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Réf.
2026/PRWORTL/15899

Type d'offre
Poste terrain

Type de contrat
CDDU

Domaines d'expertises
Organisation de la Société Civile ; Gouvernance démocratique

Date limite de candidature
02/09/2026 23:55

Contrat
Portage salarial / Cabinet d'expertise

Durée
48 mois / 48 months

Description de la mission

Mission globale

 

Le/la chef.fe de projet :

  • Est responsable et redevable de la coordination et de la mise en œuvre du programme dans son ensemble, ainsi que de sa gestion stratégique, opérationnelle et financière ;
  • Joue un rôle clé dans la garantie de la cohérence du programme, de son alignement avec le mandat et les objectifs globaux d'EF, et de la qualité de la mise en œuvre ;
  • Joue un rôle clé dans l'engagement des parties prenantes, la représentation et la coordination auprès d'un large éventail d'acteurs institutionnels et non institutionnels, les activités du programme étant mises en œuvre dans un environnement multi-acteurs complexe. Tout en préservant les objectifs du programme, le/la TL entretient et développe des relations de travail constructives avec le bailleur, les autorités nationales, les organisations de la société civile, les acteurs des médias indépendants, les partenaires internationaux et les autres parties prenantes concernées.

Le/la chef.fe de projet travaille sous la supervision de la responsable de pôle adjointe et la coordinatrice d’unité à Paris, et en étroite coordination avec l'équipe du programme d'EF basée à Paris.

Le/la chef.fe de projet dirige l'équipe du programme et l'équipe d'expert.e.s perlé.e.s de long terme, les bénéficiaires de subventions et les sous-traitants, et assure le contrôle qualité global, la coordination et l'exécution de toutes les activités, réalisations et objectifs, ainsi que le reporting global au bailleur.

 

Responsabilités spécifiques

 

Les principales responsabilités spécifiques du/de la chef.fe sont les suivantes (liste non exhaustive) :

 

  • Gestion du programme :
    • Assurer l'atteinte des objectifs du programme, des résultats attendus et des engagements contractuels ;
    • Fournir une direction et un leadership stratégiques au programme ;
    • Avec l'appui du/de la chef.fe de projet adjoint.e, soutenir la coordination entre et au sein des trois OS afin d'assurer une mise en œuvre harmonisée du projet dans l'ensemble des zones géographiques d'intervention ;
    • Valider les documents et décisions clés du programme ;
    • Diriger et consolider la planification annuelle et pluriannuelle des activités ;
    • Superviser la mise en œuvre des activités du programme ;
    • Assurer une coordination étroite et de bonnes relations avec les partenaires de mise en œuvre, suivre leurs activités et leur plan de travail, et garantir l'alignement avec le plan de travail global du programme ;
    • Rédiger les appels à propositions et organiser la sélection des organisations partenaires ;
    • Assurer le suivi des organisations partenaires (validation des rapports techniques et financiers) ;
    • Avec l'appui de l'équipe financière, superviser la planification budgétaire, l'allocation des ressources et les prévisions financières ;
    • Avec l'appui du/de la responsable SERA, assurer la mise en œuvre du système de suivi-évaluation ;
    • Anticiper et gérer les risques et évolutions du projet, et alerter le/la supérieur.e hiérarchique lorsque nécessaire ;
    • Assurer la capacité d'adaptation du programme face à l'évolution des priorités et contraintes des bénéficiaires et des bailleurs, ainsi qu'aux changements de contexte.

 

  • Gestion d'équipe et supervision de l'équipe d'expert.e.s perlé.e.s de long terme :
    • Assurer une coordination étroite avec les membres de l'équipe programme d'EF basée à Paris et la direction du siège ;
    • Avec l'appui de l'équipe programme basée à Paris, gérer la mise en place du bureau du programme à Tirana ;
    • Avec l'appui de l'équipe du programme basée à Paris, gérer le recrutement, superviser et encadrer les membres de l'équipe du programme (11 personnes prévues) à Tirana, notamment en communiquant des attentes claires, en fixant des objectifs de performance, en fournissant un retour d'information régulier et en réalisant des évaluations de performance semestrielles documentées ;
    • Recruter et superviser l'équipe d'expert.e.s perlé.e.s de long terme (7 personnes prévues) qui assurera une coordination efficace entre les niveaux régional et national de mise en œuvre, facilitera l'engagement des parties prenantes et appuiera la mise en œuvre des activités spécifiques à chaque pays.

