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Réf.
2026/EESDPDALGDFP/16352

Type d'offre
Experts

Type de contrat
Contrat de prestation de services

Date limite de candidature
05/11/2026 14:21

Durée de la mission
Expertise perlée

Contrat
Portage salarial / Cabinet d'expertise

Durée
16 mois

Description de la mission

Objectifs et résultats poursuivis

Objectifs de la mission

Compte tenu de l’ampleur du projet, de sa complexité et de sa dimension multi-acteurs et multi-niveaux — État, CTD et EEP — dans un contexte de réforme structurelle des finances publiques, l’équipe projet souhaite mobiliser une expertise pour renforcer son dispositif de suivi-évaluation, redevabilité et apprentissage (SERA).
La mission a pour objectif général de renforcer le dispositif SERA du PAGFI 3 et de conduire les évaluations intermédiaire et finale du projet, afin d’apprécier la pertinence, l’efficacité et la durabilité des interventions, d’analyser les effets observés, d’identifier les facteurs explicatifs des résultats obtenus et de formuler des recommandations et des enseignements utiles à la poursuite des réformes. Elle devra également contribuer à améliorer la qualité et l’utilisation des données de performance pour le pilotage du projet, la prise de décision et la capitalisation des apprentissages.

Résultats attendus de la mission

Les besoins et priorités de l’UGP, d’Expertise France et de l’AFD portent sur l’amélioration de la fiabilité, de la disponibilité et de l’analyse des données de suivi, ainsi que sur le renforcement de la gestion axée sur les résultats aux différents niveaux de mise en œuvre du projet : central, déconcentré, décentralisé et parapublic. La mission devra notamment permettre d’obtenir les résultats suivants :
•    Un dispositif SERA renforcé et opérationnel, comprenant un cadre logique actualisé si nécessaire, des indicateurs pertinents et des outils de collecte et d’analyse adaptés aux résultats et aux produits attendus ;
•    Une analyse consolidée des données de suivi du projet, permettant d’apprécier l’état d’avancement des activités et le niveau d’atteinte des résultats attendus ;
•    Une amélioration de la qualité et de la cohérence des indicateurs de performance, ainsi que de la régularité de leur alimentation ;
•    Une identification des écarts entre les résultats prévus et les résultats observés, accompagnée d’une analyse des facteurs explicatifs, qu’ils soient opérationnels, institutionnels ou techniques ;
•    Des recommandations opérationnelles pour l’amélioration continue du dispositif SERA, portant notamment sur les outils, les processus et les circuits de collecte et de consolidation des données ;
•    Le suivi des indicateurs THEMA, propres aux dispositifs de suivi internes d’Expertise France.


Les analyses devront s’appuyer sur des données vérifiables et des éléments factuels issus des systèmes de suivi existants. L’expert devra expliciter les liens entre les résultats observés, les données collectées et les facteurs susceptibles d’avoir influencé la mise en œuvre du projet.
Les travaux devront également contribuer à documenter les bonnes pratiques, les enseignements opérationnels et les éventuels effets transformateurs du projet, afin d’alimenter les décisions de l’équipe projet et les réflexions relatives à d’autres interventions d’Expertise France dans le domaine de la gouvernance des finances publiques.

Périmètre du suivi-évaluation

Période couverte : depuis le début du projet à la fin du projet (février 2028).
Période de mobilisation de l’expertise : novembre 2026 à février 2028.
Composantes concernées : l’ensemble des composantes et des résultats du PAGFI 3.
Pays d’intervention : Cameroun.
Bénéficiaires et parties prenantes concernés :
•    le Ministère des Finances, notamment la Direction générale du Budget (DGB), et les autres directions techniques impliquées ;
•    les collectivités territoriales décentralisées (CTD) ;
•    les entreprises et établissements publics (EEP) ;
•    l’unité de gestion du projet (UGP) ;
•    Expertise France, l’AFD et les autres partenaires techniques et financiers concernés par la réforme de la gestion des finances publiques ;
•    les experts mobilisés dans le cadre du PAGFI 3.

