Réf.
2026/TOIO/15620
Type d'offre
Experts
Type de contrat
CDDU
Date limite de candidature
15/07/2026 18:03
Contrat
Salarié
Durée
1 an renouvelable
Département Capital humain et Développement social - CHDS > Formation professionnelle, Insertion et Emploi
Mis en ligne le : 09/06/2026
AFRIQUE SUBSAHARIENNE
FRANCE
PARIS
Expertise France recrute deux Chargé(e)s d’intervention dont la mission sera d’assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions relevant de la facilité d’assistance technique. Les postes sont proposés sous la forme d’un contrat CDDU d’un an renouvelable.
Le/la Chargé(e) d’intervention sera principalement chargé(e) de la mise en œuvre et du suivi des interventions d’assistance technique.
Dans le cadre du Pilier 1, il/elle prendra en charge les demandes d’assistance émanant des parties prenantes éligibles à chaque étape du processus : promotion des services de la facilité, réception et traitement des demandes, mise en œuvre des interventions, rédaction des termes de référence pour l’assistance technique, contractualisation et supervision des expertises, suivi-évaluation, reporting, clôture des interventions.
Il/elle jouera également un rôle clé dans le suivi des interventions, la supervision des contrats d’assistance technique, l’assurance qualité des prestations, l’identification des leçons apprises et le développement de synergies avec les autres piliers du projet.
Sous la supervision directe du Coordinateur de la Facilité d’assistance technique, responsable de la coordination et de la supervision des activités gérées par Expertise France dans le cadre du Pilier 1, le/la Chargé(e) d’intervention assumera les responsabilités principales suivantes :
Responsabilité 1 : Mise en œuvre, suivi et reporting
Responsabilité 2 : Réseautage et coordination
Le/la Chargé(e) d’intervention pourra également se voir confier d’autres responsabilités liées au fonctionnement de la Facilité d’assistance technique, sur délégation du coordinateur du pilier.
Ces missions impliquent des interactions avec de nombreuses institutions et parties prenantes en Europe et en Afrique subsaharienne et nécessitent une disponibilité ainsi qu’une capacité à effectuer des déplacements internationaux lorsque cela est requis.
Ce poste est situé à Paris et nécessite des déplacements réguliers de 2-3 jours au Hub de l’équipe projet à Bruxelles.
Ce processus de recrutement s’inscrit dans le cadre du projet TEI OP-VET (Team Europe Initiative for Opportunity-driven Skills and Vocational Education and Training), qui vise à renforcer l’adéquation entre la formation et l’emploi tout en améliorant l’employabilité des femmes et des hommes en Afrique subsaharienne.
Doté d’un budget de 75 millions d’euros, ce projet a pour objectif de promouvoir une offre de formation professionnelle axée sur des opportunités d’emploi concrètes et de renforcer la collaboration ainsi que le dialogue avec le secteur privé.
Le projet est mis en œuvre sur une période de 60 mois, de mars 2024 à février 2029, par un consortium de partenaires européens composé de :
Le projet est structuré autour de trois piliers :
Pilier 1 : facilité d’assistance technique – piloté par Expertise France
L’appui fourni par cette facilité d’assistance technique comprend deux étapes, mises en œuvre conjointement ou séparément selon les besoins exprimés à travers les demandes soumises au projet :
Pilier 2 : organisation d’événements régionaux promouvant les partenariats public-privé (PPP) dans l’EFTP – piloté par EDUFI
Pilier 3 : appel à projets soutenant l’approche orientée vers les opportunités dans l’EFTP – piloté par GIZ
Compétences requises
Expérience requise