Réf.
2023/ROIEGS/9503
Type d'offre
Poste Siège
Type de contrat
CDDU
Domaines d'expertises
Développement durable
Date limite de candidature
25/06/2023 10:06
Contrat
Salarié
Durée
24 mois renouvelables
Chargée(e) de suivi Océan Indien et Grand Sahel (H/F)
Département Coopération Bilaterale et Mobilisation de l'Expertise - CBME > Pôle Jumelages et Activités Bilaterales des Admnistrations
Mis en ligne le : 25/05/2023
EUROPE CONTINENTALE
FRANCE
PARIS
Description de la mission
- Appui à la définition, au suivi et à la coordination des activités d’AdaptAction dans 6 pays (Comores, Madagascar, Maurice ; Gambie, Niger, Sénégal)
- Supervision, en lien avec les Directions Régionales et les agences AFD, de 2 Coordinateurs Régionaux AdaptAction (suivi des activités, coordination et partage d’expérience inter-régionale) ;
- Accompagnement des coordinateurs régionaux dans des missions d’identification des activités dans les pays (2 à 3 missions d’une semaine à prévoir d’ici fin 2023).
- Coordination des activités au siège avec les Divisions Techniques et Géographiques (contribution à la rédaction et validation des TDR, à la sélection des prestataires, au contrôle-qualité et à la validation des livrables, aux réunions de coordination avec les prestataires), ainsi qu’avec CLN.
- Accompagner ponctuellement les coordinateurs régionaux dans le dialogue avec les contreparties nationales : participation aux échanges pour la définition des besoins, le suivi des prestations et la revue qualité des livrables, ainsi qu’aux comités de suivi organisés dans les pays d’intervention ;
- Assurer des missions de suivi dans les pays soutenus par AdaptAction, en priorité dans les pays des 2 Coordinateurs Régionaux supervisés (prévoir 2 à 3 missions par an).
- Apporter son expertise technique sur l’adaptation au changement climatique et en cohérence avec les approches promues par AdaptAction (approches participatives, traduction des sciences du climat en actions / gestion des incertitudes, intégration des enjeux de genre et inclusion sociale, solutions d’adaptations fondées sur la nature, etc.) dans les différentes phases des appuis pays, et assurer une veille des bonnes pratiques et innovations sectorielles et transversales dans ce but.
- Taches générales d’appui au responsable du programme et son adjointe :
- Apporter un appui au reporting, au suivi et évaluation des résultats, et à la capitalisation ;
- Participer à des événements externes et des conférences internationales pour présenter AdaptAction (COP, Conférences Adaptation Futures, Climate and Development Days, etc.);
- Apporter un appui sur les relations avec les partenaires techniques et financiers (autres bailleurs, NDC Partnership, Ministères etc.) ;
- Contribuer à la diffusion (mainstreaming) de l’adaptation et à la valorisation du Programme au sein de l’AFD ;
- Contribuer aux actions liées à la communication (page internet du projet, alimentation des plateformes interactives, élaboration de nouveaux supports de communication, participation à la rédaction ou revue d’articles de presse et publication de recherche, etc.) en lien avec l’Unité de Gestion de Projet et les divisions Communication et Recherche de l’AFD ;
- Contribuer à l’intégration des thématiques transversales au sein du projet : nexus « climat/biodiversité/société », genre et inclusion sociale ;
- Participer à la préparation du comité de suivi annuel du Programme et à la semaine des Coordinateurs régionaux à Paris ;
Description du projet ou contexte
Le Groupe Agence Française de Développement
Institution financière publique et solidaire, l’AFD contribue à mettre en œuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale. À travers ses activités de financement du secteur public et des ONG, ses travaux et publications de recherche, de formation sur le développement durable et de sensibilisation en France, elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et plus résilient. Ses équipes sont engagées dans plus de 4 000 projets à fort impact social et environnemental dans les Outre-mer français et 115 pays.
En 2020, l'AFD a engagé 12,1 milliards d’euros pour le financement de ces projets. Tout en augmentant son volume d’activité (+15 % en 2021 par rapport à 2020), le groupe AFD a rempli son objectif de 50 % des engagements avec un co-bénéfice en matière de lutte contre le changement climatique et ses effets, ce qui représente 6 milliards d’euros. Parmi ces financements à co-bénéfices climat, 2 milliards d’euros ont été alloués à des projets d’adaptation (dont 27% à des prêts de politiques publique).