La mission sera conduite de manière perlée entre novembre 2026 et février 2028, en fonction des cycles de suivi du projet et des échéances prévues : revues annuelles, production des rapports, missions de supervision, consolidation des indicateurs et analyses des résultats.
L’expert s’appuiera notamment sur les ressources documentaires suivantes :
•    le cadre logique du projet ;
•    les rapports annuels et autres rapports de suivi disponibles ;
•    les données produites par les différentes composantes techniques, notamment en matière de budget, de comptabilité, de trésorerie, de CTD et d’EEP ;
•    les documents relatifs aux réformes des finances publiques ;
•    les rapports d’audit, évaluations et missions de supervision de l’AFD ;
•    les outils de suivi existants, notamment les tableaux de bord, bases de données et systèmes d’information.
Les principaux contributeurs à la mission seront l’UGP, les équipes techniques du Ministère des Finances, l’équipe projet d’Expertise France, l’AFD et les experts intervenant dans le cadre du PAGFI 3.
Les travaux et recommandations viseront à répondre aux besoins des structures bénéficiaires, des partenaires techniques et financiers intervenant dans la réforme des finances publiques au Cameroun, ainsi que des équipes en charge de projets similaires.

Principales activités
L’expert(e) sera chargé(e) de renforcer le dispositif SERA et de conduire les évaluations intermédiaire et finale du PAGFI 3. À ce titre, il/elle réalisera les activités suivantes:


1. Phase préparatoire et cadrage
•    Planifier et animer une réunion de lancement avec Expertise France, l’AFD et les équipes du projet ;
•    réaliser une analyse documentaire approfondie portant notamment sur la théorie du changement, les livrables, les rapports de suivi, le cadre logique et les indicateurs de résultats ;
•    analyser le dispositif SERA existant et identifier les éventuels besoins d’ajustement ;
•    élaborer une note de cadrage précisant la méthodologie, le plan de travail, les outils de collecte et la matrice d’évaluation ;
•    proposer un calendrier prévisionnel des travaux, des entretiens et des restitutions.
2. Collecte et analyse des données
•    Réaliser des entretiens semi-directifs avec les principales parties prenantes et les bénéficiaires concernés ;
•    analyser les données disponibles afin d’apprécier l’état d’avancement du projet, l’atteinte des résultats et les effets observés ;
•    examiner la cohérence entre les activités réalisées, les produits obtenus et les résultats attendus ;
•    identifier les écarts entre les résultats planifiés et observés, ainsi que les facteurs explicatifs, les contraintes et les leviers de réussite ;
•    documenter les bonnes pratiques et les enseignements issus de la mise en œuvre ;
•    contribuer à la consolidation et à l’analyse des indicateurs de performance du projet, y compris les indicateurs THEMA.
3. Apprentissage et capitalisation
•    Organiser au moins un atelier participatif de restitution des résultats et de discussion avec les parties prenantes, en complément des restitutions prévues dans le cadre des évaluations ;
•    produire une note synthétique d’apprentissage à mi-parcours ;
•    formuler des recommandations concrètes et opérationnelles pour la poursuite du projet ;
•    identifier les enseignements et pratiques susceptibles d’être reproduits dans d’autres interventions en matière de gouvernance des finances publiques ;
•    contribuer à la diffusion des conclusions auprès d’Expertise France et de ses partenaires.
4. Production des livrables
•    Élaborer un rapport d’évaluation intermédiaire provisoire, puis une version finale intégrant les commentaires d’Expertise France et de l’AFD ;
•    élaborer un rapport d’évaluation finale présentant les résultats consolidés, les effets observés, les facteurs explicatifs et les principaux enseignements ;
•    produire une synthèse finale d’environ dix pages mettant en évidence les principaux résultats, les éventuels effets transformateurs et les perspectives d’amélioration ;
•    préparer les supports de présentation nécessaires aux restitutions intermédiaire et finale.


