Expertise France recrute un(e) Chargé(e) de l'Entrepreneuriat et de la Formation afin de mettre en œuvre et d'opérationnaliser la Composante 2 du projet, axée sur l'Entrepreneuriat, la Formation et la Mise en Réseau. Le programme « Africa–Europe Partnerships for Culture : Audio-Visual » est un projet de 45 mois financé par l'Union européenne et mis en œuvre par Expertise France et la GIZ. Le programme vise à renforcer les relations socio-économiques et le dialogue interculturel entre l'Europe et l'Afrique subsaharienne grâce à un soutien structuré aux chaînes de valeur de l'industrie audiovisuelle (cinéma, animation, séries, jeux vidéo et contenus immersifs).

La Composante 2 — Entrepreneuriat & Formation est consacrée au renforcement des compétences, des réseaux et des écosystèmes professionnels des acteurs de l'industrie audiovisuelle en Afrique subsaharienne, avec une attention particulière portée aux femmes et aux jeunes. Elle s'articule autour de trois domaines interdépendants :

• Développement des compétences au moyen d'appels à projets soutenant des partenariats de structures de formation entre l'Afrique subsaharienne et l'Europe, avec des parcours dédiés aux créateurs, aux professionnels orientés marché (agents, distributeurs, spécialistes du marketing) ainsi qu'aux professionnels du droit. Les formations couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur, de la production et du financement à la distribution, au développement des publics et à l'intégration de l'intelligence artificielle.
• Renforcement des écosystèmes grâce au soutien apporté à des réseaux d'organisations africaines proposant des formations professionnelles, avec un accent sur la gouvernance, la durabilité et la collaboration intersectorielle. Cela comprend la mise en place d'un mécanisme de coordination reliant les programmes existants, plutôt que de les dupliquer.
• Mobilité professionnelle et mise en réseau grâce à des bourses de mobilité organisées par cohortes vers les principaux marchés et festivals internationaux, à des événements structurés de mise en réseau coorganisés avec des plateformes professionnelles existantes, ainsi qu'à la création progressive d'un Collectif panafricain des entrepreneurs des industries culturelles et créatives, destiné à constituer l'héritage institutionnel durable du programme.

Sous la supervision de la Cheffe de projet, et en étroite coordination avec la Conseillère technique (responsable de la Composante 1 et conseillère pour l'ensemble des composantes), le/la Chargé(e) de l'Entrepreneuriat et de la Formation sera responsable de la gestion opérationnelle de l'ensemble des activités relevant de la Composante 2.

Le/la Chargé(e) de l'Entrepreneuriat et de la Formation travaillera au sein de l'équipe projet basée à Nairobi, composée de :

• 1 Cheffe de projet
• 1 Conseillère technique (Responsable de la Composante 1)
• 1 Responsable administratif et financier
• 1 Chargé(e) de l'Entrepreneuriat et de la Formation – Composante 2 (ce poste)
• 1 Chargé(e) Opérations & SERA
• 1 Chargé(e) des subventions
• 1 Assistant(e) projet (partagé(e) avec un autre projet Expertise France)
• Des experts de court terme selon les besoins

Il/elle sera notamment responsable des tâches suivantes :

1. Pilotage stratégique et opérationnel de la Composante 2

1. Planifier et gérer la mise en œuvre du plan de travail de la Composante 2, y compris les activités, les réalisations (outputs) et les résultats attendus (outcome), en coordination avec la Cheffe de projet et la Conseillère technique ;
2. Veiller à la cohérence et à l'alignement des activités de la Composante 2 avec la stratégie globale du projet et les priorités de l'Union européenne ;
3. Intégrer les thématiques transversales (égalité femmes-hommes, jeunesse, durabilité, inclusion) dans l'ensemble des activités et des appels à projets ;
4. Proposer et superviser la préparation des Termes de Référence (TdR) ainsi que la mobilisation d'experts de court et moyen terme pour la Composante 2 ;
5. Convoquer et animer le groupe de travail « Upskilling Incentive & Training Ecosystem Coordination », en produisant notamment une cartographie partagée des initiatives, une consolidation des réseaux d'anciens bénéficiaires (alumni) et des propositions de mécanismes d'incitation.

2. Développement des compétences, soutien aux écosystèmes et mobilité professionnelle

• Apporter un appui technique au/à la Chargé(e) des subventions pour la définition des critères de sélection et l'évaluation des projets relevant de la Composante 2 : appels à projets et subventions soutenant le développement des compétences, les partenariats de formation et le renforcement des écosystèmes dans l'ensemble des secteurs de l'audiovisuel (cinéma, séries, animation, jeux vidéo, contenus immersifs), avec une attention particulière portée aux professionnels orientés marché, aux praticiens du droit, aux femmes et aux jeunes ;
• Soutenir le renforcement des réseaux d'organisations africaines proposant des formations professionnelles, en veillant à ce que la gouvernance, la durabilité et la collaboration intersectorielle soient intégrées dans toutes les initiatives soutenues ;
• Coordonner les programmes de mobilité professionnelle organisés par cohortes vers les principaux marchés et festivals internationaux, en veillant à ce qu'une préparation structurée, des activités d'apprentissage entre pairs et un suivi permettent de maximiser les retombées professionnelles pour les participants ;
• Organiser et co-programmer des événements de mise en réseau et des échanges professionnels avec les plateformes existantes de l'industrie en Afrique et en Europe, en veillant à ce que chaque initiative génère des partenariats documentés et contribue à un processus continu de renforcement de l'écosystème ;
• Cartographier et mettre en réseau les programmes de formation, laboratoires et réseaux professionnels existants, et contribuer au développement d'outils et de ressources partagés au bénéfice du secteur.

3. Suivi, évaluation et reporting

1. Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités de la Composante 2 au regard du cadre logique ainsi que des indicateurs de réalisations (outputs) et de résultats (outcomes), ventilés par sexe, nationalité et secteur ;
2. Contribuer à la rédaction des rapports narratifs d'avancement de la Composante 2, en coordination avec la Cheffe de projet ;
3. Veiller à la collecte des données, à la capitalisation et au partage des connaissances, notamment en contribuant à la base de données évolutive commune des programmes de formation et des anciens bénéficiaires (alumni) ;
4. Travailler en étroite collaboration avec le/la Chargé(e) Opérations & SERA sur les activités d'apprentissage et de gestion des connaissances.

4. Coordination des parties prenantes et représentation

1. Représenter le projet lors des réunions techniques et des événements liés à la Composante 2 ;
2. Développer et entretenir des relations avec les principaux partenaires : établissements d'enseignement et de formation, associations professionnelles, acteurs de l'industrie audiovisuelle et autres parties prenantes concernées ;
3. Contribuer au fonctionnement du comité consultatif (Advisory Board), en coordination avec la Conseillère technique et le/la Chargé(e) Opérations & SERA ;
4. Promouvoir et diffuser les réalisations et les résultats des activités de la Composante 2.