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Réf.
2026/CDPSI/15190

Type d'offre
Experts

Type de contrat
CDDU

Domaines d'expertises
Facilitation des affaires et intégration économique régionale ; Mobilisation des ressources, gestion et redevabilité publiques ; Gouvernance économique et financière

Date limite de candidature
10/05/2026 16:17

Contrat
Salarié

Durée
12 mois renouvelable

Description de la mission

 

Expertise France recrute un.e chef.fe de projet en charge de la mise en œuvre du projet State Building Contract II (SBC II), financé par l’Union européenne.

Le/la chef.fe de projet est responsable de la bonne exécution du projet, dans le respect des exigences techniques, calendaires, budgétaires et contractuelles définies entre Expertise France et la Délégation de l’Union européenne en Haïti.

À ce titre, il/elle assure le pilotage opérationnel du projet, le management de l’équipe projet et des experts mobilisés, ainsi que l’animation des partenariats, la gouvernance et le dispositif de suivi-évaluation. Il/elle assure un rôle central de pilotage stratégique et opérationnel, garant de la qualité des livrables, de la performance du projet et de la bonne utilisation des ressources publiques mobilisées.

Il/elle exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur pays.

 

1. Pilotage stratégique et opérationnel du projet

·       Assurer la mise en œuvre du projet conformément aux objectifs, délais, résultats et engagements contractuels

·       Piloter la planification globale des activités et leur articulation avec les priorités des partenaires

·       Garantir la qualité technique des livrables et la cohérence des interventions

·       Ajuster les orientations du projet en fonction du contexte et des résultats observés

·       Organiser et assurer le secrétariat exécutif des instances de gouvernance (COPIL, comités techniques)

 

2. Coordination institutionnelle et partenariale

·       Assurer les relations avec les institutions bénéficiaires

·       Contribuer au dialogue avec le bailleur (Union européenne), en coordination avec le Directeur pays

·       Représenter le projet auprès des partenaires techniques et financiers

·       Assurer la bonne articulation avec les autres projets

·       Veiller à la cohérence de l’intervention dans l’environnement institutionnel

 

3. Management de l’équipe projet

·       Assurer le management hiérarchique et fonctionnel de l’équipe

·       Organiser et piloter le travail des experts

·       Assurer la coordination des contributions techniques

·       Veiller à la qualité des productions et à la circulation de l’information

·       Contribuer au recrutement et à l’évaluation des membres de l’équipe

 

4. Responsabilité budgétaire et financière (Budget Holder)

·       Élaborer et piloter la planification budgétaire (prévisions, RPP, BR, PA/BI)

·       Assurer la cohérence entre programmation opérationnelle, passation de marchés et budget

·       Valider l’engagement des dépenses dans le respect des procédures EF et bailleurs

·       Vérifier la disponibilité budgétaire et l’imputation analytique

·       Assurer les validations requises (bon pour accord, service fait, décision de réception)

·       Assurer l’analyse mensuelle du suivi budgétaire (écarts, prévisions, risques)

·       Garantir la conformité des dossiers de paiement et la traçabilité des dépenses

·       Coordonner, en lien avec l’Unité Support Projet (USP), la mise en œuvre des fonctions logistiques et de la contractualisation de l’expertise (missions, frais, passation des contrats, suivi des livrables et des paiements)

·       Contribuer aux rapports financiers et audits

 

5. Gestion des subventions et des partenaires

·       Superviser l’octroi et le suivi des subventions

·       S’assurer du respect des obligations contractuelles par les partenaires

·       Suivre les risques financiers et opérationnels liés aux partenaires

·       Mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire

 

6. Suivi-évaluation, reporting et performance

·       Superviser le dispositif de suivi-évaluation

·       Assurer le reporting technique et financier

·       Contribuer à la sécurisation du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs de décaissement

·       Inscrire le projet dans une logique de pilotage par la performance

 

7. Gestion des risques

·       Identifier, anticiper et suivre les risques opérationnels, financiers et contractuels

·       Mettre en place des mesures de mitigation

·       Alerter le Directeur pays en cas de risque critique

 

8. Communication, capitalisation et visibilité

·       Contribuer à la stratégie de communication du projet

·       Valoriser les résultats et impacts

·       Assurer la capitalisation des expériences

·       Participer à la diffusion des bonnes pratiques

 

L’assistance technique du projet SBCII est mise œuvre par une équipe projet positionnée en Haïti (Cap-Haitien) :

·       Un chef de projet ayant une fonction de management transverse sur l’ensemble de l’équipe

·       Un chef de projet adjoint

·       Un chargé Suivi-Evaluation-Responsabilité-Apprentissage (SERA) – mutualisé avec un le programme STREAM d’appui à la modernisation des Douanes

·       Un.e expert.e mobilisation des recettes fiscales – coordonnateur du volet « fiscalité »

·       Un.e expert.e macro-économiste – coordonnateur du volet « dépenses publiques »

·       Un.e expert.e en finances publiques – coordonnateur du volet « finances publiques »

·       Un.e expert.e en politiques publiques – coordonnateur du volet « politiques publiques »

 

Positionné au Cap-Haitien, le. la chef.fe de projet devra disposer d’une connaissance du contexte haïtien et se rendre régulièrement à Port-au-Prince  (10 jours / mois) afin d’assurer un dialogue technique et institutionnel avec les autorités nationales. Le lieu d’affectation pourra être modifié en fonction des évolutions du contexte politique, institutionnel ou sécuritaire.

