Réf.
2026/ETN/16611
Type d'offre
Poste Siège
Type de contrat
CDI
Date limite de candidature
18/11/2026 11:52
Contrat
Salarié
Expert.e « Transformation Numérique » (H/F)
Département Gouvernance - GOUV > Pôle Justice
Mis en ligne le : 04/11/2026
EUROPE CONTINENTALE
FRANCE
PARIS
Description de la mission
Identification des opportunités, veille thématique et développement de portefeuille pour l’agence (50%) :
- Assure, en lien avec la CUP et les chargés de projet du département, le bureau de Bruxelles, et les directions pays / régionales une veille sur la thématique transformation numérique dans le secteur public (notamment par le biais des remontées d'information obtenues dans l'environnement des projets en cours), pour l’ensemble du département Gouvernance et les directions pays / régionales.
- Participe, en lien avec la CUP, aux activités de promotion et de prospection auprès des experts, bailleurs et autres partenaires, en coordination étroite avec le bureau de représentation d’Expertise France auprès de l’Union européenne, le département de la Stratégie et des Partenariats et en approche groupe Agence Française de Développement ;
- Élabore les projets et/ou appuie les chargés de projets du département dans l’élaboration des projets (théorie du changement, cadre logique, résultats attendus, activités, modalités d’intervention, hypothèses et risques…) en concertation avec le département géographique, les directions pays / régionales, les bailleurs, les bénéficiaires et les partenaires ;
- Développe des offres techniques et assure la cohérence avec les offres financières en réponse aux sollicitations du département géographique d’EF, des bailleurs avec le soutien et la contribution des collègues du département et autres services concernés
- Analyse les enjeux et les conditions de réussite des interventions, apporte son expertise thématique, mobilise l’expertise nécessaire à l’instruction du projet, en s’appuyant notamment sur les apprentissages des projets en cours ou passés.
Appui à la mise en œuvre de projets (20%) :
- En fonction des besoins du pôle, le.la. Expert pourra être amené.e à continuer, sous le contrôle du RP, à assurer l’appui au pilotage et à la mise en œuvre opérationnelle des projets du portefeuille durant la phase de transition vers les directions régionales;
- Appuie les équipes opérationnelles par l’assurance qualité des productions et livrables contractuels des projets (rapports narratifs, livrables de consultants/experts sur la thématique, activités) ;
- Propose des solutions techniques et méthodologiques pour répondre aux difficultés de la mise en œuvre des projets sur le fonds, adapter les approches aux contextes et renforcer l’atteinte des résultats.
- En fonction des besoins des projets et du dispositif prévu dans les offres techniques, le.la Expert pourra apporter une expertise technique au cours de la mise en œuvre des projets ;
Activités de suivi des résultats, capitalisation et apprentissages thématiques (20%) :
- Appuie la mise en œuvre de dispositifs de suivi-évaluation des projets fiables et robustes, l’identification d’indicateurs thématiques SMART et l’alimentation d’une bibliothèque d’indicateurs thématiques en lien les fonctions SERA du département et de l’agence ;
- Accompagne et/ou coordonne les exercices de capitalisation et d’évaluation sur les projets, notamment en contribuant à la formulation des questions évaluatives et de capitalisation, participe à la Relecture Critique et Apprenante (RECAP) des projets en clôture, analyse les enseignements produits, les transforme en outils opérationnels utiles aux équipes et assure la diffusion des bonnes pratiques ;
- Analyse périodiquement les données, évaluations, capitalisations et retours d’expérience à l’échelle du portefeuille afin d’identifier les approches prometteuses, les difficultés récurrentes et les enseignements transférables avec l’équipe SERA du département.
- Anime une/des communautés de pratiques, lorsqu’elles sont nécessaires sur la thématique, ou tout autre évènement pour favoriser les apprentissages entre pairs en interne de l’Agence ;
- S’assure que les apprentissages thématiques alimentent le développement des nouveaux projets de l’Agence ;
- Participe à la redevabilité de l’agence et contribue aux rapports institutionnels en lien avec la CUP.
Animation transversale et appui au pilotage stratégique (10%) :
- Alimente la stratégie thématique de l’agence, produit des documents de positionnement (notes stratégiques, offres de service, éléments de langage, etc.) et de communication ;
- Contribue au renforcement des synergies sectorielles au sein du Groupe AFD (participation aux groupes de travail et évènements, animation du dialogue stratégique sur la thématique donnée).
Description du projet ou contexte
Expertise France est une agence publique de mise en œuvre de projets de coopération internationale. Nous sommes placés sous la tutelle des ministères chargés des affaires étrangères et de l'économie et des finances, avec lesquels nous avons un contrat d'objectifs et de moyens.
Agence interministérielle de coopération technique internationale, nous sommes l'opérateur de tous les ministères. En 2021, l'agence intègre le groupe AFD (Agence Française de Développement) qui nous apporte des solutions financières et opérationnelles.
Notre force est d'assembler les meilleurs savoir-faire français et européens afin de proposer des solutions sur mesure à travers un large champ d'expertise qui comprend :
• Gouvernance démocratique, économique et financière.
• Sécurité, maintien de la paix et de la stabilité.
• Climat, agriculture et développement durable.
• Santé et développement humain.
Plus spécifiquement, avec un chiffre d’affaires de 21,2M€ et une projection de signature de projets à hauteur de 52M€ en 2026, le pôle JURE compte 21 personnes, dont 5 sur l’unité Réforme de l’État avec une coordinatrice dédiée. Les thématiques traitées sont en lien avec l’écosystème mais se focalisent aujourd’hui sur la transformation numérique, renforcement du cadre légal et réglementaire, renforcement des capacités stratégiques et humaines et la transformation de la fonction publique. Géographiquement, le développement tant vers les Balkans occidentaux et le voisinage avec toujours une forte présence en Afrique et des perspectives en Amérique Latine.
