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Réf.
2026/AZDSRA/16416

Type d'offre
Poste terrain

Type de contrat
CDDU

Date limite de candidature
29/10/2026 17:57

Contrat
Salarié

Durée
18 mois

Description de la mission

En qualité d'adjoint à l'officier zonal, le titulaire partage le périmètre de responsabilité du bureau zonal et conduit, selon l'organisation interne arrêtée par l'officier zonal, tout ou partie des capacités opérationnelles de la fonction Sécurité Réseau Groupe. Le poste comporte notamment, sans que cette liste soit limitative, les grandes capacités suivantes :

Pilotage et déclinaison stratégique

·       Décliner la stratégie et la doctrine de sécurité du Groupe à l'échelle de la zone ; contextualiser et adapter les standards pour en garantir la bonne application opérationnelle.

·       Piloter les indicateurs de performance, de couverture et de conformité de la zone ; rendre compte au siège et alimenter, par capillarité ascendante, le Comité Opérationnel Sécurité Réseau Groupe (COSRG), instance stratégique semestrielle de niveau Groupe.

·       Concourir à l'animation, sous présidence opérationnelle tournante des autorités opérationnelles du Groupe, du comité zonal de sécurité (CZS) - instance opérative trimestrielle de la zone - afin d'éclairer la décision des autorités opérationnelles et fonctionnelles compétentes, d'alerter sur les signaux faibles et les vulnérabilités émergentes, de rendre compte de l'activité, des indicateurs et des engagements, et de coordonner les réponses structurantes hors crise.

Conduite des actions de sécurité sur la zone

·       Conduire les actions opérationnelles de sécurité sur la zone, en lien étroit et continu avec les autorités opérationnelles du Groupe (GEO/DO/PRP).

·       Suivre les missions et les déploiements en cours sur la zone ; produire les appuis sécurité associés (analyse, avis, autorisations, suivi 24/7).

·       Assurer, le cas échéant, la sécurité d'agents et de personnels extérieurs au Groupe AFD relevant du périmètre de responsabilité de la fonction, en leur garantissant le même niveau de qualité d'appui, d'accompagnement et d'écoute que celui réservé aux personnels du Groupe.

·       Réaliser des missions et des déplacements réguliers dans l'ensemble de la zone afin de marquer la présence et la proximité de la fonction auprès de l'ensemble des entités du Groupe, avec une attention particulière portée aux implantations et aux agents les plus exposés.

·       Concourir à la mission spécialisée d'appui à la sécurité des projets, de la phase de développement à la phase de mise en œuvre, afin de contribuer sur le plan sécuritaire à la bonne tenue des engagements pris auprès des bailleurs.

Veille opérationnelle et traitement des incidents

·       Animer le réseau de capteurs de la zone (ESP, partenaires institutionnels, sources ouvertes et fermées) ; tenir en permanence la lecture de l'environnement de risques et de menaces.

·       Rendre compte au fil de l'eau, alerter sans délai l'officier zonal, le siège et les autorités opérationnelles concernées sur tout signal qualifié.

·       Qualifier, traiter et clôturer les incidents survenant sur la zone ; conduire le retour d'expérience et la capitalisation.

Gestion de crise et réponse aux situations dégradées

·       Concourir à l'activation et à l'armement, en lien avec la cellule conduite siège, des dispositifs de réponse aux situations dégradées (évacuation, regroupement, hibernation, relocalisation temporaire, rapatriement sanitaire), conformément aux plans de contingence applicables.

·       Concourir à la gestion des crises sécuritaires survenant sur la zone dans le cadre du PGGC et du PPGC-SRG.

Infrastructures, logements, plans d'équipement

·       Construire, animer et mettre en œuvre les plans d'équipement de la zone ; garantir la disponibilité et la conformité des moyens matériels nécessaires à la sécurité.

·       Conduire la sécurisation des infrastructures, hébergements et logements du périmètre zonal ; produire les audits, prescriptions et acceptations de risque résiduel.

