L'ETI contribuera aux missions d’ONU Mulheres pour le renforcement des capacités des autorités brésiliennes dans la définition, le déploiement et la mise en œuvre de politiques publiques féministes.
De façon plus spécifique, l’ETI sera mis.e à disposition du bureau d’ONU Femmes à Brasilia pour mettre en œuvre le project document - PRODOC, programme central d’appui au ministère des femmes dans les domaines du soin, de la lutte contre les violences, pour l’autonomisation économique des femmes et pour la justice climatique. Il s’agit du programme phare entre ONU Femmes et le ministère, et pour lequel le ministère s’est engagé jusqu’au 31/12/2027 quel que soit le résultat des élections.

Grâce à cette porte d’entrée, l’ETI pourra assurer une mission d’appui au ministère des femmes jusqu'à fin 2027, tout en travaillant parallèlement à renforcer les liens France-Brésil sur les sujets clés de lutte contre les violences de genre, DSSR, politique de soin et plan pour la justice climatique.
La lettre d’intention permettra de cadrer la relation FR-BR et l’ETI en serait la cheville ouvrière.

Au sein d’ONU Mulheres, sous l'autorité de la Responsable de programmes, l’ETI réalisera principalement les tâches suivantes :

[Pour le programme national PRODOC] :

• Assurer le pilotage stratégique du programme en lien avec la directrice des programmes et les autres chefs de projet ;
• Coordonner la mise en œuvre des activités, élaborer les plans de travail annuels et superviser l'exécution opérationnelle ; 
• Veiller au respect des délais, des budgets et des résultats attendus ; 
• Mettre en place des mécanismes de suivi-évaluation ;
• Définir les indicateurs de performance et suivre leur évolution ;
• Fournir un appui technique aux institutions nationales partenaires dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques en faveur de l'égalité de genre ; 
• Préparer les rapports narratifs et financiers destinés aux bailleurs ; 
• Contribuer à la production d'études et de données, et produire des analyses et des notes stratégiques ; 
• Assurer la collecte, l'analyse et la consolidation des données de performance ; 
• Organiser des consultations avec les partenaires ; 
• Assurer la gestion administrative et financière des projets ; 
• Préparer les rapports narratifs et financiers destinés aux bailleurs de fonds et au siège ; 
• Organiser des ateliers, séminaires et activités de renforcement des capacités ; 
• Superviser les analystes de programme, assistants de programme, consultants et experts nationaux.

[Pour ONU Mulheres en général] : 

• Appuyer les autorités brésiliennes dans l’élaboration de politiques publiques relatives à l’égalité de genre et aux droits des femmes et des filles ; 
• Développer et consolider les partenariats avec les ministères, collectivités territoriales, agences des Nations Unies, organisations internationales, institutions financières, universités et organisations de la société civile ; 
• Assurer la coordination avec les partenaires techniques et financiers ;
• Contribuer à la coordination inter-agences, en particulier participer au « groupe thématique onusien pour le genre, la race et l’ethnicité » présidé par ONU Femmes ; 
• Favoriser des positions communes et des actions conjointes avec le Gouvernement brésilien ; 
• Encourager les actions dans le domaine de la diplomatie publique, comme l’organisation d’événements, de panels et la publication de matériel ; 
• Assurer une veille sur les évolutions législatives et institutionnelles pertinentes ;
• Contribuer aux actions de communication institutionnelle et de plaidoyer ; 
• Travailler avec la société civile brésilienne pour stimuler et soutenir la demande de diplomatie féministe ;
• Représenter ONU Femmes dans les groupes de travail techniques et les mécanismes de coordination. 

[En lien avec l’ambassade] :

• Soutenir le renforcement de la coopération bilatérale en matière de diplomatie féministe, y compris dans le cadre de l’adoption et de la mise en œuvre de lettres d’intention de coopération dans le domaine de l’égalité femmes-hommes, incluant la thématique du genre dans tous les aspects de la politique étrangère (diplomatie économique, diplomatie du développement et en matière d’enjeux globaux, diplomatie culturelle, communication inclusive, diplomatie bilatérale et multilatérale...) ; 
• Appuyer les autorités compétentes dans le développement d’une politique étrangère féministe et/ou dans la définition et la mise en œuvre d’une politique publique en matière d’égalité de genre et droits des femmes ;
• Apporter une expertise technique et de plaidoyer sur des thématiques prioritaires pour nos partenaires et notre coopération bilatérale ;
• Favoriser l’échange d'expériences et apporter un appui à l’élaboration de positions ambitieuses en matière d’égalité de genre dans les organisations internationales et enceintes multilatérales (adoption et ratification de normes et conventions internationales, adhésion à des espaces de concertation sur l’égalité de genre et la diplomatie féministe) ; 
• Assurer le suivi de la lettre d’intention qui sera signée entre la France et le Brésil ; 
• Appuyer techniquement l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet Fonds Équipe France (FEF) en faveur de l’égalité de genre et des droits des femmes, associant une ou plusieurs administrations du pays partenaire.