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Réf.
2026/PMCHMT/15774

Type d'offre
Poste terrain

Type de contrat
CDDU

Domaines d'expertises
Culture et patrimoine

Date limite de candidature
09/08/2026 23:59

Durée
CDDU 1 an renouvelable

Description de la mission

Sous la supervision du/de la Responsable de l’unité Attractivité des territoires, Culture, Patrimoine et Sport au siège d’Expertise France, et en étroite coordination fonctionnelle avec le/la Chef(fe) de projet désigné(e), le/la Chef(fe) de projet est responsable du pilotage stratégique, technique, opérationnel et financier du programme THRIVE – Transformer le patrimoine culturel et les industries créatives en vecteurs de développement économique et de cohésion sociale en République de Moldavie.

À ce titre, il/elle veille à la bonne mise en œuvre du programme conformément à la Convention de contribution, à la Description de l’Action approuvée, aux Plans de travail annuels et aux procédures internes d’Expertise France.

Le/la Chef(fe) de projet garantit une articulation efficace entre le consortium, l’équipe projet d’Expertise France, les fonctions d’appui du siège, le bureau mutualisé de soutien à Chișinău et l’écosystème plus large de Team Europe mobilisé en faveur du secteur culturel en Moldavie.

Le/la Chef(fe) de projet est chargé(e) des missions suivantes :

1. Coordination du consortium et pilotage du programme

  • Assurer la coordination générale de l’Action pour le compte d’Expertise France, en qualité de chef de file du consortium.

  • Être l’interlocuteur(trice) principal(e) de la Délégation de l’Union européenne pour toutes les questions relatives à la mise en œuvre du programme.

  • Coordonner la planification des activités avec l’UNESCO et le CPVA, en veillant à la cohérence et à la complémentarité des trois composantes (work packages).

  • Organiser, convoquer et présider les réunions opérationnelles de coordination du consortium.

  • Faciliter une communication fluide et un partage efficace de l’information entre les partenaires de mise en œuvre.

  • Assurer le suivi global de la mise en œuvre du programme, identifier les risques transversaux et proposer les mesures d’atténuation appropriées.

  • Coordonner l’élaboration des Plans de travail annuels consolidés, des rapports narratifs et de l’ensemble des livrables contractuels destinés à l’Union européenne.

  • Préparer et coordonner les réunions du Comité de pilotage du projet et veiller au bon fonctionnement des instances de gouvernance du programme.

  • Garantir la cohérence d’ensemble de la mise en œuvre du programme et le respect des dispositions de la Convention de contribution.

2. Pilotage technique et opérationnel des activités mises en œuvre par Expertise France

Le/la Chef(fe) de projet supervise directement la mise en œuvre des responsabilités confiées à Expertise France dans le cadre du programme, notamment :

  • Encadrer le/la Conseiller(ère) technique Patrimoine, le/la Chargé(e) des opérations ainsi que les experts mobilisés par Expertise France.

  • Superviser les études patrimoniales, les missions d’assistance technique, les projets de réhabilitation et les activités de renforcement des capacités.

  • Valider les livrables techniques produits sous la responsabilité d’Expertise France.

  • Garantir la qualité des interventions d’Expertise France ainsi que leur conformité avec les objectifs du programme et les standards internationaux.

  • Assurer une coordination efficace entre l’équipe projet basée à Chișinău et le siège d’Expertise France afin de garantir la mobilisation des expertises, l’appui technique et le contrôle qualité dans les délais requis.

  • Mobiliser le réseau d’institutions publiques, de partenaires techniques et d’experts d’Expertise France au service de la mise en œuvre du programme.

  • Planifier les procédures d’achats et assurer le suivi de l’exécution des marchés de services, de fournitures et de travaux relevant de la responsabilité d’Expertise France, en collaboration avec le bureau mutualisé de soutien, dans le respect des procédures internes.

  • Superviser les procédures complexes de passation de marchés et de gestion contractuelle, en lien étroit avec le bureau mutualisé de soutien et le siège.

  • Veiller à ce que les procédures de passation de marchés et l’exécution des contrats soient conformes aux exigences applicables aux organisations évaluées au titre du pilier (pillar-assessed), notamment en matière de transparence, de bonne gestion financière, d’auditabilité et de contrôle interne.

3. Coordination institutionnelle et partenariats

  • Entretenir un dialogue régulier avec le ministère de la Culture et les institutions bénéficiaires afin de favoriser une mise en œuvre efficace du programme.

  • Assurer une coordination régulière avec la Délégation de l’Union européenne sur les aspects opérationnels et contractuels du programme.

