Réf.
2020/CDLEFTEAGASP/5653
Type d'offre
Experts
Type de contrat
Contrat de prestation de services
Domaines d'expertises
Genre, droits et modernisation de l'Etat ; Justice ; Organisation de la Société Civile
Date limite de candidature
16/07/2020 15:56
Durée de la mission
Long terme
Contrat
Indépendant / Entrepreneur Individuel
Durée
24 months
Expert long-terme pour le Projet de soutien à l’Architecture de Gouvernance Africaine (AGA-SP) financé par l’UE (H/F)
Département Gouvernance - GOUV > Pôle Modernisation de l'Etat et Gouvernance locale
Mis en ligne le : 24/06/2020
TOUTES ZONES
AFRIQUE SUBSAHARIENNE
AFRIQUE DU SUD
JOHANNESBURG
Description de la mission
Expertise France recherche : 1 expert intégré au sein du Parlement panafricain (Johannesburg, AFRIQUE DU S
Sous la responsabilité d'Expertise France, le rôle de l'expert à long terme sera de soutenir et de renforcer les capacités du membre de l'AGA auquel il est affecté:
- Aider l’AGA dans la préparation d'une demande de subvention de l'UE spécifique à chaque membre: orientations, objectifs et stratégie
- Participer à la finalisation du programme d'activités annuel spécifique de chaque membre: évaluation des besoins d'assistance technique, conception et rédaction des activités, contribution à la mise en œuvre des activités, y compris le suivi et l'évaluation.
- Fournir une expertise dans les domaines suivants:
- Coordination, synergie, actions complémentaires entre les membres de l'AGA et avec d'autres institutions: liens formels / informels entre les membres et les institutions nationales de gouvernance, initiatives conjointes entre les membres de l'AGA, réunions et événements de coordination, etc.
- Aider chaque membre de l'AGA à clarifier son mandat, son rôle, ses objectifs, ses procédures et son cadre organisationnel
- Renforcer la capacité de chaque membre de l'AGA et des États membres (EM) de l'UA dans la mise en œuvre des normes, standards et décisions en matière de gouvernance et de droits humains de l'UA
- Soutenir chaque membre de l'AGA et les États membres de l'UA dans l'alignement des réglementations nationales avec le cadre législatif de l'AGA
- Aider à renforcer les capacités de sensibilisation des citoyens africains au mandat, au rôle et aux activités de chaque membre de l'AGA: promouvoir la participation des OSC, des ONG et des partis politiques aux activités pertinentes,
- Aider à l’observation des élections, du processus électoral et communication;
- Aider chaque membre de l'AGA à fournir des informations publiques et transparentes sur son mandat, son rôle et ses activités: communication, diffusion de stratégies, documents / décisions, etc.
- Soutenir les capacités de chaque membre de l'AGA dans la gestion globale: ressources humaines, financières, suivi et évaluation, techniques, capitalisation etc.
- Préparer des lignes directrices et des recommandations pour toutes les activités pertinentes
- Identifiez rapidement les problèmes de mise en œuvre et les solutions correspondantes
- Maintenir une coordination régulière avec l'équipe de Coordination de Projet d'Expertise France
- Superviser les missions d'experts court-terme: termes de référence, mobilisation, qualité des résultats, etc.
- Mise en œuvre globale de l'assistance technique: séminaires / ateliers, formation, échange entre pairs et visites d'étude
- Rapports contractuels: début, rapports d'avancement trimestriels et rapports finaux (narratifs / financiers).
Description du projet ou contexte
L'Architecture de Gouvernance Africaine (AGA) a été créée par l'Union africaine (UA) et les chefs d'État et de gouvernement en 2010. L'AGA est un mécanisme de dialogue entre les organes et institutions mandatés pour promouvoir la bonne gouvernance et consolider la démocratie en Afrique. L'AGA joue également un rôle clé dans la promotion de la mise en œuvre des objectifs énoncés dans les déclarations juridiques et politiques des valeurs partagées de l'Union Africaine (UA).
La Plateforme Africaine de Gouvernance (AGP), bras opérationnel de l’AGA, est composée de 12 membres que sont les institutions et organes de l'Union Africaine dotés d'un mandat officiel sur la gouvernance, la démocratie, les droits de l'homme, les élections et l'aide humanitaire. La Plateforme vise à harmoniser les instruments partagés et à coordonner les initiatives conjointes en matière de gouvernance et de démocratie, afin de favoriser l'échange d'informations, de faciliter l'élaboration de positions communes sur la gouvernance et les droits de l'homme et de renforcer la capacité de l'Afrique à parler d'une seule voix.
Reconnaissant le rôle de la bonne gouvernance et du respect des droits de l'homme dans la réalisation d'une croissance pacifique et durable en Afrique, la stratégie conjointe Afrique-UE (JAES) a placé la gouvernance démocratique et les droits de l'homme au cœur du partenariat AU-UE. Sur cette base, l'Union européenne (UE) finance le «Projet d'appui à l'Architecture de Gouvernance Africaine (AGA-SP)» avec 2 objectifs:
- contribuer à la réalisation de la bonne gouvernance, du respect des droits de l'homme, de la justice et de l'État de droit en Afrique;
- renforcer les capacités des membres de la plateforme de l'Architecture Africaine de Gouvernance (AGA) et promouvoir une coordination et une coopération efficaces entre eux.