Le 1e janvier 2022, l’agence interministérielle de coopération technique Expertise France a rejoint le Groupe AFD. Expertise France mobilise de l’expertise technique, française, européenne et internationale, publique et privée, en soutien à ses projets et à ses partenaires. Forte de 308 M€ de volume d’activité en 2021, via plus de 500 projets dans 100 pays d’intervention, Expertise France est aujourd’hui la deuxième agence de coopération technique au monde derrière la GIZ allemande.
Des informations plus détaillées sur les activités du Groupe et son organisation se trouvent sur son site institutionnel : www.afd.fr
Le Programme AdaptAction
Depuis 2017, le programme AdaptAction accompagne 15 pays et organisations régionales partenaires à relever le défi de l’opérationnalisation de l’Accord de Paris sur le climat par la mise en œuvre des dimensions d’adaptation au changement climatique de leurs Contributions Déterminées au niveau National (CDN). Les partenaires du programme (Pays les Moins Avancés, pays d’Afrique continentale, Petits Etats Insulaires en Développement) sont particulièrement vulnérables aux effets des changements climatiques.
La Phase 1, dotée d’un budget de 30 millions d’euros de 2017 à 2022, a financé plus de 70 études en appui à la gouvernance climat, à l’intégration de l’adaptation dans les politiques publiques sectorielles et à la préparation de projets. Ces études, qui prennent la forme d’études de vulnérabilité au changement climatique, d’études de faisabilité de projet, d’activités de renforcement de capacités ou encore de renforcement institutionnel, recouvrent une pluralité de secteurs : gouvernance, services climatiques, biodiversité, agriculture, eau…
La Phase 2, dont le démarrage effectif a eu lieu en juin 2022, est structurée autour de 3 axes (Comprendre, Planifier, Investir) et 2 composantes transversales (Genre et inclusion sociale, Knowledge management et valorisation). Elle prolonge et complète les activités conduites durant la première période, pour une durée de 4 ans (2022-2026) avec un budget supplémentaire de 15M€ recentré sur l’Afrique (12 à 18 pays). L’objectif général est de renforcer la résilience des populations et écosystèmes les plus vulnérables aux impacts du changement climatique, et l’objectif spécifique, que les acteurs des pays partenaires soient plus en capacité de définir et d’opérationnaliser des trajectoires de développement résilient et inclusif sur leurs territoires.
Structuration du projet
Le programme est en maitrise d’ouvrage direct de de l’AFD, avec une chefferie de projet assurée par la division Climat et Nature (CLN).
Le Département Coopération Bilatérale et Mobilisation de l’Expertise d’Expertise France assure la gestion administrative, la gestion financière et les ressources humaines.
Aussi, en dehors du responsable du programme, l’ensemble de l’équipe est mobilisé via Expertise France, et est localisé soit au siège de l’AFD (1 Adjointe responsable du programme, 2 personnes dans l’Unité de Gestion de projet), soit en agences et Directions régionales AFD dans les pays partenaires (4 coordinateurs/-ices régionaux/-ales).
Pour toute information complémentaire concernant AdaptAction: https://www.afd.fr/fr/adaptaction
Profil souhaité
Formation : Diplôme d’enseignement supérieur de niveau master 2 (ou équivalent) en sciences politiques, économie du développement, relations internationales, sciences de l’environnement ou autres domaines liés.
Expérience et compétences :
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle.
- Connaissance et expérience professionnelle approfondie en matière d’adaptation au changement climatique dans les pays en développement et/ou dans certains secteurs tels que l’eau et l’assainissement, l’agriculture ou la forêt.
- Expériences de terrain et connaissance des bailleurs.
- Maîtrise des outils informatiques (Word et Excel notamment).
- Français et anglais courant.
- Solides capacités de travail, autonomie, rigueur et proactivité
Intérêt : pour les enjeux d’adaptation au changement climatique, de la coopération internationale, et du développement économique.
