Basé.e à Antananarivo, l’expert.e international.e court terme sera placé.e sous la responsabilité de la Cheffe de projet. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’Expert national en charge du dialogue avec le secteur privé et l’expert international Formation professionnelle qui sera à Madagascar à partir de la mi-août 2026. 
L’expert.e international court terme aura pour mission de définir et de structurer les espaces de concertation et les cadres de partenariat avec les acteurs publics et privés de la formation professionnelle, aux niveaux national et régional, et d’identifier les opportunités de coopération et d’appui auprès des acteurs rencontrés. Il/elle interviendra en appui direct à l’expert national Dialogue avec le secteur privé. 

La mission de l’expert.e international.e Formation professionnelle court terme a pour objectifs de : 

•    Contribuer à la définition et à la structuration d’une stratégie de mobilisation du secteur privé, de concertation et de dialogue avec les acteurs publics et privés, ainsi qu’au développement de partenariats aux niveaux national, régional et international, en vue de renforcer l’adéquation entre l’offre de formation et les besoins du marché de l’emploi.
•    Initier sa déclinaison opérationnelle en intégrant les enjeux de genre et en définissant les orientations prioritaires.
•    Contribuer au renforcement des capacités des équipes en région et accompagner l'expert national Dialogue avec le secteur privé dans la mise en œuvre opérationnelle de cette stratégie.

Les principales activités à assurer et mettre en place sont :

•    Cartographier et mobiliser les acteurs représentatifs du secteur privé (fédérations sectorielles, chambres consulaires, syndicats professionnels) et entreprises pertinentes des 4 secteurs prioritaires.
•    Identifier les expériences existantes et bonnes pratiques de concertation secteur privé et public dans le domaine de la formation professionnelle et de l’enseignement technique.
•    Favoriser la collaboration entre les acteurs et amorcer un dialogue stratégique secteur public – privé.
•    Repérer les opportunités de formation et d’appuis institutionnels à apporter aux acteurs publics et privés de la formation professionnelle.
•    Définir les modalités d’organisation et de fonctionnement des espaces de concertation sur les niveaux régional et national.
•    Proposer une feuille de route sur les appuis institutionnels à développer et les partenariats internationaux pouvant être mobilisés pour soutenir les acteurs (établissements d’enseignement technique et supérieurs, groupements professionnels, etc.).
•    Identifier les besoins en expertise ponctuelle et rédiger les termes de référence des appuis à lancer.
•    Appuyer les équipes en région et l’expert en dialogue avec le secteur privé sur la composante mobilisation du secteur privé et la mise en œuvre des espaces de concertation en proposant des outils, ateliers de travail, coaching, etc.
•    Participer aux réunions d’équipe pour transfert de compétences et suivi des orientations prioritaires.
•    Produire un rapport final de recommandations pour la pérennisation des actions et des propositions d’axes de capitalisation sur cette composante.