Réf.
2023/EPLRDESLG/9237
Type d'offre
Experts
Type de contrat
Contrat de prestation de services
Date limite de candidature
14/04/2023 16:00
Durée de la mission
Court terme
Durée
6 mois
Département Développement durable - DD > Développement Urbain et Economie circulaire
Mis en ligne le : 29/03/2023
Objectifs de la prestation
L’objectif de la mission est de réaliser une cartographie de la prise en compte du genre dans les actions et opérations clés du programme, afin de produire une analyse sur la manière dont le Programme a pu intégrer le genre dans les activités menées depuis son lancement. Puis organiser des espaces de discussions et échanges (débats, etc.) dans différentes zones du pays sur base de la synthèse des travaux. Enfin faire un travail de capitalisation des leçons apprises (par le travail d’étude et les échanges), via des fiches pratiques appropriables par des tiers dans le futur.
Après la réalisation de ce premier travail de cartographie, le/la consultant.e devra organiser trois (3) ateliers d'échange (un atelier à Port-au-Prince et deux autres dans les villes de Cayes et Jérémie) entre les différents acteurs du Programme (partenaires institutionnels, autorités locales, partenaires de la société civile comme les organisations féminines et société civile liés directement ou indirectement au programme), au sein de lieux spécifiques du programme tels que: les marchés des Cayes et/ou Jérémie , les Mairies concernées, etc…, sur base des résultats finaux de ce travail de cartographie.
Après ces activités d'échange et d'analyse, le/la consultant.e produira une série de fiches de recommandations spécifiques, à vocation pratique, à travers une méthodologie claire, et pouvant servir à réajuster certaines actions du programme ou pour de futurs projets de mise en œuvre.
Ces activités seront basées sur les actions clés du projet et permettront de sensibiliser et former sur la prise en compte des spécificités de genre et les droits humains dans les communes de Port-au-Prince, Les Cayes, Jérémie, Beaumont et Dame-Marie.
Les objectifs de ces actions sont de :
Description de la prestation
La prestation s'adresse aux différentes parties prenantes du programme Urbayiti et devra se dérouler sur les thématiques suivantes :
Livrables
NB: La définition des rencontres, la collecte des données et l'élaboration des études devront être menées conjointement et avec la validation continue de l'équipe Expertise France.
NB2 : le calendrier de mise en œuvre et la répartition des temps nécessaires pour chaque phase et livrable est à déterminer par le candidat dans son offre.
La lutte contre les inégalités entre les sexes - y compris l'accès aux ressources naturelles et leur contrôle - accélère l'impact des politiques de développement durable. Permettre la participation des femmes et la prise de décision à tous les niveaux est une étape importante, mais souvent négligée, vers des politiques efficaces et transformatrices liées au Programme de développement durable à l'horizon 2030.
Lorsque les gouvernements ont négocié le Programme du développement durable à l’horizon 2030 et ses 17 ODD, il n'y a jamais eu de doutes sur le rôle des femmes dans la promotion d'un développement durable efficace. L'égalité de genre est reconnue comme une condition préalable à la réalisation du développement durable et est intégrée dans l'ensemble des objectifs et des cibles du Programme à l’horizon 2030. Les obstacles structurels et systémiques sont abordés dans l'ODD 5 : « Réaliser l'égalité de genre et l'autonomisation de toutes les femmes et filles ». Le Programme 2030 souligne que l'égalité d'accès à l'éducation, à un travail décent et à la représentation dans les processus de prise de décisions politiques et économiques constitue la base de sociétés équitables. Investir dans l'égalité de genre et l'autonomisation de toutes les femmes et filles permet, non seulement de mettre en œuvre l'ODD 5, mais aussi de soutenir les progrès dans l'ensemble des 17 ODD, notamment en contribuant à l'éradication de la pauvreté, à l'atténuation des effets du changement climatique et à l'adaptation, à la protection de la biodiversité et à la croissance économique durable (Ivanova, 2021).
En Haïti, la conjoncture actuelle est marquée par une situation défavorable au développement socio-économique. Peinant à se relever de la crise Covid-19 et des phénomènes dû à l’instabilité politique et à l’insécurité, cette situation ne peut que détériorer davantage les conditions de vie de la population, notamment celles des femmes, et aggraver du même coup la féminisation de la pauvreté. Face à ces défis et afin de favoriser la prise en compte des besoins et attentes des femmes et leur insertion économique dans les villes, le programme Urbayiti entend agir concrètement en mettant en place des activités de renforcement des capacités des femmes et des hommes sur des concepts spécifiques tels que : la conception universelle de l'espace urbain à travers des processus participatifs et inclusifs, la perspective de la sécurité dans l'environnement urbain, la mobilité et les transports publics, la possession du foncier et le droit au logement, et comment toutes ces variables liées à l'urbain ont un impact sur la réalité des femmes dans les villes en Haïti et dans le monde.
A travers le programme Urbayiti et la feuille de route sur l’égalité du genre d’Expertise France, nous croyons dans la vision d’un urbanisme plus inclusif pour créer un changement sociétal durable. En effet, la dimension genre doit être prise en compte dans toute mise en œuvre de projets de développement afin de réduire les inégalités et permettre à tous sans exception de prospérer sur le plan économique et social. L'égalité doit être conçue comme un accélérateur de développement durable qui doit participer au bien-être d’une communauté, sa croissance économique, sa prospérité, la bonne gouvernance, la paix et la sécurité. Notre approche vise à déployer des solutions d’accompagnement innovantes et adaptées au contexte et aux besoins des femmes en Haïti.
LE PROGRAMME URBAYITI
Le programme Urbayiti du 11ème Fed est un programme de développement économique et social des institutions haïtiennes visant à réformer le cadre institutionnel et réglementaire du secteur de l’urbanisme à l’échelle communale et nationale dans le but d’améliorer la résilience des populations urbaines en Haïti.
Ce programme financé par l’UE a été lancé en 2018 et a donné lieu d’une part, sur le plan institutionnel, à l’élaboration des PAEEV de 5 villes (Plan d'Aménagement, d’Extension et d’Embellissement de la Ville), d’une politique nationale de la ville présentant une vision intégrée de la ville pour l’ensemble du territoire haïtien, et d’autre part sur un plan pratique à la réalisation de travaux d’aménagement et d’infrastructures qui seront réalisés dans les 5 villes d’intervention du programme (Jérémie, Les Cayes, Beaumont, Dame-Marie et Port-au-Prince).
Les objectifs spécifiques du programme sont :
OS1 - le renforcement de la gouvernance du secteur urbain, aux niveaux national et local par la structuration légale et institutionnelle du secteur, le renforcement de capacités des acteurs et la participation effective des citoyens et citoyennes et de la société civile à la vie urbaine ;
OS2 - le renforcement de la résilience des villes et des populations urbaines : l’amélioration de l'accès aux services de base, la réduction des vulnérabilités économiques et sociales et l’atténuation des risques naturels permettront d'atteindre ce deuxième objectif dans les zones ciblées (Port-au-Prince, Jérémie, Les Cayes, Dame-Marie et Beaumont).
Le/la contractant.e en charge devra répondre à certains critères :
Le dossier d’offre technique et financière comprendra :
Expertise France évaluera les candidatures soumises en fonction des critères suivants :
La prestation durera six (6) mois allant de mai à octobre 2023.
La prestation sera réalisée en Haïti, principalement à Port-au-Prince avec des déplacements prévus dans les villes d’intervention du Programme dans le Grand Sud.
Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
Document(s) joint(s) : DAJ_F044_v01 Formulaire de candidature expert individuel.docx