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Réf.
2026/CDMACEL/16421

Type d'offre
Poste Siège

Type de contrat
CDD

Date limite de candidature
29/10/2026 23:59

Durée
18 mois

Description de la mission

Rattaché(e) au Responsable du pôle appui capacitaire et logistique de la Division Soutien Sécurité Réseau. Il/Elle contribue à la mise à jour des bases de données matérielles, à la gestion des stocks, aux acheminements et au traitement des demandes émanant du terrain, en liaison avec le réseau et l'unité financière, juridique et administrative. 

Le/La Chargé.e de Mission Appui Capacitaire et Logistique garantit la disponibilité, la traçabilité et la conformité du matériel de sécurité, du besoin à la réforme. Il appuie l'élaboration des référentiels de dotation, le suivi des essais techniques ainsi que les démarches de capitalisation et d'innovation portées par la cellule. 

Missions principales :

Il/Elle exerce une fonction d'appui capacitaire et logistique au sein du pôle. À ce titre, il/elle :

Gestion logistique du matériel de sécurité

•    Prépare les dotations individuelles ou collectives en cohérence avec les référentiels de dotation et les besoins identifiés dans le cadre de l'appui de sécurité au cycle opérationnel.
•    Assure la coordination logistique et administrative des livraisons à l'étranger et recherche des solutions d'acheminement, dans le respect des règles liées au contrôle des exportations.
•    Met à jour les bases de données relatives aux équipements de sécurité et assure la traçabilité des matériels (statut, localisation, affectation, historique), y compris la numérotation individuelle du matériel sensible.
•    Suit les mouvements du matériel de sécurité : réception, enregistrement, stockage, préparation, expédition, retour et réattribution.
•    Coordonne avec le réseau le suivi des besoins et des retours d'usage du matériel déployé, ainsi que la collecte, la vérification et l'exploitation des inventaires transmis.
•    Contribue à l'organisation et au suivi des tests opérationnels de matériels (préparation des campagnes d'essai, documentation des résultats) et à la préparation des décisions capacitaires (validation, retrait, renouvellement, adaptation).
•    Participe au développement, à l'actualisation et à la maintenance des outils numériques de suivi du matériel de sécurité.

Gestion contractuelle et financière du matériel de sécurité

•    Appuie, sur les volets techniques, la passation et la négociation des contrats-cadre d'achat de matériel de sécurité en lien avec l'unité financière, juridique et administrative, et participe à la recherche de fournisseurs.
•    Contractualise les bons de commande et devis pour l'acquisition du matériel de sécurité.
•    Contribue au suivi administratif des contrats de matériel (prestations, abonnements, marchés, avenants) et à l'archivage structuré des pièces contractuelles.
•    Appuie le suivi financier associé (classement des pièces justificatives, suivi des refacturations, mise à jour des outils de suivi budgétaire).

Veille technique et missions transverses

•    Contribue à la veille technique sur les équipements de sécurité (communication, géolocalisation, secours et soins d'urgence, protection, autonomie) en identifiant les évolutions technologiques pertinentes et les signaux d'obsolescence.
•    Contribue à l'amélioration continue de la doctrine de dotation en équipements de sécurité.
•    Participe à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion de documents techniques (fiches de dotation, procédures logistiques, consignes d'usage, fiches de maintenance).
•    Participe à la formation à l'usage des matériels et à la préparation des supports associés, en lien avec les référentiels de dotation et les retours d'incident.
•    Assure la remontée d'informations auprès de la direction du service et participe à la résolution des crises.

Description du projet ou contexte

Le poste est créé dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle organisation de sécurité commune à l’ensemble du Groupe AFD, avec l’objectif d’harmoniser et de renforcer les dispositifs existants.

Le poste s’inscrit au sein de la direction Sécurité Réseau International (SRI), hébergée par Expertise France.

La création de ce poste accompagne la mise en place d’une fonction Sécurité Réseau Groupe, décidée par le Comité exécutif du Groupe. Cette fonction dépasse les dispositifs propres aux différentes entités afin de constituer une capacité intégrée à l’échelle du réseau international.

Elle s’inscrit également dans la transformation, prévue au 1er janvier 2027, du département Sécurité des opérations (DSO) d’Expertise France en direction Sécurité Réseau International (SRI).

Le dispositif couvre près de 20 000 missions par an, environ 8 750 agents de terrain et leurs ayants droit, 169 implantations actives, ainsi que plus de 200 pays et territoires d’intervention. Il est réparti en dix Zones de Sécurité Réseau.

Profil souhaité

Formation et qualification

Formation de niveau master, avec un parcours structuré en gestion de projet, logistique, relations internationales ou action humanitaire, incluant un volet opérationnel ou technique.

Expérience

Expérience de 3 à 6 ans dans la gestion de projet, logistique, action internationale ou humanitaire incluant un volet opérationnel ou technique.
Intérêt marqué pour les problématiques techniques liées à la gestion d'équipements de sécurité et pour les solutions innovantes en matière de communication, de protection et de traçabilité en environnements opérationnels contraints. Une expérience en conception ou administration d'outils de suivi ou de bases de données techniques est appréciée.

Compétences attendues

Compétences techniques
•    Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (tableaux de suivi, traitement de données, rapprochements financiers).
•    Capacité à organiser, structurer et restituer des informations techniques, logistiques ou budgétaires.
•    Compétences appréciées : pratique des outils de cartographie avancée (QGIS, Felt, Google MyMaps), connaissance du langage SQL pour l'exploitation de données et la production de rapports structurés.

Compétences relationnelles
•    Aisance relationnelle en environnement interservices ; capacité à travailler de manière structurée sous supervision progressive.
•    Bon niveau d'anglais requis pour la consultation de documentation technique et les échanges professionnels avec les équipes et partenaires.

Compétences comportementales
•    Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité et discrétion.

Informations complémentaires

Le poste est basé au siège d’Expertise France, 40 boulevard de Port-Royal, 75005 Paris, avec des déplacements ponctuels à prévoir. Prise de poste au 01 décembre 2026.

En rejoignant Expertise France,  vous bénéficierez  d’une rémunération complétée de plusieurs avantages :
•    Un salaire fixe mensuel, complété par un 13ᵉ mois mensualisé, versé dès la prise de poste.
•    Une prime variable sur objectifs fixés avec votre manager, versée selon les règles en vigueur.
•    Plus de 45 jours de congés et RTT par an, avec la possibilité de monétiser jusqu’à 10 jours de RTT par an.
•    Un dispositif d’intéressement, dont le montant varie notamment en fonction des résultats de l’année, versé selon les conditions internes à l’entreprise.
•    Une allocation repas de 10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur (Carte Pluxee).
•    La prise en charge à 75 % de votre abonnement aux transports en commun, ou une prime mobilité pouvant atteindre 650 € par an pour les déplacements à vélo.
•    Une mutuelle santé prise en charge à 100% par Expertise France.
•    Une prime de vacances annuelle pouvant aller jusqu’à 450€ est versée selon des conditions d’éligibilités.
•    Une possibilité de 2 jours de télétravail par semaine, octroyée selon les conditions internes, assortis d’une indemnité mensuelle de 25€, soit 300€ nets par an.

Chez Expertise France, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.
Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour participer au processus de recrutement ou exercer vos missions, nos équipes sont à votre écoute.

 

Date limite de candidature : 29/10/2026 23:59

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