Dans le département Gouvernance, au sein du pôle Justice et réforme de l’Etat (JURE), sous l'autorité hiérarchique du responsable de pôle et/ou de son adjoint.e, l’Expert.e « Transformation Numérique » contribue au positionnement stratégique de l’agence, à la qualité technique du portefeuille et au développement de projets sur sa thématique.
Il/elle contribue activement au développement du portefeuille de projets de l’Agence dans son domaine thématique en identifiant et en structurant de nouvelles opportunités. A ce titre, il/elle participe à la conception des nouveaux projets, mobilise son expertise sectorielle en lien avec la CUP et veille à la qualité, à la cohérence et à la pertinence stratégique des approches proposées et des projets formulés. Il/elle met son expertise thématique au service du développement, de la mise en œuvre et de la capitalisation des projets, notamment en appui à la direction Géographique ou en liaison avec d’autres départements techniques.
Lors de la mise en œuvre des projets, il/elle assure la qualité technique des interventions et des livrables en coordination avec la CUP « Réforme de l’Etat ». Il/elle organise la remontée, l’analyse et la mise en discussion des enseignements issus des projets, des évaluations, des capitalisations ainsi que des connaissances sectorielles externes et initie au besoin des capitalisations thématiques transversales, cela peut être en appui des directions pays ou régionales. Il/elle s’assure de leur transformation en orientations, méthodes et outils mobilisables par les équipes ainsi que leur réintégration dans les projets en cours, les nouvelles interventions et l’offre de service de l’Agence.
L’Expert.e assure, en lien étroit avec la CUP, le développement et l’animation de l’écosystème thématique. Il/elle porte la démarche d’apprentissage de l’Agence sur la thématique donnée, et anime, lorsque cela s’avère pertinent, des communautés de pratiques ou évènements visant les apprentissages entre pairs sur la thématique. Garant des apprentissages et de l’amélioration de la qualité sur la thématique, il/elle met en cohérence et valorise les savoirs produits en relation étroite avec les collaborateurs.trices SERA et la stratégie Learning Hub.
Profil souhaité
Diplôme et Expérience
- Diplômé.e d’un master ou équivalent en technologies de l'Information et de la Communication (TIC), transformation numérique, e-gouvernance/e-gouvernement ou équivalent ;
- Au moins 5 ans en gestion de projet, incluant une expérience avérée en matière de gestion de projets de coopération internationale ;
- Au moins 7 ans d’expérience sur le domaine de la e-gouvernance ou de la transformation numérique du secteur public incluant l’expérience terrain .
- Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projets de bailleurs nationaux, européens et/ou internationaux (cycle du projet, règles financières et juridiques) ;
- Expérience avérée de travail dans un environnement multi-acteurs, en réseau et en management transversal.
Compétences techniques
- Forte capacité de conception et d’ingénierie de projets et programmes complexes ;
- Capacité à traduire des enjeux techniques en propositions programmatiques ;
- Expérience en montage d’offres techniques et financières dans le domaine de la transformation numérique ;
- Bonne compréhension des logiques de financement international ;
- Bonne connaissance de l’écosystème numérique et capacité à développer et mobiliser un réseau d’expertise
- Capacité à concevoir et animer des dynamiques d’apprentissage collectif, notamment des communautés de pratiques ;
- Capacité à conduire des démarches de capitalisation, à analyser et valoriser les savoirs et à les transformer en orientations et outils opérationnels (ces compétences pourront être consolidées dans le cadre d’un accompagnement dédié lors de la prise de fonction)
- Maîtrise des processus et de la culture d’Expertise France ;
- Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel) ;
- Maitrise du français et de l’anglais (lu, écrit, parlé), une troisième langue serait un atout .
Compétences transversales
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction notamment d’offres techniques;
- Excellentes qualités relationnelles et d’écoute ;
- Sens du travail en équipe et capacités d’animation et de management transversal ;
- Leadership et capacité de représentation d’une institution ;
- Autonomie et capacité d’organisation des tâches sous contrainte temporelle ;
- Disponibilité pour des missions dans les pays d’intervention.
Informations complémentaires
Le poste est basé au siège d’Expertise France, 40 boulevard de Port-Royal, 75005 Paris, avec des déplacements ponctuels à prévoir.
Date de prise de poste souhaitée : 1er décembre 2026.
En rejoignant Expertise France, vous bénéficierez d’une rémunération complétée de plusieurs avantages :
- Un salaire fixe mensuel, complété par un 13ᵉ mois mensualisé, versé dès la prise de poste.
- Une prime variable sur objectifs fixés avec votre manager, versée selon les règles en vigueur.
- Plus de 45 jours de congés et RTT par an, avec la possibilité de monétiser jusqu’à 10 jours de RTT par an.
- Un dispositif d’intéressement, dont le montant varie notamment en fonction des résultats de l’année, versé selon les conditions internes à l’entreprise.
- Une allocation repas de 10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur (Carte Pluxee).
- La prise en charge à 75 % de votre abonnement aux transports en commun, ou une prime mobilité pouvant atteindre 650 € par an pour les déplacements à vélo.
- Une mutuelle santé prise en charge à 100% par Expertise France.
- Une prime de vacances annuelle pouvant aller jusqu’à 450€ est versée selon des conditions d’éligibilités.
- Une possibilité de 2 jours de télétravail par semaine, octroyée selon les conditions internes, assortis d’une indemnité mensuelle de 25€, soit 300€ nets par an.
Chez Expertise France, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.
Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour participer au processus de recrutement ou exercer vos missions, nos équipes sont à votre écoute.
