L’Expert.e sera intégré.e à l’équipe projet Komor Initiative composée de :

• Une Cheffe de projet assurant la coordination générale des interventions
• Un Expert technique international en Formation et Insertion Professionnelle, assurant une assistance technique auprès du Ministère de l’Education nationale
• Une Chargée de mission Formation
• Un Coordinateur des activités pour Anjouan et Mohéli, basé à Anjouan
• Un Chargé de suivi/évaluation
• Un Chargé d’appui à la gestion de projet

Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de projet, l’Expert.e accompagne l’opérationnalisation de l’Observatoire de l’Emploi et la Formation (OEF), coordonne une partie des activités du projet visant à améliorer les mécanismes d’insertion professionnelle en Union des Comores.

Basé.e à Moroni dans les locaux d’Expertise France, en assurant des déplacements fréquents au sein de l’Observatoire de l’Emploi et de la Formation et des institutions partenaires et bénéficiaires, l’Expert.e assure le suivi (i) des différents chantiers de l’OEF appuyés par le projet (ii) des actions menées en faveur des dispositifs d’orientation/insertion au niveau national et local et (iii) des activités visant à promouvoir le secteur de la formation professionnelle.

Plus spécifiquement, l’Expert.e est en charge d’accompagner la mise en œuvre de trois chantiers principaux :

1.     Accompagnement à l’opérationnalisation de l’OEF, un service de la Maison de l’Emploi (MDE) :

• Le déploiement du système d’information de la MDE (site web et outil d’analyse des données sur l’emploi) et sur l’organisation d’activités ayant vocation à en fournir des données complémentaires (fiches métiers, fiches entreprises, fiches centres de formation, etc.) ;
• L’identification des besoins en renforcement de capacités des acteurs publics et parapublics amenées à contribuer aux / exploiter les données de l’OEF ;
• La structuration du service de l’OEF et la mise en œuvre du plan d’opérationnalisation ;
• L’organisation d’enquêtes légères et le traitement des données qui en sont issues

2.     Pilotage des dispositifs d’insertion mis en œuvre ou appuyés par le projet :

• Le déploiement d’un réseau de Conseillers en Orientation et Insertion Professionnelle, issus d’administrations diverses ;
• Un dispositif d’insertion territorial en partenariat avec quatre Communes situées sur l’île d’Anjouan ;
• Le « Service Insertion » de la Maison de l’Emploi des Comores est susceptible d’être associé ou bénéficiaire – et doit être renforcé pour une meilleure efficience –  de ces dispositifs.

3.     Actions de sensibilisation et de promotion en faveur de la formation technique et professionnelle :

• Le projet appuie les CFP, la MDE ou divers acteurs évoluant dans le continuum orientation-formation-insertion dans leurs initiatives pour accroitre la connaissance des jeunes comoriens et comoriennes des opportunités de formation et d’emploi (organisation de journées portes ouvertes, de caravanes d’information, de salons en lien avec l’emploi et les métiers…) ;
• Le projet pilote par l’intermédiaire d’un prestataire une campagne de sensibilisation de masse, notamment au niveau communautaire, en vue de changer le regard, majoritairement péjoratif, de l’opinion public vis-à-vis de la formation technique et professionnelle ainsi que des métiers manuels.

Pour cela, l’Expert.e assure notamment, sous la supervision de l’Experte technique Formation et insertion professionnelle :

• L’identification, la sélection et la coordination des expertises (sous forme de partenariats et de prestations) mobilisées sur ces différents dispositifs, et la définition et la supervision des appuis financiers portés par le projet auprès des partenaires et bénéficiaires – à ce titre, il ou elle appuie le processus de contractualisation interne selon les procédures d’Expertise France ;
• La recherche et l’animation de synergies entre les différentes initiatives commandées ou soutenues ;
• Des appuis directs, techniques et méthodologiques, auprès des partenaires et bénéficiaires (conseils en continu, animation d’ateliers de renforcement de capacité, création d’outils de gestion de type tableau de bord, système de suivi-évaluation, document stratégique ou de planification, …)

Outre ces trois chantiers, l’Expert.e sera amené.e à prendre part aux activités transversales ou spécifiques  (liste non exhaustive) :

• Appui aux activités pilotées en direct par l’Expert technique Formation et insertion professionnelle, notamment celles relatives à la structuration du secteur de l’apprentissage et à l’appui à la Direction de la Formation Technique et Professionnelle ;
• Activités de pilotage stratégique ou technique (COPIL, réunions de services), de communication et mise en œuvre du dispositif de suivi-évaluation internes au projet ;
• Activités de rapport technique (participation à l’élaboration des rapports semestriels);
• Activités liées à la clôture du projet.

Enfin, l’Expert.e devra, autant que de besoin pour l’exercice de sa mission, assurer le lien avec l’Unité de Coordination Ministérielle (UCM) assurant l’interface avec le Ministère de l’Education (tutelle du projet), et les autres institutions nationales d’une part, et, d’autre part, travailler en collaboration avec l’Unité de Support Projets (USP) d’Expertise France aux Comores, basée et Moroni et rassemblant les pôles Contrats-Achats / Logistique / Finances / Ressources Humaines, ainsi qu’avec l’ensemble des membres de l’équipe du projet