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Réf.
2026/PCDCPG/15579

Type d'offre
Poste terrain

Type de contrat
CDD

Domaines d'expertises
Mobilisation des ressources, gestion et redevabilité publiques

Date limite de candidature
30/06/2026 23:59

Contrat
Portage salarial / Cabinet d'expertise

Durée
12 mois renouvelable

Description de la mission

Projet : Gouvernance et Approche Territoriale Intégrée (GATI)

 

Description du poste

Intitulé du poste  Chargé(e) de Communication 
Lieu d’affectation : Basé à N’Djamena avec des déplacements fréquents sur le terrain

 

Position :

Le/la Chargé.e de Communication  travaillera sous la supervision du chef du projet GATI et en lien étroit avec l’équipe projet GATI, les partenaires institutionnels, les prestataires et les partenaires bénéficiaires de subventions.

PRINCPALES TÂCHES ET RESPONSABILITES :

L'objectif de la mission est de structurer et piloter le mécanisme de communication du Projet GATI afin de renforcer la visibilité des actions menées, de valoriser l'impact des projets mis en œuvre et d'assurer la cohérence des actions de communication menées par l’équipe projet et les partenaires avec les directives du groupe AFD sur le sujet.

Missions principales

Le/la chargé(e) de communication travaillera sous la supervision du chef du projet GATI et en lien étroit avec l’équipe projet GATI, les partenaires institutionnels, les prestataires et les partenaires bénéficiaires de subventions. Les missions incluent :

  1. Élaboration de la stratégie de communication

·       Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de communication en se référant aux orientations en communication du Groupe AFD et de l’Ambassade de France ;  

·       Assurer l’alignement de la communication avec les priorités institutionnelles d’Expertise France et des partenaires techniques et financiers ;

Gestion de l’image institutionnelle

·       Veiller à la cohérence de l’identité visuelle et des messages institutionnels ;  

·       Superviser la production des supports institutionnels (brochures, rapports, présentations, contenus audiovisuels, etc.) et d’autres publications (communiqué de presse, articles, contenus pour sites web, newsletters etc…).

Communication institutionnelle et relations publiques

·       Développer et entretenir les relations avec les médias, institutions nationales en particulier avec les services de communication du MATD, partenaires et organisations internationales ;

·       Préparer les éléments de langage, discours et notes de communication pour la direction ;

·       Représenter le bureau lors d’événements de communication ou de visibilité.

Mise en œuvre opérationnelle de la communication du projet

·       Appuyer l’élaboration et déploiement du plan de communication du projet ;

·       Adapter les messages clés selon les cibles, les activités et les supports ;

·       Préparer et suivre un calendrier opérationnel de communication ;

·       Gérer et suivre le budget communication du projet ; 

·       Contribuer à la visibilité des interventions du projet GATI auprès des partenaires institutionnels et du public.

 Suivi des prestataires et production des supports de communication

·       Se charger de la coordination opérationnelle avec l’agence de communication et les prestataires techniques ;

·       Appuyer le suivi de la production de supports print, digitaux et audiovisuels ;

·       Vérifier la conformité des supports aux règles de visibilité de l’AFD, d’Expertise France et du MATD ;

·       Assurer la coordination avec les prestataires et l’équipe projet pour assurer le respect des délais et des livrables.

Suivi des partenaires

·            Mettre à jour un guide de visibilité à destination des bénéficiaires de subventions ;

·            Appuyer les partenaires sur la mise en œuvre des exigences de communication et de visibilité ;

·            Suivre les supports et actions de communication produits par les partenaires ;

·            Jouer une fonction d’interface régulière avec les structures accompagnées dans le cadre du projet.

Réseaux sociaux et création de contenu

·       Assurer la création, animation et suivi des réseaux sociaux du projet (Facebook, Twitter et LinkedIn) ;

·       Se charger de la création et publication de contenus réguliers valorisant les activités, partenaires, bénéficiaires et résultats du projet ;

·       Participer à la création et à l’alimentation d’une photothèque et vidéothèque projet ;

·       Appuyer à la rédaction de contenus courts, portraits, actualités, posts et éléments de storytelling.

Organisation d’événements, missions et appui aux délégations

·       Appuyer l’organisation opérationnelle d’événements du projet : ateliers, rencontres, lancements, conférences, salons et missions ;

·       Préparer des supports de communication associés aux événements ;

·       Faciliter et appuyer l’accueil, l’orientation et à l’accompagnement des délégations étrangères, des partenaires institutionnels et des bénéficiaires dans le cadre de rencontres, missions d’étude ou visites de terrain ;

·       Réviser et assurer la bonne mise en page de tous les documents produits dans le cadre du projet (TDR, compte rendu, rapports d’activités, rapport bailleur etc…)

·       Contribuer à la valorisation des événements avant, pendant et après leur tenue.

Le/la chargé(e) de communication pourra être amené(e) à assurer toute autre tâche qui pourrait lui être confié par le Chef du projet en lien avec ce poste. La liste ci-dessus n'est pas exhaustive, les missions et activités énoncées ne sont pas limitatives.

Description du projet ou contexte

 CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Expertise France est l'agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique internationale, filiale du groupe AFD. Elle intervient autour de quatre axes prioritaires :

·         Gouvernance démocratique, économique et financière

·      Paix, stabilité et sécurité

·         Climat, biodiversité et développement durable

·         Santé et développement humain

 

Au Tchad, Expertise France intervient à travers un Bureau Mutualisé sur plusieurs projets de coopération et de développement, notamment sur ses quatre axes prioritaires.