L'assistance technique (AT) au projet de soutien à l’AGA (AGA-SP) se concentrera sur le renforcement des membres suivants de l'AGA: la Commission Africaine des Droits de l'Homme et des Peuples, la Cour Africaine des Droits de l'Homme et des Peuples, le Parlement panafricain, le Mécanisme Africain d'Evaluation par les Pairs et le Comité Africain d'Experts sur les Droits et le Bien-être de l'Enfant.
D'autres membres tels que le Conseil Consultatif de l'Union Africaine sur la Corruption, la Commission de l'Union Africaine, l’ECOSOCC & la CIDO, etc., sont également intégrés dans le projet afin d'améliorer leur coordination et leur efficacité.
Les 4 objectifs spécifiques du projet sont:
- Soutenir les membres de l’AGA dans la mise en œuvre des normes, standards, décisions et recommandations de la Plateforme AGA afin qu’ils soient respectés par les États membres de l'UA: promotion et diffusion, ratification, appropriation et mise en œuvre des instruments des Valeurs Partagées de l'UA
- Renforcer l'engagement des citoyens africains auprès des membres de la plateforme AGA: accès aux institutions nationales, régionales et continentales des droits de l'homme, sensibilisation des citoyens africains au mandat et aux activités des organes de l'AGA
- Renforcer la synergie, la coordination et la complémentarité entre les membres de la plateforme AGA et avec d'autres acteurs concernés (OSC, institutions régionales)
- Renforcer la gestion efficace et efficiente des organes de l'AGA: améliorer la gestion des ressources humaines, la gestion des ressources financières, le suivi, l'évaluation, la capitalisation, etc.
En tant qu’opérateur d'assistance technique, Expertise France recrute une première équipe de trois (3) experts long terme qui sera détachée auprès des membres de l'AGA susmentionnés
Profil souhaité
Qualifications et compétences
- Diplôme universitaire en droit, économie, administration publique, sciences politiques, relations internationales ou autres domaines pertinents du projet
- Excellentes capacités d'organisation, de communication, d'analyse et de rédaction
- Maîtrise de l'anglais et du français
- La maîtrise d'une langue régionale africaine serait la bienvenue
- Excellente maîtrise de l'informatique
Expérience professionnelle générale
- Au moins 8 ans d'expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de programmes de renforcement institutionnel et de développement des capacités, y compris la mobilisation d'experts court-terme
- Au moins 8 ans d'expérience au sein des administrations, organisations, institutions internationales (de préférence en Afrique)
- Au moins 8 ans d'expérience dans la mise en œuvre des réformes de l'administration / des organisations internationales et de plan de transformation (de préférence en Afrique)
- Expérience dans l'élaboration de politiques et dans l'élaboration d'instruments juridiques
- Très bonne connaissance du droit: droits de l'homme, droit international, droit public
- Très bonne connaissance des OSC / ONG: dialogue avec les États membres, sensibilisation, communication, médias, etc.
- Très bonne connaissance de la coordination institutionnelle avec les institutions internationales, des procédures administratives des institutions internationales, de la gestion des ressources humaines, de la conception du cadre juridique et organisationnel (de préférence au sein de l'UA)
- Bonne connaissance des méthodologies de réforme, des questions liées aux mécanismes de gouvernance intra et interinstitutionnels, à la coordination, aux procédures administratives et à l'organisation
Expérience professionnelle spécifique
- Au moins 8 ans d'expérience dans un ou plusieurs des 3 domaines:
- Droits de l'homme: évaluation et analyse des ressources humaines, État de droit, droit international, démocratie, plaidoyer; travail sur le terrain avec les OSC / ONG RH; ou
- Coordination institutionnelle: coordination interinstitutionnelle, cadre organisationnel et juridique; amélioration et rationalisation des procédures; Clarification du rôle et du mandat des organes / organisations, gestion des ressources humaines; ou
- Environnement des OSC et des ONG: sensibilisation, dialogue entre la société civile et le gouvernement, plaidoyer, sensibilisation, campagne de communication, processus et observation des élections, médias
- Au moins 5 ans d'expérience dans la mise en œuvre de projets de coopération technique financés par l'UE
- Au moins 5 ans d'expérience en communication et plaidoyer, processus de consultation (tels que missions d'observation électorale à long terme), diffusion de documents, accès à l'information, visibilité
- Excellente connaissance des organes de l'Union Africaine (stratégie, politiques, activités, coordination etc.)
- Une expérience et / ou une connaissance de l'administration de l'Union Africaine serait un atout important
- Bonne connaissance de la politique et de la coopération internationale africaine
- Expérience de projets multiculturels et de communication interculturelle.
Informations complémentaires
- Documents demandés: CV au format UE et lettre de motivation
- Date limite de candidature: 16.07.2020
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Compétences du candidat en lien avec la mission d’expertise
- Expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise
- Évaluation de l’expertise du candidat dans le domaine recherché
- Connaissances du candidat du contexte local (pays ou région d’intervention)
- Compréhension par le candidat des enjeux du projet de coopération
