Réf.
2023/TATTACSULJE/8862
Type d'offre
Experts
Type de contrat
CDD
Domaines d'expertises
Facilitation des affaires et intégration économique régionale ; Gouvernance économique et financière
Date limite de candidature
10/02/2023 12:00
Contrat
Portage salarial / Cabinet d'expertise
Durée
12 mois
Departement Economie Durable et Inclusive - EDIN > Pôle Entreprenariat et Innovation
Mis en ligne le : 20/01/2023
Objectif général
Dans le cadre de la stratégie AU SME et du suivi du Forum AU First SME (Le Caire, juin 2022), l'objectif principal de la mission est de recruter un Expert Projet Junior long terme, qui, sous la supervision du Chef de la Division de l'industrie soutiendra la mise en œuvre de la stratégie et du plan directeur de l'Union africaine pour les PME 2016-2020 et les activités liées à l'entrepreneuriat des femmes et des jeunes. Le chargé de projet devra spécifiquement entreprendre les tâches spécifiées dans la section Objectifs spécifiques ci-dessous.
Objectifs spécifiques
Dans ce contexte, la portée des travaux portera sur les éléments suivants :
Résultats
Expertise France est une agence publique française de coopération internationale. Elle conçoit et met en œuvre des projets qui visent à contribuer au développement équilibré des pays partenaires, en cohérence avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) de l'Agenda 2030 et les priorités de l'action extérieure de la France. La mission d'Expertise France est de répondre à la demande des pays partenaires désireux d'améliorer la qualité de leurs politiques publiques pour répondre aux défis environnementaux, sociaux, économiques et sécuritaires auxquels ils sont confrontés. L'agence atteint cet objectif en mettant en œuvre des projets dans les principaux domaines de l'action publique :
- Gouvernance démocratique, économique et financière ;
- Stabilité, sécurité internationale et paix Stabilité, sécurité internationale et paix
- Développement durable, climat et agriculture
- Santé et développement humain
Afin de donner corps à ce dialogue et de l'inscrire dans la durée et avec un accent particulier sur le deuxième thème de sa déclaration d'intention, un financement total de 2,75 millions d'euros a été accordé par l'Agence française de développement (AFD) à Expertise France sous la forme d'une structure d'assistance technique et de renforcement des capacités pour soutenir l'UA sur les questions relevant de son domaine d'expertise.
Sur la base d'une demande de différents départements de la Commission de l'UA, la Facilité française d'assistance technique à l'Union africaine a facilité la réalisation d'un certain nombre d'études, de documents de stratégie et de politique visant à soutenir la Commission de l'Union africaine sur des sujets liés à l'économie et au commerce.
Stratégie PME de l'Union Africaine
L'Union africaine, établie en tant qu'organe continental panafricain unique, est chargée de diriger l'intégration rapide et le développement durable de l'Afrique en promouvant l'unité, la solidarité, la cohésion et la coopération entre les peuples d'Afrique et les États africains, ainsi que le développement d'un nouveau partenariat dans le monde entier. Dans le cadre des efforts visant à inspirer la croissance et la transformation économiques sur le continent, l'UA a élaboré la Stratégie des PME pour l'Afrique conformément à son programme 2063 « L'Afrique que nous voulons ». La vision de la Stratégie des PME de l'UA est de « développer des économies compétitives, diversifiées et durables soutenues par des secteurs dynamiques, entrepreneuriaux et industriels qui génèrent des emplois, réduisent la pauvreté et favorisent l'inclusion sociale ».
Compte tenu de l'avantage comparatif de l'UA dans l'engagement des CER et des États membres et reconnaissant que le secteur privé de l'Afrique n'a pas été une source importante de croissance d'emplois compétitifs, diversifiés et durables, la stratégie identifie comment l'UA peut tirer parti de son pouvoir de mobilisation pour engager les CER ainsi que États membres à réexaminer comment renforcer et redynamiser l'engagement du secteur privé dans les PME pour atteindre l'objectif fixé. Pour faire un pas significatif vers la réalisation de la vision de l'UA, la stratégie repose sur sept piliers qui sont présentés ci-dessous :
La mise en œuvre de la stratégie des PME de l'UA est essentielle pour rendre les PME compétitives sur les marchés d'exportation, en particulier dans le cadre de l'AfCFTA, qui vise à stimuler le commerce intracontinental grâce à des accords sur les règles d'origine, les tarifs préférentiels, les procédures et réglementations commerciales. Grâce à ces accords, les PME africaines trouveront des conditions favorables pour développer leurs activités sur le continent.