 

  • Représentation du projet et partenariats :
    • Convoquer et animer les instances de gouvernance du programme (comités de pilotage, comité de pilotage opérationnel) et les mécanismes de coordination ;
    • Agir en tant que point focal du programme auprès du bailleur, la DGENEST ;
    • Informer régulièrement le bailleur, la DGENEST, des développements majeurs du programme et l'alerter de toute question nécessitant l'attention des services de la Commission européenne ou des Délégations de l'UE ;
    • Suivre les questions relatives aux processus démocratiques, aux espaces civiques, aux environnements favorables aux OSC, à l'égalité de genre dans la région et dans les pays (évolutions des cadres législatifs, lancement de nouveaux programmes, disponibilité de financements, etc.) ;
    • Assurer la coordination globale avec les parties prenantes clés, notamment les Délégations de l'UE, les partenaires techniques et financiers, et les représentants officiels ;
    • Participer aux activités clés lorsque la visibilité est requise ;
    • Représenter le programme auprès des acteurs externes (institutions, bailleurs, partenaires, représentants des États membres de l'UE, ambassades, etc.) lors d'activités et d'événements externes lorsque la visibilité du programme est nécessaire ;
    • Assurer les synergies avec d'autres projets et programmes ;
    • Superviser la visibilité du programme ainsi que la circulation de l'information et la représentation auprès des ambassades, des autorités locales et des parties prenantes concernées.

 

  • Reporting :
    • Assurer une redevabilité interne et externe appropriée et dans les délais, conformément aux exigences du bailleur et aux exigences internes ;
    • Assurer un reporting régulier à l'équipe programme d'EF basée à Paris et à la direction du siège sur l'avancement du programme, selon les besoins (rapports mensuels) ;
    • Assurer le respect des obligations contractuelles ;
    • Assurer le contrôle qualité des livrables et productions globales du programme ;
    • Assurer la rédaction des rapports contractuels (techniques et financiers) destinés au bailleur.

Description du projet ou contexte

Expertise France 

 

Expertise France (EF) est l'agence française de coopération technique internationale. Créée le 1er janvier 2015 à la suite de la fusion des six principaux opérateurs publics français, elle a pour mission de renforcer les capacités de mobilisation de l'expertise technique afin de répondre plus efficacement aux besoins croissants des pays émergents et en développement.

Placée sous la double tutelle du MEAE et du ministère de l'Économie, Expertise France contribue à la politique française de coopération et d'aide au développement à travers un large éventail d'interventions dans des domaines tels que le développement durable, le développement économique, les finances publiques, la gouvernance et les droits humains, la protection sociale et l'emploi, la santé, ainsi que les questions de stabilité, de sûreté et de sécurité.

Expertise France est accréditée par la Commission européenne pour la gestion déléguée (audit des « six piliers »), ce qui lui permet de se voir confier la gestion indirecte de projets et garantit sa capacité à mettre en œuvre avec succès les activités et projets qui lui sont confiés, tout en assurant une répartition efficace des responsabilités administratives et financières.

 

Description du programme

 

Les processus de réforme liés à l'adhésion à l'UE n'impliquent pas suffisamment la société civile, ce qui limite l'appropriation par les citoyens des réformes en cours. Ce manque d'inclusion s'inscrit dans un contexte plus large de rétrécissement de l'espace civique, caractérisé par la propagation de la désinformation, une méfiance croissante entre les autorités publiques et la société civile, ainsi qu'une vulnérabilité accrue des organisations de la société civile et des médias indépendants.

Pour contribuer à rééquilibrer ces dynamiques et renforcer le rôle des acteurs de la société civile et des médias indépendants en tant que parties prenantes à part entière des processus de réforme liés à l'adhésion à l'UE — ainsi que, plus largement, des transformations démocratiques en cours dans les sept pays d'intervention —, la Direction générale du voisinage et des négociations d'élargissement (DG ENEST) finance un programme régional dont la mise en œuvre sera assurée par Expertise France.