Dans ce cadre de coopération, le projet d’appui à la Gouvernance et à l’Approche Territoriale Intégrée (GATI) a été initié en partenariat avec le Ministère de l'Administration du Territoire et de la Décentralisation (MATD) et financé par l'Agence Française de Développement (AFD). L’objectif général du projet GATI est d’accompagner une dynamique de développement territorial inclusif et résilient, reposant sur des modes de gouvernance plus efficace et participatif, permettant la délivrance équitable de services essentiels positifs et la réduction des vulnérabilités. Le projet cible 6 communes à savoir, Massakory, Massaguet, Baga Sola, Bol, Bongor, Guelendeng réparties sur 3 provinces.

Le projet s’articule ainsi autour de trois objectifs spécifiques :

Objectif spécifique 1 : Renforcer les capacités des acteurs du développement territorial dans le cadre de la nouvelle gouvernance locale décentralisée.

La nouvelle étape de décentralisation lancée depuis le début de l’année 2025 met sous tension les communes autour de la prise en charge de nouvelles compétences transférées par l’Etat dans le cadre de modalités de gouvernance à construire avec les Conseillers Municipaux fraichement élus et les services territoriaux de l’Etat.

Cette composante se propose d’accompagner la professionnalisation de l’action et du fonctionnement des six communes d’intervention tout comme l’accompagnement des dispositifs sous tendant les relations entre les communes, les services de l’Etat et la société civile (en particulier l’exercice de la tutelle, l’assistance conseil des services déconcentrés de l’Etat, la planification et la gestion du développement local ou la gestion des réponses aux catastrophes).

Par ailleurs, il s’agira d’accompagner le renforcement institutionnel des communes de la zone d’intervention et de développer les compétences des nouveaux élus municipaux et des cadres des administrations communales en accompagnant le développement des compétences des autorités territoriales de l’Etat et de leurs services ainsi que les responsables des services déconcentrés.

Objectif spécifique 2 : Renforcer les capacités des acteurs locaux et nationaux dans la gestion des risques d’inondations.

Cette composant vise à l’amélioration des capacités du dispositif public tchadien (État et collectivités locales) à anticiper, prévenir et gérer les catastrophes. La priorité est mise sur le risque d’inondation qui constitue aujourd’hui le principal aléa naturel auquel est soumis le pays.

Le projet a pour objectif de traiter l’ensemble de la chaîne de réponse aux crises, depuis la connaissance des risques et l’alerte jusqu’à la mise en œuvre de mesures de prévention et d’organisation des secours dans les territoires touchés. L’ensemble des actions financées par le projet ne constitue qu’une première étape de structuration et renforcement du dispositif de gestion de crise. 

Objectif spécifique 3 : Renforcer la cohésion sociale à travers la participation des citoyens à la gouvernance locale et à la gestion des crises.

Dans le cadre de ce projet, il est prévu le recrutement d’un(e) Chargé(e) de Communication qui assurera les besoins de communication opérationnelle et de visibilité du Projet GATI.

Profil souhaité

QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES

·       Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 en communication, journalisme, relations publiques, sciences de l'information ou domaine connexe ;

  • Justifier d’une expérience professionnelle d'au moins cinq (05) ans dans un poste similaire, dans le secteur privé ou public et de préférence au sein d'une organisation internationale, d'une ONG ou d’une institution de coopération internationale ;
  • Expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de communication multi-canaux ;
  • Expérience dans l’élaboration et déploiement de plan de communication pour les projets et programmes ;
  • Expérience souhaitée en relations presse et relations publiques institutionnelles ;
  • Maîtrise des outils de communication digitale (réseaux sociaux, CMS, newsletters) ;
  • Maîtrise des outils de PAO et de conception graphique (Canva, Adobe InDesign, Photoshop ou équivalents) ;
  • Compétences en photographie et en production vidéo appréciées ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse pour la production des documents à publier ;
  • Capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs activités de communication simultanément et à respecter les délais ;
  • Connaissance des exigences de communication des bailleurs internationaux (AFD, UE) est un plus ;
  • Connaissance du contexte institutionnel et de développement au Tchad appréciée ;
  • Disponibilité pour des déplacements sur le terrain dans les six communes bénéficiaires du projet.

Informations complémentaires

1.       LIEU ET DURÉE DU MANDAT :

La durée initiale du mandat de chargé de communication est d’un (01) an renouvelable sur la base d’une évaluation de performance jugée satisfaisante.

Le/la chargé(e) de Communication sera basé à N’Djamena avec des déplacements fréquents sur le terrain.

2.      CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE VIE

Le/la chargé(e) de communication travaillera au sein du Bureau Mutualisé d’Expertise où sont aménagés des bureaux équipés de connexion internet et téléphonique pour l'équipe du Projet GATI et d’autres programmes. Le Projet mettra à la disposition du chargé de Communication les équipements et matériels nécessaires à l'exercice de sa mission.

 

3.       PROCÉDURE ET MÉTHODE DE SÉLECTION

 

Le recrutement se déroulera en deux (2) phases :

a.       Une phase de présélection sur dossiers de candidature ;  

b.      Une phase d'interview des candidats présélectionnés ;

 

Le candidat retenu à l'issue de la phase d'interview sera invité à une séance de négociations de son contrat de travail.

4.       DOSSIER À FOURNIR PAR LES CANDIDATS

 

Le dossier de candidature devra comporter les pièces ci-après :

      Une lettre de motivation adressée au Chef du Projet GATI ;

      Un Curriculum vitae détaillé, récent, certifié sincère par le candidat et comportant les références des anciens employeurs ;

      Une copie du ou des diplômes, certificats et attestations de formation.

      Les copies des certificats de travail ou tout autre document attestant les qualifications et expériences acquises par le candidat ;

 

5.       MODALITES DE SOUMISSION

 

Les dossiers de candidature devront être envoyés au plus tard le 30/06/2026.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Date limite de candidature : 30/06/2026 23:59

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