Réf.
2026/KECHM/15804
Type d'offre
Experts
Type de contrat
Contrat de prestation de services
Domaines d'expertises
Culture et patrimoine
Date limite de candidature
10/08/2026 23:59
Durée de la mission
Long terme
Durée
CPSEI 1 an renouvelable
Key Expert – Heritage Conservation, Rehabilitation & Capacity Building (H/F)
Departement Economie Durable et Inclusive - EDIN > Pôle Attractivité des territoires, Culture et Patrimoine
Mis en ligne le : 10/07/2026
EUROPE CONTINENTALE
MOLDAVIE
CHIȘINĂU
Description de la mission
Sous la supervision du Project Manager et en étroite coordination avec le Conseiller technique Patrimoine, le Responsable des opérations et le siège d’Expertise France, le Key Expert assure le pilotage stratégique, technique et méthodologique de la mise en œuvre du Work Package 3 - Strategic Heritage Rehabilitation and Heritage-led Development.
Le Key Expert appuie Expertise France et les partenaires moldaves dans la conception, la mise en œuvre et l’assurance qualité des activités de conservation et de réhabilitation du patrimoine, en veillant au respect des normes internationales de conservation et en contribuant au renforcement durable des capacités institutionnelles et professionnelles dans le secteur du patrimoine.
Le Key Expert sera chargé des tâches suivantes :
1. Pilotage technique des activités du WP3 mises en œuvre par Expertise France
- Fournir une orientation stratégique et technique pour la mise en œuvre du Work Package 3.
- Conseiller le Chef de projet sur les priorités techniques, les stratégies de mise en œuvre et le séquençage des activités liées au patrimoine.
- Veiller à la cohérence méthodologique entre les activités de réhabilitation du patrimoine, de renforcement des capacités et de gestion des sites.
- Veiller au respect des normes internationales de conservation et des bonnes pratiques (UNESCO, ICOMOS, ICCROM et normes européennes pertinentes).
2. Identification, évaluation et préparation des interventions patrimoniales
- Appuyer l’identification, l’évaluation et la priorisation des interventions.
- Contribuer à l’application et à l’amélioration de la méthodologie de sélection des sites.
- Évaluer la faisabilité technique, les besoins en matière de conservation, le niveau de préparation à la mise en œuvre et la durabilité des interventions proposées.
- Conseiller sur les approches de conservation et les priorités d’intervention.
3. Supervision technique des interventions patrimoniales
- Assurer la supervision technique tout au long de la préparation et de la mise en œuvre des activités de réhabilitation du patrimoine.
- Examiner et valider les études techniques, les diagnostics, les projets de conservation et la documentation technique.
- Appuyer l’assurance qualité des interventions de réhabilitation et veiller au respect des méthodologies convenues et des normes de conservation.
- Identifier les risques techniques et recommander des mesures correctives lorsque cela est nécessaire.
4. Appui aux procédures de passation de marchés et à l’exécution des contrats
- Contribuer à la préparation des termes de référence, des spécifications techniques et des dossiers de passation de marchés relatifs aux études patrimoniales, aux prestations de conseil et aux travaux de réhabilitation.
- Fournir un appui technique dans le cadre des procédures de passation de marchés, notamment pour l’évaluation technique des offres lorsque cela est requis.
- Examiner les livrables techniques remis par les consultants et les entreprises.
- Conseiller le Chef de projet sur les aspects techniques de l’exécution des contrats.
5. Renforcement des capacités et transfert de connaissances
- Piloter la conception et la mise en œuvre de programmes de formation spécialisés dans le cadre de l’Activité 3.1.
- Élaborer des guides méthodologiques et des supports de formation.
- Concevoir et superviser des activités de formation pratique, y compris des approches de type chantier-école lorsque cela est pertinent.
- Appuyer le transfert de connaissances vers les institutions moldaves et les professionnels du patrimoine.
- Promouvoir la diffusion des enseignements tirés et des bonnes pratiques.
6. Appui technique aux autorités publiques
- Fournir des conseils stratégiques et techniques au Ministère de la Culture et aux institutions patrimoniales concernées.
- Appuyer le renforcement des capacités nationales en matière de conservation, de réhabilitation et de gestion du patrimoine.
- Participer aux réunions techniques et aux missions de terrain avec les parties prenantes nationales.
