Réf.
2026/CDSP/16281
Type d'offre
Poste terrain
Type de contrat
CDD
Domaines d'expertises
Education, Enseignement supérieur et Recherche ; Formation professionnelle, Insertion, Emploi ; Organisation de la Société Civile
Date limite de candidature
30/10/2026 18:00
Contrat
Salarié
Durée
12 mois (renouvelable une fois)
Departement Economie Durable et Inclusive - EDIN > Pôle Entreprenariat et Innovation
Mis en ligne le : 01/10/2026
AFRIQUE SUBSAHARIENNE
CÔTE D'IVOIRE
ABIDJAN
Gestion administrative et financière des subventions
Le/la Chargé.e de subventions projet assure le suivi administratif et financier du portefeuille de subventions de la composante. À ce titre, il/elle est notamment chargé.e de :
• Assurer, en collaboration avec la responsable de la composante, le suivi administratif, contractuel et financier des subventions, de leur contractualisation à leur clôture ;
• Analyser l’exécution budgétaire des subventions et anticiper les éventuels risques de sous-consommation, de dépassement ou de difficultés de mise en œuvre ;
• Veiller au respect des dispositions contractuelles, des procédures d’Expertise France et des exigences du bailleur en matière de gestion financière des subventions ;
• Analyser les budgets proposés par les organisations bénéficiaires et vérifier leur cohérence avec les activités et résultats attendus ;
• Examiner les demandes de modifications et de réallocations budgétaires et préparer les éléments nécessaires à leur validation ;
• S’assurer de la qualité des contrôles réalisés par les partenaires de mise en œuvre et procéder, selon une approche fondée sur les risques, à des revues approfondies des dépenses et pièces justificatives des bénéficiaires ;
• Analyser les rapports financiers, notamment leur complétude, la conformité des pièces justificatives et leur cohérence avec les budgets approuvés et l’état d’avancement des activités ;
• Assurer le suivi des décaissements, de la consommation budgétaire, des prévisions de dépenses et des échéances contractuelles ;
• Identifier les risques financiers, contractuels ou de conformité et proposer, en lien avec la Responsable de composante, les mesures correctives nécessaires ;
• Tenir à jour un tableau de bord consolidé du portefeuille de subventions, intégrant notamment les principaux jalons, échéances contractuelles, décaissements, niveaux de justification des dépenses, risques identifiés et actions correctives.
Accompagnement et renforcement des capacités
Le/la Chargé.e de subventions projet travaille en lien étroit avec les équipes administratives et financières des partenaires de mise en œuvre. À ce titre, il/elle :
• Accompagne les bénéficiaires dans la compréhension et l'application des procédures de gestion financière et de justification des dépenses ;
• Assure, pour le compte d’Expertise France, un suivi rapproché et individualisé du portefeuille de subventions géré par les partenaires de mise en œuvre, afin de veiller au respect des échéances de contractualisation, de décaissement, d’exécution, de justification et de clôture ;
• Met en place un système d’alerte permettant d’identifier suffisamment en amont les subventions présentant un risque de retard, de sous-consommation, de dépense inéligible ou de non-justification, et proposer, en lien avec la Responsable de composante, les mesures correctives nécessaires ;
• Analyse et consolide les éléments de reporting financier transmis par les partenaires et contribue à l’harmonisation des outils et pratiques de gestion et de suivi ;
• Assure un suivi régulier de l’exécution financière des subventions avec les partenaires et contribue à l’identification des difficultés et des mesures correctives nécessaires ;
• apporte, en coordination avec les partenaires de mise en œuvre, un appui aux organisations bénéficiaires sur les questions de gestion administrative et financière ;
• contribue à l’élaboration et à l’animation de sessions de formation ou de coaching visant à renforcer les capacités des organisations bénéficiaires en matière de gestion budgétaire et financière, d’éligibilité et de justification des dépenses, de reporting et d’archivage.
Suivi des projets financés
En lien étroit avec la Responsable de composante, le/la Chargé.e de subventions projet contribue au suivi de la mise en œuvre des projets financés, afin d’assurer une lecture croisée des dimensions techniques et financières des subventions. À ce titre, il/elle :
• contribue au suivi de l’avancement des projets et à l’analyse de la cohérence entre les activités réalisées, les résultats rapportés et le niveau d’exécution budgétaire ;
• participe aux revues périodiques des projets et contribue à l’identification des difficultés de mise en œuvre et des besoins d’accompagnement des organisations bénéficiaires ;
• participe à l’analyse des propositions de Phase 2, avec une attention particulière portée à la cohérence et à la faisabilité des budgets proposés, ainsi qu’aux capacités administratives et financières des organisations ;
• contribue, aux côtés de la Responsable de composante et des parties prenantes concernées, aux travaux d’évaluation et aux comités de sélection de la Phase 2 ;
• contribue à la contractualisation et au suivi des organisations retenues pour la Phase 2.
Reporting, audit et clôture des subventions
Dans le cadre de ces activités, le/la Chargé.e de subventions travaille en lien fonctionnel étroit avec le Responsable subventions du bureau Expertise France, notamment sur les questions de conformité, de contrôle et de reporting financier contractuel. À ce titre, il/elle :
• Contribue à la consolidation du suivi budgétaire de la composante, en lien avec l’équipe administrative et financière (suivi des engagements, prévisions, cohérence budgétaire) ;
• Coordonne la préparation et le suivi des audits des subventions, des missions de contrôle et exercices de clôture des subventionsen lien avec les équipes internes et les partenaires bénéficiaires ;
• Assure l’archivage complet et structuré de la documentation contractuelle, administrative et financière des subventions ;
• Tient à jour les bases de données des partenaires et des subventions ;
• Contribue aux exercices de reporting interne et externe du projet ;
• Participe à la préparation des audits.