Prestataires de sécurité

·       Traiter, référencer et auditer les prestataires de sécurité mobilisables sur la zone, en particulier sur les déplacements sensibles (escorte, protection rapprochée, transport spécialisé).

·       Assurer le contrôle opérationnel des prestations exécutées et la conformité contractuelle, technique et éthique des prestataires accrédités.

Réseau des correspondants sécurité (ESP)

·       Constituer, animer et entretenir dans la durée le réseau des correspondants sécurité (ESP) déployés dans les implantations de la zone.

·       Organiser leur préparation opérationnelle, leur formation continue et leur appui permanent.

·       Mettre en place et conduire les actions de formation de sécurité à l'échelle de la zone, sous la supervision de l'organisme de formation de la fonction Sécurité Réseau Groupe.

Partenariats institutionnels de zone

·       Entretenir et faire vivre les liaisons institutionnelles de la zone : postes diplomatiques, MEAE / CDCS, opérateurs Équipe France, partenaires régaliens et opérateurs internationaux et sectoriels.

Encadrement, conformité, doctrine

·       Co-encadrer l'équipe zonale de sécurité (chargés de mission sécurité réseau, volontaires internationaux, stagiaires…) et contribuer à la gestion opérationnelle des personnels affectés au bureau zonal.

·       Porter une attention particulière à l'encadrement, à l'évaluation et à la montée en compétence des officiers locaux de sécurité (OLS) placés sous la supervision directe du bureau zonal.

·       Garantir la traçabilité, l'opposabilité et la conformité des actes de sécurité produits sur la zone (avis, autorisations, refus, suspensions, retraits).

·       Contribuer à la conception et à la révision continue des doctrines, standards et procédures de sécurité du Groupe par la remontée structurée des enseignements de la zone.

Description du projet ou contexte

Le poste est créé dans le cadre d’une nouvelle organisation de la sécurité commune à l’ensemble du Groupe AFD, visant à harmoniser et à renforcer les dispositifs existants.

Rattaché à la direction Sécurité Réseau International (SRI), hébergée par Expertise France, il accompagne le déploiement d’une fonction Sécurité Réseau Groupe, décidée par le Comité exécutif. Cette nouvelle organisation vise à dépasser les dispositifs propres à chaque entité afin de constituer une capacité intégrée à l’échelle du réseau international.

Cette évolution s’inscrit également dans la transformation, prévue au 1er janvier 2027, du département Sécurité des opérations (DSO) d’Expertise France en direction Sécurité Réseau International (SRI).

Le dispositif couvre un périmètre d’envergure comprenant près de 20 000 missions par an, environ 8 750 agents de terrain et leurs ayants droit, 169 implantations actives, ainsi que plus de 200 pays et territoires d’intervention, répartis en dix Zones de Sécurité Réseau.

Profil souhaité

Formation et qualifications

Le titulaire est issu d'une formation supérieure de niveau Bac+5, complétée par les qualifications opérationnelles et certifications techniques attendues sur le cœur de métier sécurité.

·       Master 2 ou équivalent en sécurité internationale, relations internationales, sciences politiques, droit, défense, intelligence économique, gestion des risques ou disciplines connexes.

·       Formations opérationnelles de sécurité validées (équivalent FST-2 / HEAT et FST-3 / HEAT+ ou supérieur).

·       Qualifications complémentaires appréciées : référentiels TECC / Stop The Bleed, gestion de crise (ISO 22320 / 22301), anticipation et veille, conduite de poste de commandement, négociation opérationnelle.

·       Habilitation possible dans le respect des cadres réglementaires applicables.

Expérience

Vous disposez d'une expérience opérationnelle de 5 à 10 années consolidées dans la fonction sécurité internationale, acquise dans des environnements régaliens, humanitaires, ou auprès d'opérateurs sectoriels confrontés à des contextes de risque élevé.

·       Expérience confirmée de la conduite d'équipes pluridisciplinaires en environnement complexe.

