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Réf.
2026/EDRDP/15927

Type d'offre
Experts

Type de contrat
Contrat de prestation de services

Domaines d'expertises
Gouvernance économique et financière

Date limite de candidature
17/08/2026 15:00

Durée de la mission
Court terme

Contrat
Indépendant / Entrepreneur Individuel

Durée
40 jours

Description de la mission

Les livrables attendus consisteront en :

a.         La définition du répertoire des prix de référence.

b.         Le répertoire des prix de référence est un document devant retracer les produits couramment utilisés par l’Administration publique nationale avec des indications de prix. Il est un outil qui contribue d’une part, à la fiabilité de la planification des dépenses liées aux commandes publiques et d’autre part, à l’encadrement des prix pratiqués par les fournisseurs de biens et services à l’Administration haïtienne. Les prix proposés par le répertoire sont susceptibles d’être révisés périodiquement pour tenir compte de la réalité des prix du marché.

c.          La description des modalités de son utilisation et de sa consultation : consultation physique du document et/ou une consultation électronique.

d.         Le répertoire est présenté en articles, classés par famille et regroupés en catégories. Chaque article est affecté d’un numéro d’ordre qui facilite la recherche et d’une désignation qui permet de l’identifier. Pour chaque produit, il indique un intervalle de prix délimité par une borne inférieure (BI) et une borne supérieure (BS).

e.         La description des prix du répertoire :

f.           Les prix mentionnés dans le répertoire seront toutes taxes comprises

g.         La prise en compte des spécificités de certaines familles et catégories préalablement identifiées.

h.         Les dispositions à prendre dans le cas d’articles proposés ne figurant pas dans le répertoire.

i.           Le contenu et la nature du champ d’application du répertoire.

Description du projet ou contexte

Dans le cadre d'une gestion rigoureuse et transparente des marchés publics, la République d’Haïti, à travers la Loi du 10 Juin 2009, s'est dotée d’un nouveau cadre législatif et réglementaire fixant les règles générales relatives aux Marchés Publics et aux Conventions de Concession d'Ouvrage de Service Publics et ses décrets d'application. Désormais, le système de gestion des marchés fait appel à la concurrence avec le double objectif d´assurer la transparence des opérations, et d´obtenir la qualité des services, biens ou travaux demandés aux meilleures conditions de prix.

Ainsi, tous les marchés de fournitures, travaux et services (autres que les services de consultants) pour la mise en œuvre des activités devant être financées dans le secteur public doivent être passés conformément aux dispositions légales en vigueur.

Avec le code révisé du 10 juin 2009, la CNMP a ainsi pour mission de : i) garantir à toutes les personnes physiques et morales l’égalité d’accès à la commande publique, et l’égalité de traitement de leurs dossiers de soumission ; ii) maximiser les bénéfices tirés des dépenses publiques par la mise en concurrence des prestataires de façon à optimiser l’utilisation des deniers publics en vue de l’acquisition, au profit de la population, des Travaux, des Biens et des Services, aux plus bas coûts pour la société. 

En dépit de la révision du code de passation des marchés publics, il a été dès les premières années de sa mise en œuvre estimé que des dysfonctionnements demeuraient encore assez perceptibles dans la gestion des marchés publics. Il a été relevé le manque de rigueur dans l’application de la réglementation, l’absence de contrôle qualité, et un manque de dialogue ouvert avec la CNMP pour convenir de méthodes efficaces et acceptables, basées sur l’atteinte des résultats. C’est pour cela qu’en janvier 2013, le Gouvernement, appuyé par ses partenaires internationaux, a lancé une revue de son système de passation des marchés qui a produit un certain nombre de recommandations. 

L’étude, réalisée entre janvier et août 2013 a suivi la méthodologie OCDE/DAC (Organisation de Coopération et de Développement Économique - Development Assistance Committee), laquelle repose sur quatre (4) piliers et basée sur des indicateurs de conformité et de performance, a permis d’établir un diagnostic des forces et faiblesses du système de passation et de gestion des marchés publics. 

Les principaux enseignements étaient que les dysfonctionnements observés étaient pour la plupart imputables aux insuffisances du dispositif institutionnel et réglementaire qui n’avait pas encore abouti et qui avait besoin d’être affiné. Par ailleurs, au regard de ses capacités opérationnelles, la CNMP n’était pas bien positionnée dans la chaîne de la programmation des dépenses publiques. En effet, la chaîne des dépenses publiques notamment des dépenses d’investissements était caractérisée par l’absence totale de l’intégration de la programmation et de la gestion de la passation des marchés publics, de la préparation des plans de passation de marchés requis en amont de la programmation budgétaire à soumettre dès la mise en place du budget. Un bon nombre d’unités et commissions de passation de marchés publics rencontraient des difficultés à s’aligner sur la programmation budgétaire et à se conformer aux règles et procédure de passation de marchés selon les types de marchés. Seules celles appuyées par les PTFs affichaient une certaine différence.