La stratégie des PME de l'UA est mise en œuvre par le Département du développement économique, du commerce, du tourisme, de l'industrie et des minéraux (ETTIM), en étroite collaboration avec les CER, les États membres et le secteur privé et en partenariat avec les agences de développement internationales et bilatérales et les institutions de financement du développement.
Reconnaissant que le secteur privé de l'Afrique n'a pas été une source importante de croissance et a eu un impact limité sur la création d'emplois, la stratégie des PME décrit clairement la feuille de route de l'UA à suivre par les CER, les États membres, les agences de développement internationales et bilatérales et les institutions de financement du développement pour amener les PME d'être plus compétitifs sur les marchés continentaux et internationaux et de les placer au centre du développement de l'Afrique dans les années cruciales à venir. Cela est particulièrement vrai en cette période difficile du COVID-19 qui a entraîné des chocs aux effets multiples en Afrique, notamment la perturbation des chaînes d'approvisionnement, qui a entraîné une recrudescence des menaces d'insécurité alimentaire. La stratégie PME s'inscrit donc dans une phase de relance économique post-COVID-19.
Alors que les négociations sur les réglementations et les procédures visant à faciliter les échanges dans le cadre de l'AFCTA progressent bien, le succès de cette initiative historique dépendra d'un secteur privé africain fort et de PME compétitives. Cela nécessite un soutien approprié et efficace pour renforcer l'esprit d'entreprise et l'industrialisation en créant un environnement propice aux affaires et en améliorant leurs performances pour accéder aux marchés régionaux et continentaux. Une plus grande implication dans les chaînes de valeur régionales et mondiales, les partenariats public-privé (PPP), les activités de sous-traitance et d'externalisation des grandes entreprises soutiendront les entreprises des PME. Les secteurs à fort potentiel de croissance, tels que l'industrie manufacturière, l'agro-industrie, les énergies renouvelables vertes, les TIC, les services et l'industrie créative constituent un terreau fertile pour le développement des PME. Mais pour accompagner ces entreprises dans la transformation de l'économie, des systèmes de financement adéquats doivent être mis en place.
En cherchant à atteindre les objectifs de la stratégie des PME de l'UA, la CUA invite les candidats qui sont citoyens des États membres pour le poste de chargé de projet junior à long terme du Département du développement économique, du commerce, du tourisme, de l'industrie et des minéraux de la Commission de l'Union africaine. Ce poste d'officier subalterne est financé par la Facilité française d'assistance technique à l'Union africaine.
Diplômes et compétences
Expérience professionnelle générale
Expérience professionnelle spécifique
Livrables attendus
L'agent de projet rendra compte au chef de la division de l'industrie, de l'innovation et des minéraux et copiera le coordinateur de la facilité de l'UA.
Soumission et approbation des rapports
Le chargé de projet remettra des rapports mensuels au coordinateur de la Facilité de l'UA.
Exigences linguistiques
La maîtrise de l'une des langues de travail de l'Union africaine, la maîtrise de deux ou plusieurs autres langues de travail serait une valeur ajoutée. La capacité de communiquer en anglais et en français (oral et écrit) sera un atout.
Critères d'évaluation
Les candidats intéressés doivent fournir des informations démontrant qu'ils possèdent les qualifications requises et l'expérience pertinente pour exécuter les services. Les cabinets de conseil peuvent proposer des consultants individuels, mais seules l'expérience et les qualifications des individus seront utilisées dans le processus de sélection, et leur expérience en entreprise ne sera pas prise en compte, et le contrat sera signé avec la personne proposée.
Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur CV accompagné des copies de leur diplôme, des certificats de travail et éventuellement des références.
Coordination
Kervin Kumapley, coordinateur de projet de l'installation de l'UA sera la personne ressource de l'Expert Junior.
Lieu de la mission : La mission est basée au siège de l'UA à Addis-Abeba, en Éthiopie.
La durée de la mission est d'un (1) an à compter de la date de signature du contrat.
Document(s) joint(s) : TOR Long-term Junior Expert_SME Coordination Unit_Final.docx