  • Développer et entretenir des relations de travail constructives avec les parties prenantes nationales, les partenaires de mise en œuvre et les autres acteurs du développement.

  • Contribuer à la coordination avec les initiatives Team Europe, les membres d’EUNIC et les autres partenaires internationaux intervenant dans les secteurs de la culture et du patrimoine, afin de renforcer les complémentarités et les synergies.

  • Identifier les opportunités de coopération et de partage d’expériences avec les institutions culturelles françaises, européennes et internationales lorsque cela contribue aux objectifs du programme.

4. Management de l’équipe projet Expertise France

  • Manager l’équipe projet d’Expertise France basée à Chișinău.

  • Assurer l’encadrement quotidien et l’appui technique aux membres de l’équipe.

  • Coordonner le travail des experts et consultants mobilisés par Expertise France.

  • Garantir une coordination efficace avec le/la Chef(fe) de projet au siège, l’équipe d’appui technique et les fonctions support (achats, finances, juridique, communication et MEAL).

  • Veiller à une circulation fluide de l’information entre le siège et l’équipe terrain.

  • Anticiper les besoins d’appui du siège et contribuer à la planification stratégique ainsi qu’à la mobilisation des ressources.

  • Favoriser le travail collaboratif, le partage des connaissances et le renforcement continu des capacités de l’équipe.

5. Gestion opérationnelle, financière et administrative

  • Assurer la mise en œuvre du budget global du programme et suivre son exécution financière à l’échelle du consortium.

  • Consolider les données financières transmises par les partenaires de mise en œuvre pour les besoins du reporting contractuel.

  • Superviser directement l’exécution du budget et des obligations contractuelles d’Expertise France.

  • Travailler en étroite collaboration avec le bureau mutualisé de soutien d’Expertise France à Chișinău sur les questions administratives, financières, comptables, logistiques et de passation de marchés.

  • Veiller à une planification et une coordination efficaces des procédures d’achats, de contractualisation et de l’exécution financière.

  • Garantir la conformité des activités d’Expertise France avec les procédures internes en matière financière, contractuelle et de passation de marchés.

  • Suivre les risques liés aux achats, à la gestion contractuelle et à la réalisation des travaux, mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires et assurer la coordination avec le siège lorsque cela est requis.

  • Contribuer à la préparation des audits, au renforcement du contrôle interne et aux dispositifs de gestion des risques.

6. Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL)

  • Coordonner la mise en œuvre du dispositif MEAL à l’échelle du programme.

  • Assurer la consolidation des données de suivi transmises par les partenaires du consortium.

  • Superviser le suivi des activités mises en œuvre par Expertise France.

  • Veiller à l’atteinte des indicateurs et des résultats attendus du programme.

  • Promouvoir une gestion adaptative, la capitalisation des enseignements tirés, la gestion des connaissances et la diffusion des bonnes pratiques.

7. Reporting

  • Coordonner la préparation des Plans de travail annuels du programme.

  • Superviser l’élaboration des rapports narratifs et financiers consolidés transmis à l’Union européenne.

  • Consolider les contributions de l’UNESCO et du CPVA.

  • Garantir la transmission des rapports contractuels dans les délais impartis.

  • Coordonner les audits, les missions de suivi et les évaluations du programme.

8. Visibilité et communication

  • Veiller à la mise en œuvre du Plan de visibilité du programme.

  • Garantir le respect des exigences de visibilité de l’Union européenne.

  • Coordonner les activités de communication avec les partenaires du consortium.

  • Valoriser les réalisations du programme et assurer la diffusion de ses résultats.

Description du projet ou contexte

Le programme THRIVE – Transformer le patrimoine culturel et les industries créatives en vecteurs de développement économique et de cohésion sociale, financé par l'Union européenne, vise à renforcer la contribution de la culture, du patrimoine culturel ainsi que des industries culturelles et créatives (ICC) au développement économique durable, à la cohésion sociale et au processus d'intégration européenne de la République de Moldavie.

Mis en œuvre sur une période de 36 mois, le programme est porté par un consortium composé d'Expertise France (chef de file), de l'UNESCO et de la Central Project Management Agency (CPVA) de Lituanie.

L'Action est structurée autour de trois composantes complémentaires (Work Packages) :

  • WP1 – Mise en œuvre des politiques publiques et renforcement institutionnel ;

  • WP2 – Développement de l'économie créative et de son écosystème ;

  • WP3 – Réhabilitation stratégique du patrimoine et développement territorial fondé sur le patrimoine.