Livrables attendus
Les livrables attendus dans le cadre de la mission sont les suivants :
1.    Une note de cadrage validée, comprenant la méthodologie, le plan de travail, les outils de collecte et la matrice d’évaluation ;
2.    Un calendrier de travail prévisionnel, transmis en amont des missions de terrain et précisant notamment les réunions de lancement, les entretiens, les éventuelles missions de terrain et les ateliers de restitution ;
3.    Un rapport d’évaluation intermédiaire, présentant les premiers résultats de l’analyse, les écarts constatés, les facteurs explicatifs et les recommandations pour la poursuite du projet, intégrant les retours d’Expertise France et de l’AFD ;
4.    Une note synthétique d’apprentissage à mi-parcours, présentant les principaux enseignements et les recommandations opérationnelles pour la fin du projet ;
5.    Un rapport d’évaluation finale consolidé, présentant les résultats obtenus, les effets observés, les limites de l’intervention, les facteurs explicatifs et les enseignements tirés de la mise en œuvre ;
6.    Une synthèse finale d’environ dix pages, mettant en avant les principaux résultats, les éventuels effets transformateurs, les bonnes pratiques et les perspectives d’amélioration ;
7.    Les supports de restitution, sous format PowerPoint, pour les restitutions intermédiaire et finale.
Les modalités de validation des livrables et les échéances de remise seront précisées dans la note de cadrage, en concertation avec Expertise France et l’équipe projet.

Organisation des travaux
L’expert(e) travaillera sous la supervision de l’équipe du projet PAGFI 3 et du chargé de projet basé au siège d’Expertise France.
Il/elle collaborera étroitement avec l’unité SERA du département Gouvernance basée à Paris, ainsi qu’avec l’UGP et les équipes techniques du Ministère des Finances.

Description du projet ou contexte

Présentation du projet

Le Projet d’Appui à la Gouvernance des Finances Publiques (PAGFI 3) s’inscrit dans la continuité et la complémentarité des actions entreprises en matière de gouvernance financière dans le cadre des financements C2D (Contrat de désendettement et de développement). Le projet vise à poursuivre les appuis à la réforme de la comptabilité publique et de la gestion de trésorerie au niveau central, tout en les étendant au niveau territorial. Les collectivités territoriales décentralisées (CTD) et les établissements publics (EP) sont ainsi intégrés au processus de réforme afin de renforcer leurs pratiques de gestion, d’améliorer leurs relations avec les services déconcentrés de l’État et de faciliter la consolidation des données budgétaires et comptables au niveau du compte général de l’État.

Le projet s’articule autour de trois composantes visant l’atteinte de six résultats.

Composante 1 – Amélioration des prévisions d’exécution budgétaire et de l’exécution de la dépense publique

Cette composante vise à améliorer la gestion de la trésorerie de l’État, notamment par le renforcement de son pilotage et du service bancaire rendu aux acteurs du secteur public. L’opérationnalisation et l’utilisation du Compte unique du Trésor (CUT) doivent permettre de disposer d’une vision plus exhaustive de la situation des comptes publics. Sur cette base, la Direction générale du Trésor, de la Coopération financière et monétaire (DGTCFM) pourra établir des prévisions de trésorerie plus fiables et les actualiser régulièrement. La Direction générale du Budget (DGB) pourra ainsi améliorer la programmation des engagements et la régulation budgétaire. Ces évolutions doivent permettre aux ordonnateurs de mieux maîtriser leurs engagements, de limiter le recours aux procédures exceptionnelles et de prévenir la constitution d’arriérés de paiement sur la dette intérieure.

Résultat 1 : La prévisibilité et la disponibilité de la trésorerie sont améliorées.
Résultat 2 : La régulation budgétaire et la chaîne de la dépense sont modernisées.