·       Expérience éprouvée des contextes d'Afrique centrale, d'Afrique de l'Est, de la Corne de l'Afrique et / ou de la région des Grands Lacs, acquise en mission longue, séjour de plus de 12 mois, ou responsabilité sécuritaire éprouvée sur la zone.

·       Expérience de la gestion d'incidents de sécurité majeurs et de situations de crise (évacuation, conflit armé, troubles graves à l'ordre public, criminalité violente, catastrophe naturelle ou sanitaire).

·       Expérience du dialogue institutionnel avec les postes diplomatiques, le MEAE, les opérateurs Équipe France et les partenaires internationaux.

·       Expérience de la production documentaire sécuritaire opposable et de l'audit / contrôle de dispositifs.

·       Parcours acquis au sein des fonctions régaliennes (forces armées, sécurité intérieure, diplomatie, renseignement) ou dans des fonctions périphériques similaires du secteur privé (sûreté, gestion des risques, sécurité d'opérateurs internationaux) particulièrement valorisé.

Compétences attendues

Le titulaire dispose d'une bonne connaissance des sujets en lien avec :

Compétences techniques

·       Solides compétences en analyse géopolitique et en compréhension des dynamiques régionales : acteurs étatiques et non étatiques, rapports de force, facteurs de crise et déterminants de risque propres à la zone.

·       Maîtrise approfondie des doctrines, standards et procédures internationaux de sécurité (UN SRM Framework, ISO 31000, 22301, 22320, 45001, 27001 ; référentiels UNDSS, GISF, ASIS).

·       Maîtrise de la conduite de l'analyse de risque sécuritaire en environnement complexe et de la production d'avis de sécurité opposables.

·       Maîtrise des dispositifs de gestion de crise, d'évacuation, de regroupement, d'hibernation, de relocalisation et de rapatriement sanitaire.

·       Connaissance approfondie des acteurs et écosystèmes de la sécurité internationale (régaliens, humanitaires, opérateurs Équipe France, partenaires sectoriels).

·       Maîtrise des systèmes d'information de sécurité et des dispositifs de communication opérationnelle en environnement dégradé.

Compétences relationnelles

·       Aisance relationnelle et sens aigu de la diplomatie ; capacité à instaurer un climat de confiance, à conduire des relations sensibles avec tact et mesure et à faire preuve d'écoute auprès des personnels appuyés.

·       Capacité à représenter institutionnellement, en appui ou par délégation de l'officier zonal, et à dialoguer avec les autorités opérationnelles et fonctionnelles, internes au Groupe comme externes (autorités diplomatiques, régaliennes, partenaires).

·       Capacité à animer un réseau de correspondants sécurité, à fédérer des acteurs aux statuts hétérogènes et à conduire des instances de coordination multi-entités.

·       Capacité à conduire le dialogue opérationnel en français et en anglais ; la maîtrise du français et de l'anglais professionnel est obligatoire (forte composante anglophone de la zone), la pratique d'une langue régionale (swahili, amharique…) constituant un atout apprécié.

Compétences comportementales

·       Sens de la mission, discipline opérationnelle, exemplarité, rigueur dans la traçabilité et l'opposabilité des actes.

·       Sens aigu du compte rendu et rigueur rédactionnelle ; capacité à rendre compte de façon claire, complète et en temps utile à la chaîne de commandement comme aux autorités opérationnelles.

·       Capacité à arbitrer rapidement en situation dégradée, sous contrainte temporelle et informationnelle.

·       Aptitude éprouvée à la projection longue durée en environnement instable, résistance physique et psychologique, sens de l'engagement et de la subsidiarité.

·       Adhésion sans réserve aux valeurs et au cadre déontologique du Groupe ; capacité à respecter la confidentialité, le besoin d'en connaître et la classification de l'information.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir le 1er Décembre.

Chez Expertise France, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique pour participer au processus de recrutement ou exercer vos missions, nos équipes sont à votre écoute.

Date limite de candidature : 29/10/2026 17:57

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