Descriptif de la structure d’accueil : Institut Pasteur de Guinée

-        Autorité directe sous laquelle travaillera l’ETI : Directeur de l’IPGui

-     Composition (effectif et fonctions) de l’équipe/service au sein duquel travaillera l’ETI : Le/a Responsable du LBM/CV supervisera une équipe d’une dizaine de personnes (médecin, infirmier/es, technicien/nes de laboratoire, secrétariat) à l’IPGui et organisera/supervisera des formations. II/elle rapportera au Directeur de l’IPGui.    

Descriptif de la mission :

- Accompagner la direction de l’IPGui pour le développement du LBM/CV en fonction des besoins de Santé Publique du pays : définition des analyses à proposer et approvisionnement des réactifs et consommables en conséquence, mise en place du logiciel de gestion du laboratoire, des grilles tarifaires, … ;

- Mettre en place des méthodes et des procédures en vue d’une accréditation ISO15189 dans les deux ans ;

- Recruter et former le personnel du laboratoire.

- Identifier les besoins locaux en matière de biologie médicale et de vaccination et démarcher les demandeurs potentiels génériques (surveillance régulière de personnels de compagnies minières ou autres) ou individuels (identification des besoins urgents en Guinée).

- Mettre en place des tarifs équilibrés pour rendre le meilleur service à la population guinéenne et expatriée tout en préservant l’équilibre financier du LBM/CV. L’IPGui est une structure sans but lucratif, il faudra rechercher et mettre en place le business plan le plus favorable à la pérennité du LBM/CV et à la prise en charge des frais de fonctionnement de l’Institut.

- Participer à l’élaboration d’un curriculum de formations à la gestion et aux techniques de laboratoire accessible aux personnels des structures de santé guinéennes.

- Positionner le LBM/CV comme un élément incontournable du tissu de biologie médicale en Guinée, en bonne collaboration avec les autres laboratoires, Institutions et Ministères.  

Principales tâches et résultats attendus :

- Diriger le LBM/CV et assurer son développement (suivi de l'activité et du bilan financier) ;

- Identifier et former l’adjoint/e biologiste guinéen/ne ayant vocation à prendre à terme la direction du LMB/CV dès la fin du mandat de l’ETI ;

- Animer, encadrer et superviser l'équipe du laboratoire ;

- Assurer/participer à la formation continue du personnel et à l'encadrement de stagiaires ;

- Participer à l’organisation de formations spécifiques de biologie médicale pour les technicien/ne/s de laboratoire ;    

- Faire la validation analytique et biologique des analyses ;

- Assurer la veille réglementaire et normative pour le laboratoire ;

- Assurer un rôle de conseil auprès des patients et prescripteurs ;

- Conduire la démarche qualité dans une perspective d’accréditation du laboratoire selon l’ISO15189 ;

- Assurer une veille microbiologique et participer à la surveillance des maladies infectieuses (maladies respiratoires, encéphalites…) en collaboration avec les unités de recherche de l’IPGui (virologie, bactériologie, parasitologie);

- Assurer une activité d'expertise (laboratoire de référence).

- Participer à des programmes de recherche multidisciplinaires sur la circulation des pathogènes zoonotiques notamment suite aux changements climatiques et modification anthropomorphiques (FSPI – Protemo)

- Participer aux réunions de cadres de l'IPGui ;

- Participer à des groupes de travail transversaux au sein de l’IPGui, en liaison avec les autres laboratoires et la Direction Nationale des Laboratoires (DNL) en Guinée ou avec le Pasteur Network (PN) ;

- Définir un plan de développement du LBM/CV avec l'équipe de direction de l’IPGui.