistance technique compte une quinzaine de personnes. Au-delà de son équipe permanente, l’AT mobilise l’expertise de ses partenaires de mise en œuvre (Pôle Emploi, Initiative France et Handicap International) et ponctuellement de prestataires externes.
Dans ce cadre, Expertise France recrute un.e Expert.e en Convergence des politiques publiques en matière d’inclusion économique ayant le profil ci-après. Il.elle travaillera sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Programme.
Profil souhaité
Formation :
- Diplôme universitaire/de l’enseignement supérieur (master ou équivalent) dans le domaine concerné (politiques publiques, administration du territoire, sciences politiques ou équivalent…).
- Au moins 10 ans d’expériences dans le domaine des politiques publiques de l’inclusion économique
Compétences métier :
- Expérience et compétences d’accompagnement de politiques publiques de l’emploi et de structures publiques, et d’animation territoriale
- Expérience avérée en matière de pilotage stratégique, de coordination, de gestion opérationnelle, de projets d’envergure nationaux et internationaux.
- Conception, animation et évaluation de formation pour des organisations (publiques essentiellement). Capitalisation et conception de matériel didactique.
- Expérience terrain dans la coopération internationale et au sein d’une équipe en contexte multiculturel.
- Expérience dans des projets similaires très appréciée.
Connaissances métier :
- Bonne connaissance des enjeux liés à la décentralisation et déconcentration
- Bonne connaissance des pratiques de coordination territoriale sur les sujets d’inclusion économique
- Bonne connaissance du système institutionnel marocain et des dispositifs publics d’inclusion économique
Compétences transverses :
- Capacités à décrypter et analyser les enjeux stratégiques.
- Capacités organisationnelles : autonomie, rigueur et méthode, sens des responsabilités, aptitude à la prise de décision
- Capacités d’adaptation et de réactivité face à des situations imprévues.
- Excellentes qualités de communication : sens des relations publiques et institutionnelles et aisance relationnelle avec des partenaires privés ou publics.
- Esprit d’équipe et capacité à fédérer des acteurs autour d’objectifs communs.
- Capacités à interagir et négocier dans un milieu politique stratégique avec un écosystème complexe.
- Savoir rendre compte et signaler les difficultés de mise en œuvre.
- Capacités à impulser une dynamique de changement.
- Capacités de rédaction et de synthèse.
- Excellente maîtrise du français, du darija et de l’arabe, écrit et parlé (excellentes capacités de rédaction, de synthèse et d’analyse…).
- Excellente maîtrise de l’informatique et des outils bureautiques.
Disponibilité pour les déplacements dans les trois Régions concernées par le programme.
Informations complémentaires
Documents à fournir :
Candidature en français CV format Commission européenne + Lettre de motivation