Le/la Chargé.e de subventions projet contribue à la mise en œuvre de l’Africa-Europe Youth Academy (AEYA), programme financé par l’Union européenne et mis en œuvre sur une durée de 48 mois par Expertise France, en partenariat avec l’Agence italienne pour la coopération au développement (AICS).
Doté d’un budget de 15 millions d’euros, l’AEYA vise à renforcer le leadership des jeunes en Afrique subsaharienne afin qu’ils puissent agir comme acteurs et multiplicateurs du changement au sein de leurs communautés, tout en renforçant les liens entre l’Afrique et l’Europe. Le programme est structuré autour de trois composantes complémentaires : Libérer le potentiel, Amplifier le potentiel et Connecter le potentiel.
Dans le cadre de la composante 1 « Libérer le potentiel », mise en œuvre par Expertise France, l’AEYA vise à améliorer l’accès des jeunes, notamment des jeunes femmes et des jeunes en situation de vulnérabilité, à des espaces leur permettant d’exprimer et de développer leur potentiel de leadership. Déployée dans 18 pays d’Afrique subsaharienne, cette composante soutient des « Espaces de jeunesse » créés par et pour les jeunes, à travers l’octroi de subventions, le renforcement des capacités, la formation et une assistance technique.
Le soutien aux organisations de jeunesse bénéficiaires est structuré en deux phases. En Phase 1, le programme prévoit de soutenir 50 organisations de jeunesse, qui bénéficieront chacune d’une subvention de 10 000 euros pour créer ou renforcer leur Espace de jeunesse, parallèlement à un parcours de renforcement des capacités. À l’issue de cette première phase, 10 organisations parmi les 50 bénéficiaires seront sélectionnées pour bénéficier d’une seconde subvention de 40 000 euros et d’une assistance technique renforcée. Leur sélection reposera notamment sur les résultats obtenus au cours de la Phase 1, la qualité de leur gestion administrative et financière, leurs capacités organisationnelles ainsi que le potentiel de mise à l’échelle de leur initiative.
La mise en œuvre de ces activités s’appuie sur deux partenaires régionaux de mise en œuvre, chargés notamment d’accompagner les organisations bénéficiaires, d’assurer un suivi rapproché de leurs projets et de contribuer au renforcement de leurs capacités.
En complément des « Espaces de jeunesse », le/la Chargé.e de subventions projet assurera également la gestion et le suivi d’autres subventions relevant de la composante, notamment celles accordées à des institutions de recherche dans le cadre de l’initiative de recherche appliquée PARAS.
Le/la Chargé.e de subventions projet est placé.e sous la responsabilité de la responsable de la composante et travaille en étroite collaboration avec celle-ci, ainsi qu’avec l’équipe projet, les fonctions administratives et financières, juridiques, suivi-évaluation et les partenaires de mise en œuvre.
Le/la Chargé.e de subventions projet travaillera également de concert avec l’Unité Support Projet (USP) du bureau d’Expertise France Côte d’Ivoire.
Dans le cadre de ces activités, le/la Chargé.e de subventions projet travaille en lien fonctionnel étroit avec l’équipe subvention de l’USP.
Formation
Master (BAC+5) en comptabilité, administration, gestion de projets ou tout autre diplôme équivalent.
Expériences
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont au moins 3 ans d’expérience en gestion administrative et financière de subventions dans le cadre de projets ou programmes de développement et/ou de coopération internationale ;
• Expérience avérée dans la gestion du cycle de subventions, incluant notamment la contractualisation, l’analyse et le suivi budgétaire, le contrôle de l’éligibilité des dépenses, le reporting financier et la clôture des subventions ;
• Expérience dans la préparation, la rédaction et le suivi de conventions de subvention, ainsi que dans l’analyse de budgets et de demandes de modifications budgétaires ;
• Expérience dans le suivi et l’accompagnement de partenaires ou d’organisations bénéficiaires de subventions, notamment sur les aspects administratifs et financiers ;
• Une expérience de travail avec des organisations de la société civile et/ou des organisations de jeunesse est souhaitée ;
• La connaissance des procédures d’Expertise France, de l’Union européenne et/ou de l’Agence française de développement (AFD) en matière de gestion de subventions constitue un atout ;
• Une expérience en matière de renforcement des capacités ou de formation de partenaires sur la gestion administrative et financière de subventions constitue un atout.
Compétences
• Haut degré d'autonomie ;
• Solides capacités d’analyse financière et budgétaire ;
• Capacité à identifier et anticiper les risques liés à la gestion et à l’exécution des subventions ;
• Sens des responsabilités et de l'initiative ;
• Capacité à croiser les dimensions financières, opérationnelles et programmatiques d’un projet ;
• Sens de l'organisation, rigueur et proactivité ;
• Excellentes capacités de communication et capacité à respecter les délais ;
• Sens de la diplomatie, empathie et capacité à accompagner des partenaires présentant des niveaux de structuration variés ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Des déplacements ponctuels dans les pays d’intervention du programme pourront être requis dans le cadre du suivi des partenaires et des organisations bénéficiaires.
Le contrat proposé est un CDD de 12 mois renouvelable et le poste est basé à Abidjan au sein de l’Unité Support Projet (USP) d’Expertise France.
Il s’agit d’un contrat local ; la personne recrutée doit donc être titulaire d’un permis de travail en Côte d’Ivoire, dont la validité couvre l’intégralité de la durée du contrat.
Le salaire sera défini en fonction de l'expérience reconnue pertinente pour la fonction.
Date de prise de fonction idéale : 04/01/2027
Documents et informations à fournir
Les candidatures doivent être envoyées par mail avec :
· CV ;
· Lettre de motivation.