Enfin, le projet collabore avec l’Unité Support Projet (USP) en charge des aspects administratifs, financiers et logistiques ainsi que d’un.e chargé.e de projets basé.e au siège d’Expertise France en charge du Backstopping et du contrôle qualité.

 

 

Description du projet ou contexte

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique.

L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

•                 Gouvernance démocratique, économique et financière ;

•                 Paix, stabilité et sécurité ;

•                 Climat, agriculture et développement durable ;

•                 Santé et développement humain.

 

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, de mobilisation de l’expertise technique ainsi qu’une fonction d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

La Direction pays Haïti, rattachée au département géographique, effective depuis le 1er juillet 2024, constitue le cadre de pilotage des activités d’Expertise France en Haïti. Le portefeuille de la direction pays regroupe 8 projets gérés par des chef.fe.s ou coordinateur.ice.s projets et eux-mêmes supervisés par le directeur pays. Les projets sont appuyés sur les volets administratifs, logistiques, financiers et contractuels par l’unité support projets (USP) supervisée par le coordonnateur des fonctions transverses (CFT) et basée à Cap-Haïtien.

Le State Building Contrat II est un programme financé par l’Union Européenne qui vise à consolider les capacités de résilience de l’État Haïtien. Il est composé d’un volet d’aide budgétaire de 135 millions d’euros et d’un volet d’assistance technique visant à soutenir l’État dans la conduite des réformes.Expertise France met en œuvre l’assistance technique et intervient depuis 2018 sur les volets fiscalité, gouvernance locale et gouvernance de l’éducation.

Le projet SBCII  est structurée autour de trois axes stratégiques :

·       La mobilisation des ressources intérieures est améliorée (fiscales et locales) ;

·       La gestion optimale des ressources de l’État est promue ;

·       Les performances du gouvernement dans la mise en œuvre des réformes pour la gestion des finances publiques sont renforcées.

Les composantes du projet sont les suivantes :

Composante A : Amélioration de la mobilisation des ressources publiques 

  • Axe 1.1 : Amélioration de la mobilisation des recettes fiscales (DGI)
  • Axe 1.2 : Amélioration de la mobilisation des recettes douanières (AGD)

Composante B : Renforcement des capacités de l’administration dans la gestion et le suivi des finances publiques / politiques publiques

  •           Axe 2.1 : Amélioration de la gouvernance des finances publiques locales
  •          Axe 2.2 : Amélioration des performances du gouvernement dans la mise en œuvre des réformes dans la gestion des finances publiques
  •          Axe 2.3 : Suivi de la politique macroéconomique et financière
  •          Axe 2.4 : Renforcement de la planification et du suivi de la mise en œuvre des politiques publiques majeures
  •          Axe 2.5 : Coordination et suivi de la mise en œuvre du SBC-II 

Composante C : Amélioration dans l’utilisation des ressources mobilisées, notamment dans le secteur de l’éducation

  •          Axe 3.1 : Amélioration de la gestion des dépenses publiques (DGB)
  •          Axe 3.2 : Renforcement des capacités de gestion des dépenses au niveau sectoriel (MENFP)
  •          Axe 3.3 : Amélioration du suivi des ressources mobilisées et de la gestion de la trésorerie de l’Etat (DGTCP)
  •          Axe 3.4 : Promotion de la transparence dans la gestion publique, le renforcement du contrôle des comptes de l'État et de la lutte contre la corruption 

Profil souhaité

  • Master en économie, droit, sciences politiques ou autre en rapport avec la mission ;
  • Compréhension des enjeux de gouvernance et de fonctionnement de l’administration ;
  • Expérience professionnelle générale d’au moins 6 ans comprenant une expérience dans la gestion de projet de développement ;
  • Expérience souhaitée des procédures administratives des bailleurs de fonds et notamment de l’Union européenne ;
  • Excellente maîtrise orale et écrite du français 
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
  •  Capacités d’écoute et qualités relationnelles
  • Excellentes capacités d’organisation, rigueur, méthode et polyvalence ;
  • Qualités analytiques et esprit de synthèse ;
  • Excellentes capacités de communication à l’écrit et à l’oral
  • Méthodique, organisé et réactif
  • Autonome dans le travail
  • Esprit d’initiative, sens des responsabilités et grande rigueur
  • Excellente capacité à travailler en équipe
  • Fort sens de la diplomatie, de la relation publique et politique
  • Capacité à travailler sous contrainte sécuritaire 

Informations complémentaires

Recrutement de 12 mois renouvelable

•          Poste à pourvoir à partir du  1er juin  2025

•          Date limite de candidature : 10 mai 2025

Date limite de candidature : 10/05/2026 16:17

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