Expertise France recherche un.e chef.fe de projet pour la mise en œuvre du projet « EU Funded Forest Climate Change and Biodiversity » (EU FCCB) financé par l'Union européenne en Papouasie-Nouvelle-Guinée (PNG).

Sous le management de la Directrice Pays, le.la chef.fe de projet sera responsable de :

1. Direction stratégique, leadership et gestion du projet :

• S’assurer de la vision stratégique et la logique d’intervention du projet et de son adéquation avec les priorités des parties prenantes, la stratégie pays,les attentes bailleurs et les enjeux environnementaux.
• Formaliser et partager une lecture stratégique du projet sur les enjeux sectoriels, du positionnement institutionnel et les risques et opportunités pour l’Agence.
• Assurer la mise en œuvre du projet, y compris toutes les activités, les livrables et les résultats.
• Superviser la mise en œuvre du plan de suivi, d'évaluation et d'apprentissage du projet.
• Examiner et analyser les performances et l'environnement du projet, recommander et mettre en œuvre des ajustements dans la stratégie, les plans et les approches du projet.
• Fournir une orientation et définir les priorités du projet.
• Identifier et gérer les risques et les opportunités du projet.

·         Planifier les exercices de reporting (techniques, financiers, bailleur, internes) annuellement, avec un calendrier partagé, intégrés dans le plan de charge de l’équipe projet (PNG et Siège) et de l’USP.

2. Représentation et communication du projet :

• Représenter Expertise France sur toutes les questions concernant le projet vis-à-vis du donateur, des autorités de la PNG et d'autres parties prenantes basées en PNG.
• Maintenir et renforcer des relations solides avec les parties prenantes et les bénéficiaires du projet.
• Renforcer les liens avec les autres agences d’implémentation intervenant dans des domaines similaires.
• Participer à des conférences et des ateliers nationaux, régionaux et internationaux, et plaider en faveur des décideurs politiques et administratifs pour les approches et les résultats du projet.
• Organiser, préparer et participer aux instances de gouvernance du projet, y compris les comités de pilotage et les comités techniques.
• Insérer pleinement le projet dans une approche Groupe AFD et Équipe France
• Assurer la visibilité du projet et promouvoir ses approches et ses résultats. 

3. Direction de l'équipe et des ressources :

• Fournir une orientation et un leadership pour l'organisation de l'équipe du projet et l'ajustement de cette organisation afin d'atteindre les objectifs du projet à chaque étape.
• Mettre en place une organisation permettant au projet de fonctionner sans dépendance excessive à la chefferie, grâce à une délégation effective et à des responsabilités clairement distribuées.
• Autonomiser les membres de l’équipe dans leur gestion au travers d’un management adapté, de directives stratégiques et d’accès aux outils.
• Organiser l'attribution des rôles et des responsabilités, au sein de l’équipe projet et vis-à-vis du Siège (chargé.e de projets GEO et chargé.e de projets développement durable).
• Assurer la stabilisation de l’organigramme projet en fidélisant ses membres et en les accompagnant à la performance.
• Organiser et exercer une surveillance sur l'utilisation des ressources du projet ; en coordination avec l’USP (Unité Support Projet).

Le chef de projet sera basé à Port Moresby et rendra compte à la.le Directrice.eur pays.  Il dirigera l’équipe projet et aura pour mandat la coordination des experts intégrés au sein des institutions gouvernementales. Assurer le management de la.du Coordinatrice.eur Technique et de la Chargé.e de projet pays.