Composante 2 – Amélioration de l’information budgétaire et comptable aux niveaux central, décentralisé et parapublic

Cette composante vise à améliorer la production d’une comptabilité générale en droits constatés aux niveaux central, décentralisé et parapublic.

Elle s’appuie notamment sur le déploiement des systèmes d’information SIM_ba pour les collectivités territoriales décentralisées et GIDOCEP (Gestion informatisée des données comptables des établissements publics) pour les établissements publics. L’amélioration de la production des comptes de ces structures doit renforcer la transparence et la redevabilité au niveau local et parapublic, tout en facilitant leur consolidation progressive avec les comptes de l’État central, en vue de l’élaboration du compte général de l’État soumis à certification.

Résultat 3 : La comptabilité générale est tenue en droits constatés.
Résultat 4 : Les systèmes d’information budgétaires et comptables sont davantage intégrés et appuient les réformes.

Composante 3 – Accompagnement à l’amélioration du pilotage des entreprises publiques par l’État

Cette composante accompagne la DGB dans la mise en œuvre de la réforme des entreprises publiques, autour de deux axes : l’amélioration du pilotage des entreprises publiques par le MINFI et l’amélioration de leur performance afin de réduire les risques budgétaires qu’elles représentent pour l’État. Dans la continuité des précédents appuis de l’AFD, notamment du diagnostic et de la feuille de route élaborés avec l’appui du cabinet PwC, cette troisième phase du PAGFI contribuera aux résultats suivants :

Résultat 5 : La performance des entreprises et établissements publics (EEP) est améliorée.
Résultat 6 : Les fonctions de tutelle financière et technique sont renforcées.

Profil souhaité

L’expert(e) devra disposer des qualifications et expériences suivantes :
•    Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+4 ou Bac+5 en développement, gestion de projet, sciences sociales ou dans un domaine pertinent ;
•    justifier d’au moins sept ans d’expérience professionnelle dans le domaine du suivi-évaluation et de l’apprentissage, idéalement dans le cadre de projets de coopération internationale en Afrique ;
•    disposer d’une expérience préalable en suivi de projets financés par l’AFD ou d’autres bailleurs internationaux ;
•    maîtriser les méthodes et outils de suivi-évaluation, notamment les approches qualitatives et participatives de mesure du changement ;
•    justifier d’une expérience d’au moins trois ans en capitalisation et apprentissage ;
•    disposer de capacités avérées de collecte et d’analyse de données qualitatives, de synthèse et de rédaction en français, ainsi que d’expérience dans l’animation d’entretiens, de groupes de discussion et d’ateliers participatifs ;
•    posséder des capacités pédagogiques permettant d’accompagner les équipes et partenaires dans l’utilisation des outils et processus de suivi-évaluation, y compris à distance ;
•    avoir une expérience de coordination multi-acteurs et de travail avec des institutions publiques ;
•    disposer d’une bonne connaissance de la gouvernance économique et financière et, idéalement, du contexte camerounais ;
•    avoir une expérience dans des projets similaires ou des connaissances en gestion de projet.

Une expérience sectorielle dans les domaines concernés par le PAGFI 3, ainsi qu’une bonne connaissance des enjeux de réforme des finances publiques, constitueront des atouts importants.

Informations complémentaires

Au regard des attentes définies dans les présents termes de référence, les candidat(e)s sont invité(e)s à soumettre un dossier comprenant :
•    un CV en français de trois pages maximum, mettant en évidence les expériences pertinentes au regard du mandat et la fiche de candidature complétée.

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

  • Formation/compétences/expériences du candidat
  • Compétences du candidat en lien avec la mission d’expertise
  • Connaissances du candidat du contexte local (pays ou région d’intervention)

Date limite de candidature : 05/11/2026 14:21

Document(s) joint(s) : DAJ_F044_v01 Formulaire de candidature expert individuel (9).docx

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