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Réf.
2026/TSDS/15030

Type d'offre
Poste terrain

Type de contrat
CDD

Date limite de candidature
15/04/2026 23:59

Contrat
Portage salarial / Cabinet d'expertise

Durée
12 Meses

Description de la mission

Sobre a Expertise France

A Expertise France é uma agência pública de cooperação técnica internacional. A agência atua em torno de quatro eixos prioritários:

  • Governação democrática, económica e financeira;
  • Estabilidade de países em situação de crise / pós-crise e segurança;
  • Luta contra as alterações climáticas e desenvolvimento urbano sustentável;
  • Reforço dos sistemas de saúde, proteção social e emprego.

Nestes domínios, a Expertise France assegura missões de engenharia e implementação de projetos de reforço de capacidades, mobiliza perícia técnica e desempenha um papel de integradora de projetos que envolvem conhecimento especializado público e saber-fazer privado.

Com um volume de atividade de 390 milhões de euros e mais de 400 projetos em carteira em 145 países, a Expertise France enquadra a sua ação na política de cooperação internacional e de ajuda pública ao desenvolvimento da França.

A Expertise France em Angola

Presente em Angola desde 2017 através da implementação de projetos de modernização do ensino profissional, a Expertise France estabeleceu uma cooperação de confiança com os parceiros angolanos, bem como com os financiadores ativos no país.

Esta cooperação traduziu-se, nomeadamente, num diálogo reforçado com o parceiro europeu, permitindo o desenvolvimento de seis projetos desde 2024 nas áreas da economia azul, economia circular, gestão das finanças públicas e justiça.

Com uma carteira de projetos superior a 60 milhões de euros, o volume de atividades da agência em Angola poderá crescer em 2026 com a adição de projetos suplementares, atualmente em fase de negociação junto da Delegação da União Europeia (DUE). Assim, a carteira angolana poderá atingir um total de cerca de 70 milhões de euros em 2026, com a implementação de nove projetos.

Face a este crescimento significativo, que será acompanhado por um aumento considerável do efetivo – entre 30 e 40 pessoas em Angola – a Agência tomou a decisão estratégica de estruturar uma Direção País e uma Unidade de Suporte ao Projeto (USP) em Luanda, desde setembro de 2025. O polo Administrativo e Financeiro da USP pretende agora recrutar um/a Técnico/a Sénior de Subvenções.

Situação e posição

Baseado(a) em Luanda, Angola, o(a) Técnico/a Sénior de Subvenções está colocado(a) sob a supervisão direta do(a) Responsável Administrativo e Financeiro (RAF).

O vínculo funcional do posto é assegurado em estreita colaboração com as equipas de Compras e Contratos da Unidade de Suporte ao Projeto, com as equipas operacionais envolvidas na implementação dos projetos (técnico/a de subvenções do projeto, gestor/a de projeto ou outro ponto focal relevante), bem como com os beneficiários das subvenções, incluindo parceiros públicos e privados. O(a) Técnico/a Sénior de Subvenções poderá igualmente realizar deslocações às províncias, conforme as necessidades dos projetos.

Description du projet ou contexte

Descrição da missão

O/A Técnico/a de Subvenções intervém na coordenação administrativa e financeira das subvenções dos projetos. É o ponto de contacto com os beneficiários para as questões administrativas e financeiras relacionadas com a implementação da subvenção.

Preparação dos contratos de subvenção

Apoiar as equipas operacionais na elaboração prévia dos contratos de subvenção:

  • Apoiar na estimativa da dotação orçamental; alinhar a estratégia e os objetivos com os recursos financeiros atribuídos;
  • Apoiar na realização do diagnóstico de capacidades com o beneficiário e na organização dos comités de avaliação (com os Responsáveis dos polos da USP);
  • Analisar as capacidades organizacionais e financeiras dos beneficiarios de subvenções; propor medidas ao Comité para analisar e mitigar os riscos identificados;
  • Participar na estimativa das necessidades de acompanhamento do beneficiarios de subvenções para assegurar o reforço das suas competências;
  • Recolher pedidos de esclarecimento e encaminhá-los para os serviços competentes;
  • Assegurar a parametrização dos modelos de reporte financeiro fornecidos aos beneficiários.

Acompanhamento da implementação dos contratos de subvenção

  • Apoiar a equipa de projeto na implementação de um plano de ação junto dos beneficiarios de subvenções, adaptado às capacidades de cada um;
  • Assegurar a boa compreensão, por parte dos beneficiários de subvenções, da transferência de responsabilidade (implementação e financeira) e, em articulação com os Responsáveis dos polos transversais, dinamizar workshops de formação e acompanhamento com vista ao reforço de capacidades;
  • Verificar a qualidade dos produtos entregáveis esperados (relatórios narrativos e financeiros), em ligação com a equipa de projeto;
  • Utilizar diferentes ferramentas do beneficiário (previsões orçamentais, plano de contratação pública, plano de comunicação, etc.) para informar e alertar as equipas sobre o progresso dos contratos e eventuais desvios;
  • Atuar como ponto de contacto para questões administrativas e financeiras;
  • Desenvolver e atualizar um quadro de bordo de gestão administrativa dos contratos de subvenção;
  • Propor melhorias para aumentar a qualidade dos Convites à Apresentação de Propostas ou para melhor acompanhar os beneficiarios de subvenções;
  • Realizar pontos de situação regulares com o seu responsável e com os responsáveis de polo sobre o progresso dos contratos;
  • Supervisionar as auditorias dos beneficiários;
  • Garantir o registo contabilístico, pelo polo Financeiro, dos relatórios financeiros dos beneficiários e dos seus pedidos de pagamento.

Arquivo dos contratos

  • Assegurar a formalização e assinatura adequada dos contratos de subvenção e respetivos anexos, bem como o correto arquivo dos documentos;
  • Assegurar a recolha dos documentos resultantes dos procedimentos mencionados (provas de publicação, atas dos comités, notificações aos Promotores, etc.);
  • Gestão documental dos projetos financiados por subvenção.

Profil souhaité

Perfil alegado

Qualificações, habilidades e atitude:

  • Licenciatura (Bacharelato +3) em Contabilidade, Controlo e Auditoria / Finanças ou equivalente;
  • Grande capacidade de trabalho, rigor e organização;
  • Domínio das ferramentas informáticas e contabilísticas (MS Office: Word, Excel, PowerPoint ou equivalentes LibreOffice);
  • Integridade;
  • Revelação e sentimento de confidencialidade;
  • Boas habilidades interpessoais e espírito de equipe;
  • Adaptabilidade e flexibilidade;
  • Expressão escrita e oral em português;
  • É necessário conhecimento de francês ou inglês.

Experiência profissional:

  • Experiência inicial (3 a 5 anos);
  • Ou experiência em monitoramento e auditoria (3 a 5 anos);
  • Ou experiência na implementação de projetos/programas de desenvolvimento (3 a 5 anos).

Informations complémentaires

Condições de emprego

  • Contrato de gestão local, portagem salarial do funcionário;
  • Contrato com duração de um ano, reforma com operação desconectada e disponibilidade de equipamentos;
  • Local de trabalho: Luanda;
  • Veja uma prévia dos primeiros passos das funções:

Os candidatos interessados ​​devem enviar seu currículo (número máximo de páginas) e sua carta de motivação (número máximo de páginas).

A Expertise France reserva-se o direito de oferecer vagas de submedicina para recrutamento antecipado, caso em que se considera que os candidatos recebidos já são suficientes ou que já foram anunciados.

Date limite de candidature : 15/04/2026 23:59

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