Réf.
2022/EEG/7906
Type d'offre
Experts
Type de contrat
Contrat de prestation de services
Conditions de l'offre
~150 H.J
Secteurs d'activité
Climat et Agriculture ; Genre, droits et modernisation de l'Etat ; Développement durable
Date limite de candidature
30/06/2022 23:59
Durée de la mission
Expertise perlée
Contrat
Indépendant / Entrepreneur Individuel
Durée
40 mois
Département Développement durable - DD > Pôle Agriculture
Mis en ligne le : 20/05/2022
L’expert.e senior « genre, jeunesse et diversité » sera chargé.e de conduire un diagnostic genre puis de définir et d’élaborer un plan d’action genre (PAG) complet du programme « Economie Bleue, Pêche et Aquaculture » afin de guider l’intégration de l’approche genre dans la définition / la programmation et l’exécution des activités du projet. La mission est basée à Alger avec des déplacements sur l’ensemble des wilayas d’intervention. L’expert.e senior travaillera sous la supervision du chef de projet, de son adjoint et en étroite collaboration avec le siège d’Expertise France ainsi qu’avec le/la chargé.e de suivi-évaluation du projet.
L’objectif explicite et transversal du projet est de conjuguer des efforts significatifs afin de lutter contre les barrières et/ou les discriminations qui empêcheraient les femmes, et en particulier les jeunes femmes, les jeunes et la diversité de profiter pleinement des opportunités ouvertes par les activités d’avenir représentées par l’économie bleue. Le projet doit contribuer à une évolution vers la féminisation des métiers de l’économie bleue. Le PAG devra permettre de favoriser la prise en compte du genre et la réduction des inégalités de genre – mais pas que - à l’échelle des activités du projet. Les indicateurs spécifiques définis dans le PAG devront s’imbriquer dans les indicateurs du projet qui devront faire l’objet d’une différentiation sexo-spécifique.
Le PAG et le suivi des indicateurs spécifiques par le.la chargée suivi-évaluation devra également servir à des fins de redevabilité (recevabilité ?) à la fois ascendante (bailleurs) et descendante (bénéficiaires).
Les principales conclusions du PAG, les mesures correctives proposées et les outils/procédures spécifiques établies supposeront un ajustement du cadre logique du projet (lequel pourra alors être modifié/enrichi).
Les principales missions confiées à l’expert.e senior « genre, jeunesse et diversité » sont les suivantes :
Missions identifiées :
De manière spécifique, sans exclure d’autres activités et besoins qui pourraient être identifiés à l’étape de l’offre méthodologique, lors de l’étude bibliographique et des missions sur place, l’expert.e aura à charge de :
L’objectif étant de produire et d’agréger des connaissances sur la participation actuelle des femmes et des jeunes à l’économie du pays et du secteur, sur la division du travail existant dans les familles, sur les obstacles culturels, les stéréotypes, les résistances au changement pouvant exister tant dans le milieu professionnel comme dans les institutions ou parmi les candidats potentiels à la création de nouvelles activités.
Le PAG apportera une attention particulière (voire centrale) aux femmes et à l’application des principes d’équité dans les différents domaines ciblés par le projet.
Le PAG intégrera les enjeux de genre identifiés avec les enjeux sociaux et sociétaux adressés par le projet, à savoir :
Une approche renforcée de sensibilité au genre a été adoptée pour valoriser au mieux les activités pouvant avoir un impact positif sur l’autonomisation des femmes, en particulier en s’assurant d’une égalité́ entre hommes et femmes pour l’accès aux activités et services proposés. Cette approche s’inscrit dans une approche de durabilité et de sensibilité au contexte plus générale pour le programme (participation et représentativité en genre, âge, diversité socio-culturelle).
Une attention particulière sera portée à l’appropriation du PAG par les acteurs du projet, en commençant par l’équipe en charge de la mise en œuvre et les organes de gouvernance (COPIL et comités techniques) ainsi que les services internes du MPPH. Ceux-ci devront être sensibilisés et formés et devront pleinement comprendre et contribuer activement à l’intégration de la dimension genre du plan d’action.