C’est à l’issue de ce processus, qu’il a été établi avec l’appui de la BID, un plan de réforme en vue de la modernisation de la passation des marchés publics comprenant quatre principaux piliers :

  • Pilier I : Affiner le cadre législatif et réglementaire et le rendre opérationnel ;
  • Pilier II : Renforcement institutionnel et capacité de gestion ;
  • Pilier III : Pratiques opérationnelles et,
  • Pilier IV : Intégrité et transparence du système de passation des marchés.

Ainsi, la présente mission s’inscrit dans le cadre du pilier I et c’est dans ce sens que la CNMP a sollicité l’appui d’Expertise France pour articuler des interventions visant à améliorer le cadre global de la gouvernance économique du système de passation des marchés publics

Dans cette perspective, il s’agit pour le SBC-II d’apporter un appui à la CNMP pour répondre aux besoins de renforcement de sa fonction de coordination, de contrôle et de suivi de toutes les activités relatives à la passation et à l’exécution des marchés publics selon les normes et procédures établies.

Profil souhaité

1.      Qualifications et compétences

a.          Un diplôme supérieur universitaire (minimum Bac + 5, équivalent d'une maîtrise) en gestion des finances publiques, économie, Gestion ou Administration publique, en Droit commercial, ou en Gestion.

b.         Une expertise avérée dans la confection, analyse des réformes et de rénovation des systèmes de passation des marchés publics :

-          l’élaboration de textes réglementaires et des normes internationales

-          l’environnement réglementaire des contrôles externes et de la veille du respect des dispositions réglementaires administratives, juridiques et judiciaires du pays.

 

2.      Expérience professionnelle spécifique à l’activité

a.          Un diplôme supérieur dans un domaine pertinent avec la mission (Sciences Juridiques, Administration Publique, Économie, Marchés Publics, Etc..).

b.         Au moins dix (10) années d’expérience dont cinq (05) années d’expérience internationale dans son domaine pertinent ;

c.     Une connaissance approfondie dans l’analyse de la conformité des textes réglementaires (exemple, service juridique et système juridique et judiciaire du pays). Une connaissance approfondie des textes légaux nationaux sera un avantage.

d.         Un minimum de 3 missions de même envergure dans la rédaction de textes en rapport aux réformes dans le domaine d’intérêt durant les 6 dernières années ;

e.    Connaissances en rapport avec les législations et/ou directives des marchés publics, des Cours des Comptes et d’initiatives en matière de lutte contre la corruption des organisations internationales (OCDE, BID, BM, UE…) ;

f.           La maîtrise parfaite du français (écrit et parlé) ;

g.          Habiletés confirmées de l’outil informatique courant (Word, Excel, Power Point, etc.) ;

h.         Bonnes aptitudes pour la communication et le travail en équipe ;

i.           Expérience dans l’un des pays moins développés (PMD) est souhaitable.

Informations complémentaires

1.      Processus de sélection

 Calendrier de l’appel à candidature : 

-             Publication de l’appel à candidature :   28 juillet 2026

-             Date limite de soumission :       17 Aout 2026 : 15h (Heure de Paris)

-             Notification des résultats :        24 aout2026

-             Date de démarrage de la mission :         1er septembre 2026 

  • Composition de l’offre

Les dossiers de soumission seront composés de : 

  • Une offre technique intégrant :

-      La compréhension des TDR de la mission ;

-      Une note méthodologique précisant le déroulé de la conduite de la mission ;

-      Le CV du consultant/e mettant en relief ses expériences professionnelles et notamment celles relatives à la mission ;

-      Un calendrier indicatif de mise en œuvre de la mission ;

-      Une offre financière : 

  • Une offre financière en € ou USD (HT) pour 40 jours ouvrés. 

NB : Les per diem, frais de voyage, déplacements, hébergement et sécurité sur place seront pris en charge par le projet SBCII.

 

              Critères de sélection

L’expert individuel sera sélectionné sur la base d’une offre technique et d’une offre financière. 

  • Offre technique

o   Document PDF de 10 pages maximum (CV et références comprises)

o   Une partie compréhension du contexte – 10 points

o   Une partie méthodologie – 20 points 

o   CV de l’expert – 30 points

o   2 références – 10 points     

  • Une offre financière en USD ou EUR - 30 points

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

  • Formation/compétences/expériences du candidat
  • Évaluation de l’expertise du candidat dans le domaine recherché

Date limite de candidature : 17/08/2026 15:00

Document(s) joint(s) : TDRs Elaboration d'un referentiel des prix_QR (002).DOC

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