L'Objectif Global de ce programme est de faire des acteurs de la société civile et des médias des Balkans occidentaux et de Turquie des forces autonomes, connectées et influentes, portant collectivement les réformes démocratiques liées à l'adhésion à l'UE, renforçant la redevabilité institutionnelle et favorisant une participation citoyenne active et inclusive — contribuant ainsi à une gouvernance plus transparente, redevable et résiliente dans la région.

Les Objectifs Spécifiques (OS) sont :

  • OS1 : Renforcer l'engagement effectif, significatif et durable des OSC en tant que partenaires proactifs, auto-organisés et sectoriels dans les processus de gouvernance liés aux politiques et priorités d'élargissement de l'UE ;
  • OS2 : Améliorer l'accès à un financement adéquat, durable, prévisible et transparent pour les OSC et les médias indépendants d'intérêt public, tout en renforçant leur résilience et leur protection face au recul démocratique ;
  • OS3 : Préserver l'intégrité de l'espace informationnel en renforçant la confiance des citoyens et en favorisant des relations plus solides entre médias indépendants, société civile et citoyens.

Profil souhaité

Qualifications 

  • Diplôme de Master en relations internationales, coopération internationale, sciences politiques/sociales, ou tout autre domaine pertinent.

 

Langues (écrit et oral) 

  • Maîtrise de l'anglais (obligatoire) ;
  • Connaissance de l'albanais (atout fort) ;
  • Connaissance du serbo-croate (serbe/croate/bosniaque/monténégrin) (fortement souhaitée) ;
  • Connaissance du macédonien et/ou du français (atout).

 

Expérience professionnelle 

  • Au moins 15 ans d'expérience générale dans le secteur de la coopération au développement, avec une solide expérience préalable dans la direction d'un projet régional ;
  • Solide connaissance thématique des enjeux de coopération liés aux processus démocratiques, à l'appui aux OSC, à l'animation du dialogue entre société civile et autorités publiques ;
  • Solide connaissance et expérience avérée des tendances géopolitiques actuelles dans les Balkans occidentaux et en Turquie ;
  • Excellentes compétences en leadership, capacité à promouvoir le travail d'équipe, à gérer une équipe nombreuse et à coordonner/communiquer avec les partenaires du projet et les parties prenantes externes ;
  • Excellentes qualités d'expression et de diplomatie, capacité à représenter le projet lors de réunions de haut niveau avec un large éventail de parties prenantes clés, y compris des hauts fonctionnaires, des acteurs gouvernementaux et non gouvernementaux ;
  • Capacité à gérer la pression et à s'adapter à des situations et contextes changeants ;
  • La connaissance des dispositifs contractuels dans le cadre d'une Convention de contribution et/ou des mécanismes de coopération au développement financés par l'Union européenne serait un atout.

Informations complémentaires

Type de poste: poste sur projet
Type de contrat: contrat de travail à durée déterminée, potentiellement par l'intermédiaire d'un employeur tiers
Date estimée de début du contrat : octobre 2026
Date estimée de fin du contrat : septembre 2030
Domaines thématiques : gouvernance, processus démocratiques
Zone géographique du projet : Balkans occidentaux et Turquie
Lieu d'affectation : Tirana, Albanie
Date de prise de fonctions prévue : 1er octobre 2026 (la date de démarrage prévue est susceptible d'être modifiée)

 

_________

 

La signature du contrat de travail est conditionnée à la signature du contrat principal entre Expertise France et le bailleur, la date de prise de poste indicative est amenée à évoluer.

Modalités de candidature : 

  • Un CV actualisé ;
  • Une lettre de motivation expliquant en quoi l'expérience et le profil du/de la candidat.e correspondent aux besoins du programme.

Des missions de terrain régulières dans les différents pays d'intervention sont prévues.

Date limite de candidature : 2 septembre 2026 à 23h55 (heure de Paris).

Date limite de candidature : 02/09/2026 23:55

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