Dans le cadre du projet, un.e expert.e national sera recruté.e et formera un binôme avec l’expert.e senior. La mission de l’expert.e national, en lien avec l’expert senior, sera d’assurer le suivi de la stratégie et opérationnel au plus près des partenaires et de l’équipe projet.
DESCRIPTION DU PROGRAMME
L’objectif général du projet « Economie Bleue, Pêche et Aquaculture » est de contribuer au développement économique de l’Algérie en développant durablement l’Economie Bleue (EB) notamment dans le secteur de la pêche et de l’aquaculture en cohérence avec les actions que le Gouvernement algérien sera amené à lancer au titre de la mise en œuvre de la Stratégie Nationale pour l’Economie Bleue (SNEB). Le bénéficiaire principal du projet est le ministère de la Pêche et des Productions Halieutiques (MPPH), représenté à l'échelle locale par les DPRH.
Le programme EB se déroule en Algérie, dans les 14 wilayas côtières. Trois bureaux régionaux seront ouverts à l’est (Annaba), au centre (Boumerdès) et à l'ouest (Tlemcen). Des thématiques prioritaires seront identifiées et mises en œuvre sur des « zones pilotes » regroupant une à plusieurs wilayas côtières. Par ailleurs, des actions ponctuelles pourront également être mises en œuvre en dehors de ces zones pilotes en fonction des besoins identifiés.
L’équipe de pilotage et coordination, basée à Alger, est en charge du pilotage des activités déléguées à Expertise France (i) définition et mise en œuvre de la stratégie d’intervention à l’échelle nationale et régionale (ii) pilotage des trois équipes régionales (iii) mise en œuvre de la stratégie de communication et visibilité, et du système de suivi-évaluation (iv) gestion administrative et financière du projet.
Cette équipe est composée d’un chef de projet, d’un chef de projet adjoint également expert référent « Economie Bleue « , d’un.e chargé.e de mission S&E, d’une chargée de mission en communication, d’une assistante administrative, d’une Responsable Administratif et Financier, d’une comptable, d’une responsable en passation de marchés, d’un.e acheteur, d’un logisticien et d’expert.es techniques référents, long terme référent.e.s et perlés.
Les équipes régionales seront installées dans les zones pilotes identifiées. Elles seront en charge (i) du pilotage et de la mise en œuvre des activités à l’échelle régionale (ii) de la concertation avec les partenaires de mise en œuvre à l’échelle régionale (iii) de la supervision des expert.e.s court termes et des prestataires de services mobilisés. Les équipes régionales sont composées d’un.e responsable de bureaux, d’un.e animateur.trice terrain, d’un.e assistant.e administratif et financier, d’un.e chauffeur ainsi que des expert.e.s long terme et court terme. L’équipe sera également appuyée par un.e chargé.e de projet basé.e au siège d’Expertise France à Paris. Des échanges hebdomadaires auront lieux entre le siège et le bureau à Alger.
Formation et expériences :
Expertises spécifiques :
Compétences générales :
Autre :
Conditions de travail :
L’expert effectuera les missions sur place, en Algérie mais travaillera à distance pour la préparation, la production de documents, la finalisation des rapports de la mission ou pour l’appui aux autres membres de l’équipe sur les sujets qui le/la concerne (relecture, avis, réunion à distance, supervision de l’expert.e national, etc.).
Transport : billets aller-retour pour le lieu de la mission, pris en charge directement par Expertise France (catégorie éco en avion, deuxième classe en train).
Une indemnité forfaitaire (Per diem) sera versée pour chaque nuitée passée sur le lieu de mission et couvrant les frais de transports locaux, les frais de bouche et d’hébergement (taux selon budget et procédures du projet).
Durée de la mission : à partir de juillet pour toute la durée du projet
Contrat : Contrat de prestation de service
Nombre de jours : environ 150 hommes.jours, négociable selon proposition du ou de la candidat.e
Les candidat.e.s devront joindre à leur dossier de candidature :
Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
Document(s) joint(s) : TdRs_AT Genre_EB_20220520_VF.pdf - DAJ_F044_v01 Formulaire de candidature_[NOM EXPERT]_Expert Genre.docx
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.