7. Coordination et reporting
- Travailler en étroite collaboration avec le/la Project Manager, le Conseiller technique Patrimoine et le Responsable des opérations.
- Fournir un appui technique aux experts de court terme mobilisés dans le cadre du WP3.
- Participer aux réunions de coordination et aux missions techniques.
- Préparer des rapports techniques, des recommandations et des rapports de mission.
- Contribuer au reporting du programme et à la capitalisation technique.
Description du projet ou contexte
Le programme THRIVE – Transforming Cultural Heritage and Creative Industries into Vectors of Economic and Social Cohesion, financé par l’Union européenne, vise à renforcer la contribution de la culture, du patrimoine culturel et des industries culturelles et créatives (ICC) au développement économique durable, à la cohésion sociale et au processus d’intégration européenne de la République de Moldavie.
Le programme est mis en œuvre sur une période de 36 mois par un consortium composé d’Expertise France (chef de file), de l’UNESCO et de la Central Project Management Agency (CPVA – Lituanie).
Expertise France assure la mise en œuvre du Work Package 3 – Strategic Heritage Rehabilitation and Heritage-led Development, qui combine la réhabilitation stratégique du patrimoine, le renforcement des capacités, le renforcement institutionnel et le développement territorial fondé sur le patrimoine.
Le Key Expert jouera un rôle central en apportant une expertise technique de haut niveau afin de garantir la qualité, la pertinence et la durabilité des interventions en matière de patrimoine mises en œuvre dans le cadre du programme.
Profil souhaité
Formation
Diplôme de niveau Master (ou équivalent) dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Architecture ;
- Conservation du patrimoine ;
- Conservation-restauration ;
- Gestion du patrimoine ;
- Génie civil (avec une spécialisation en patrimoine) ;
- ou toute autre discipline pertinente.
Expérience professionnelle et expertise technique
- Au moins 15 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la conservation, de la réhabilitation et de la gestion du patrimoine.
- Expérience avérée dans la préparation, la supervision ou la mise en œuvre de projets de conservation et de réhabilitation du patrimoine.
- Expérience démontrée dans la conception et la mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités dans le secteur du patrimoine.
- Expérience dans la préparation ou la revue de documents techniques, de termes de référence et de spécifications techniques pour des études patrimoniales et des travaux de réhabilitation.
- Expérience de conseil auprès d’autorités publiques ou d’institutions patrimoniales en matière de conservation et de gestion du patrimoine.
- Bonne connaissance des normes et méthodologies internationales de conservation, notamment des principes de l’UNESCO, de l’ICOMOS et de l’ICCROM.
- Une expérience préalable dans des pays de l’Union européenne ou des pays candidats à l’adhésion à l’Union européenne constituerait un atout.
- Une expérience de travail sur des projets financés par l’Union européenne ou d’autres bailleurs internationaux constituerait un atout.
Compétences personnelles
- Solides capacités d’analyse et de jugement technique.
- Excellentes aptitudes en matière de communication et de facilitation.
- Capacité à formuler des recommandations pratiques et opérationnelles.
- Solides capacités de mentorat et de transfert de connaissances.
- Excellentes aptitudes à la coordination et au travail en équipe.
- Capacité à travailler efficacement dans des environnements multiculturels.
- Solides compétences organisationnelles et capacité à travailler dans des délais contraints.
Langues
- Excellente maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral.
- La connaissance du roumain et/ou du russe constituerait un atout.
Informations complémentaires
Le recrutement est soumis à la conclusion réussie des négociations de la Convention de contribution multipartenaires (Multi-Partner Contribution Agreement – MPCA) entre Expertise France et la Délégation de l’Union européenne en République de Moldavie.
Lieu d’affectation : Télétravail, avec des missions régulières en République de Moldavie.
Type de contrat : Contrat de prestation de services individuel.
Mobilisation prévue : Novembre/Décembre 2026
Durée de la mission : La mission est prévue pour couvrir la période de mise en œuvre du programme. Le niveau d’effort et le calendrier de mobilisation seront définis par Expertise France en fonction des besoins du projet.
Processus de candidature
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via l’interface « Postuler », comprenant :
- une lettre de motivation présentant leur intérêt pour le poste et démontrant leur adéquation avec celui-ci ;
- un CV actualisé (6 pages maximum) mettant en évidence leur expérience professionnelle pertinente ;
- les coordonnées d’au moins deux références professionnelles.
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Formation/compétences/expériences du candidat