En tant que chef de file du consortium, Expertise France est responsable de la coordination générale de l'Action, de la gestion des relations contractuelles avec la Délégation de l'Union européenne, de la consolidation du reporting du programme ainsi que de la coordination des partenaires de mise en œuvre. L'UNESCO et la CPVA demeurent pleinement responsables de la mise en œuvre technique et de la gestion financière des activités qui leur sont confiées dans le cadre de la Convention de contribution multipartenaire (Multi-Partner Contribution Agreement – MPCA).

Profil souhaité

Profil souhaité

Formation

Diplôme de niveau Master (ou équivalent) dans l'un des domaines suivants :

  • Développement international ;

  • Administration publique ;

  • Études européennes ;

  • Patrimoine culturel ;

  • Architecture ;

  • Politiques culturelles ;

  • ou toute autre discipline pertinente.

Expérience professionnelle

  • Expérience professionnelle de 7 à 10 ans en gestion de projets, incluant la gestion de projets financés par l'Union européenne et/ou d'autres bailleurs internationaux.

  • Une expérience professionnelle dans les secteurs du patrimoine culturel et des industries culturelles et créatives (ICC) est fortement souhaitée.

  • Expérience avérée dans le management d'équipes pluridisciplinaires et multiculturelles ainsi que dans la coordination de partenariats institutionnels.

  • Expérience confirmée dans la planification, la mise en œuvre, le suivi-évaluation et le reporting de programmes financés par des bailleurs de fonds.

  • Une expérience dans la zone géographique d'intervention, ainsi qu'une expérience de terrain, constituent un atout majeur.

  • Bonne connaissance des règles de passation des marchés, des exigences en matière de contrôle interne et des normes de conformité applicables aux organisations évaluées au titre du pilier (pillar-assessed organisations).

  • Bonne connaissance des cycles de mise en œuvre de projets d'infrastructures, de réhabilitation et/ou de conservation, notamment en matière de passation de marchés, de gestion contractuelle et de suivi des travaux.

  • Expérience en supervision financière, suivi budgétaire et gestion des risques.

  • Expérience dans le pilotage des procédures de passation de marchés et de gestion contractuelle dans le cadre de programmes financés par des bailleurs internationaux.

  • Expérience confirmée en supervision financière et suivi budgétaire.

  • Expérience de travail avec des administrations publiques et des institutions gouvernementales.

  • Expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants : culture, patrimoine culturel, développement territorial, politiques publiques ou développement durable.

  • Une expérience sur des programmes comportant des investissements en infrastructures, en réhabilitation et/ou en conservation du patrimoine constitue un atout.

  • Une expérience professionnelle dans un pays engagé dans un processus d'adhésion à l'Union européenne constitue également un atout.

Compétences

  • Excellentes capacités de coordination, de communication et de mobilisation des parties prenantes dans des environnements institutionnels complexes.

  • Aptitude à développer des relations de confiance et à favoriser la coopération entre des acteurs aux profils variés.

  • Solides compétences en leadership et en management d'équipe.

  • Excellentes capacités d'organisation, de planification et de résolution de problèmes, avec une aptitude à gérer des priorités multiples dans des délais contraints.

  • Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et d'aide à la décision.

  • Capacité à anticiper les risques, à proposer des solutions pragmatiques et à accompagner une prise de décision éclairée.

  • Forte autonomie, esprit d'initiative, sens des responsabilités et orientation vers les résultats.

  • Excellent jugement, intégrité, capacité d'adaptation et aptitude à évoluer efficacement dans un environnement multiculturel.

Langues

  • Excellente maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit.

  • La connaissance du roumain et/ou du russe constitue un atout.

  • Une volonté de développer une maîtrise opérationnelle de base du roumain au cours de la mission est souhaitée.

Informations complémentaires

Le recrutement est soumis à la conclusion effective des négociations relatives à la Convention de contribution multipartenaire (Multi-Partner Contribution Agreement – MPCA) entre Expertise France et la Délégation de l'Union européenne en République de Moldavie.

Lieu d'affectation : Chișinău, République de Moldavie

Type de contrat : Contrat à durée déterminée renouvelable (CDDU)

Prise de poste prévisionnelle : 1er novembre 2026 ou 1er décembre 2026

Durée de la mission : Contrat à durée déterminée d'un an, renouvelable en fonction des besoins du programme, de la disponibilité des financements et de l'évaluation satisfaisante des performances.

Modalités de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à déposer leur candidature via l'interface « Postuler », en joignant les documents suivants :

  • une lettre de motivation présentant leur intérêt pour le poste ainsi que l'adéquation de leur profil avec les missions proposées ;

  • un curriculum vitae actualisé (6 pages maximum) mettant en valeur les expériences professionnelles pertinentes ;

  • les coordonnées d'au moins trois références professionnelles.

Date limite de candidature : 09/08/2026 23:59

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