Sous la supervision de la Coordinatrice de la composante mise en œuvre par Expertise France (Cheffe de projet EF), le/la Chargé/e de Projet Sénior (CPS) est responsable de l’identification, de la conception, de la mise en œuvre et du suivi d’un portefeuille d’actions de la Composante 1 dans les pays qui lui sont confiés.

Le/la CPS s’appuie sur deux Project Officers, basé(e)s respectivement en Amérique du Sud et en Amérique centrale, qui appuient la mise en œuvre des actions sur le terrain. Il/Elle coordonne leur contribution sur les actions de son portefeuille, en lien avec la Coordinatrice.

Le/la CPS est responsable au quotidien de la mise en œuvre opérationnelle et technique des actions de son portefeuille, de l’émergence de la demande jusqu’à la clôture et la capitalisation.

Le/la CPS est en charge de l’identification, du recrutement, de la coordination et de la gestion des experts long et court terme (termes de référence, sélection, contractualisation, suivi des livrables). Il/Elle est responsable de mobiliser toutes les ressources (internes et externes) nécessaires à la bonne mise en œuvre des activités.

Le/la CPS aura les responsabilités et tâches suivantes (liste non exhaustive) :
    Identification et montage des actions
•    Identifier, avec les autorités nationales et territoriales, les Délégations de l’Union européenne (DUE) et les partenaires, les besoins et demandes, exprimés ou observés, en matière de politiques sociales, notamment en lien avec les investissements Global Gateway dans les pays de son portefeuille ;
•    Traduire ces besoins en propositions d’actions concrètes, conçues comme des mini-projets : diagnostic, objectifs, logique d’intervention, activités, résultats attendus, indicateurs, budget, calendrier, modalités de mise en œuvre et stratégie de sortie ;
•    Évaluer la pertinence, la faisabilité, la durabilité et l’impact potentiel de chaque proposition au regard des priorités nationales et des objectifs du Projet, et la soumettre à validation selon les critères et circuits établis ;
•    Rédiger les documents de montage (notes conceptuelles, fiches action, termes de référence, budgets) conformément aux exigences de l’UE et aux procédures d’Expertise France ;
•    Préparer et conduire les missions d’identification et de formulation dans les pays ;

    Mise en œuvre et suivi du portefeuille
•    Assurer l’articulation des actions de son portefeuille avec les priorités de l’Agenda d’Investissement Global Gateway et les dynamiques propres à chaque pays ;
•    Contribuer à l’élaboration des plans d’action annuels et de la programmation pays, avec la Coordinatrice et les autres CPS, afin d’assurer la cohérence des activités proposées (au niveau national et régional) ;
•    Garantir la mise en œuvre, le monitoring, la justification technique et le suivi de toutes les actions de son portefeuille, y compris la contribution aux rapports techniques du Projet ;
•    Apporter son expertise en politiques sociales et en ingénierie de projet sur l’ensemble du cycle des actions ;
•    Identifier et mobiliser les expertises nécessaires des différents pays européens et des pays d’AMLAC, en privilégiant l’échange entre pairs et la coopération triangulaire ;
•    Orienter et coordonner la contribution des Project Officers sur les actions de son portefeuille : répartition des tâches, suivi terrain, remontée d’information, qualité des livrables ;
•    Travailler de manière rapprochée avec l’Unité de Coordination du Projet, les autres CPS et les Project Officers, pour garantir la complémentarité des activités proposées, développer des actions et méthodologies de travail communes et partager les bonnes pratiques ;
•    Travailler de manière rapprochée avec les équipes des autres Composantes du consortium, en particulier dans les actions où plusieurs Composantes interviennent en simultané;
•    Travailler de manière rapprochée avec les équipes de l’Agence Française de Développement (AFD) et les autres partenaires institutionnels français du Programme pour garantir une bonne représentation du groupe AFD dans les actions mises en œuvre (dans les pays d’ALC dans lesquels l’AFD est présente) et/ou une complémentarité opérationnelle le cas échéant ; 
•    Représenter le Projet auprès des partenaires nationaux et des Délégations de l’Union Européenne dans les pays d’action, ainsi que lors des activités, évènements, forums et réunions de niveau local, national, régional et international ;
•    Intégrer la perspective et les objectifs de genre et de réduction des autres inégalités dans son travail, en lien avec l’expertise genre et inégalités de l’Unité de Coordination ;
•    Garantir la visibilité du Projet et de l’Union Européenne dans toutes les actions de son portefeuille ;
•    Maintenir un dialogue constant avec les autorités des pays d’intervention et les DUE.

    Capitalisation et gestion des évènements

•    Organiser et gérer les évènements liés aux actions de son portefeuille : planification, exécution, suivi et reporting ;
•    Capitaliser tous les résultats des activités du projet en documentant et en partageant les bonnes pratiques, leçons apprises et les succès
•    Participer à l’évaluation des activités sous 2 aspects : pour le Projet, sous la supervision de l’Unité de Coordination et pour Expertise France, via la Coordinatrice en collaboration avec les équipes SERA.