Réf.
2026/CDPSAFMVPL/14904
Type d'offre
Poste terrain
Type de contrat
CDI
Date limite de candidature
22/03/2026 23:59
Contrat
Salarié
Departement Economie Durable et Inclusive - EDIN > Pôle Entreprenariat et Innovation
Mis en ligne le : 27/02/2026
AFRIQUE DU NORD/MOYEN-ORIENT
MAROC
CASABLANCA
Sous la responsabilité du siège d’Expertise France à Paris et en lien avec le Représentant régional d’Expertise France et le CFT (Coordinateur des Fonctions Transversales) au Maroc, le/la Chef.fe de projet aura pour missions principales :
De manière détaillée, mais non exhaustive, ses tâches seront :
Responsabilités principales (indicatives)
Les missions décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins du projet et des nécessités de service.
1. Co-Pilotage stratégique du programme et gouvernance
2. Co-Représentation institutionnelle
3. Suivi, reporting et assurance qualité des activités propres à Expertise France
4. Management de l’équipe de projet et coordination interne
5. Coordination avec Bpifrance et le FM6i
Les responsabilités du/de la Chef.fe de projet peuvent-être amenées à évoluer au cours de la mise en œuvre du projet.
Le Fonds Mohammed VI pour l'Investissement
Le Fonds Mohammed VI pour l'Investissement (FM6i) est un Fonds Souverain de référence accélérateur de développement économique, social et environnemental mis en place par l'État marocain pour contribuer aux cotés des partenaires nationaux et internationaux au financement et à l’accompagnement de projets d’investissement structurants et d’entreprises opérant dans des secteurs clés de l'économie marocaine.
Avec un capital de 15 milliards de dirhams, le Fonds Mohammed VI pour l’Investissement a pour objectif de :
• Rehausser les capacités des entreprises marocaines à investir et à créer des emplois,
• Accompagner les entreprises marocaines pour devenir des acteurs régionaux et mondiaux,
• Contribuer au financement de grands projets d’investissement,
• Promouvoir la double transition environnementale et numérique,
• Attirer les investissements privés aux côtés des interventions du Fonds.
À ce titre, depuis 2023, le FM6i a lancé plusieurs initiatives pour structurer l'offre de fonds à destination des entreprises marocaines. Parmi les actions notables, on peut citer :
1. La mise en place de fonds sectoriels ciblés pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises dans les secteurs stratégiques tels que l'innovation, l'industrie, l'agriculture et le tourisme. À ce jour, 14 fonds ont été sélectionnés dans le cadre de ce mécanisme, destinés au financement des entreprises marocaines. Les 14 sociétés de gestion sélectionnées ont réussi à mobiliser près de 14,5 milliards de dirhams de capitaux nationaux et internationaux en plus de l’enveloppe qui leur a été allouée par le FM6I de l’ordre de 4,5 milliards de dirhams, soit une taille globale de 19 milliards de dirhams et un effet multiplicateur de plus de quatre fois (4x).
2. Le déploiement de Cap Access, un produit de dette subordonnée destiné à renforcer la structure financière et à soutenir les entreprises marocaines porteuses de projets d’investissement viables mais ne disposant pas du niveau de fonds propres requis par les banques en facilitant leur accès aux financements.
Le projet :
Le projet financé par l’Union européenne, et mis en œuvre par Expertise France et Bpifrance consiste à accompagner le Fonds Mohammed VI pour l’Investissement sur 2 volets :
- le premier volet : La conception, la mise en œuvre, le déploiement et le « Soutien au Programme d’accélération pour la transformation et la croissance des entreprises marocaines du Fonds Mohammed VI pour l’investissement », qui vise à accompagner et structurer, le pipeline d’entreprises marocaines sur la sensibilisation des entreprises aux différentes modalités de financement et en préparation à l’éventuelle ouverture de leur capital.
Mise en œuvre par Expertise France et Bpifrance, sous la supervision effective du Fonds Mohammed VI pour l’investissement, l’intervention s’articule autour de deux composantes complémentaires :
- le deuxième volet de cet accompagnement consiste à appuyer le FM6i par une assistance technique ciblée. Cette dernière sera mise en œuvre par Bpifrance.
Expertise France assurera, en lien étroit avec le Fonds Mohammed VI pour l’investissement, la conception ainsi que la mise en œuvre et le déploiement de la Composante A « Sensibilisation à l’investissement ». Elle pilotera également la mise en œuvre et le déploiement de la Composante B « Préparation à l’investissement », dont la conception est assurée par Bpifrance.
L’équipe:
L’équipe projet Expertise France basée à Casablanca sera composée, à titre indicatif, d’un.e Chef.fe de projet (objet de la présente fiche de poste), qui aura sous sa supervision : un.e Responsable de la composante A Sensibilisation à l’investissement et un.e Responsable de la composante B Préparation à l’investissement ainsi que d’un.e Chargé.e Suivi, Évaluation, Redevabilité, et Apprentissage (SERA), un.e Chargé.e d’appui opérationnel, et un.e Chargé.e d’animation et diffusion.
Les fonctions quotidiennes de support liées aux ressources humaines, à la finance, aux achats, à la logistique et à la trésorerie seront assurées par les équipes mutualisées du bureau Expertise France, situé à Rabat au sein de l’Ambassade de France. Un.e Chargé.e de projet Entrepreneuriat, basé.e à Paris et à temps partiel, assurera la liaison avec le siège d’Expertise France.
Qualifications et compétences :
Formation:
Master ou diplôme universitaire équivalent dans le domaine de la coopération internationale, du développement, de l’économie, de la finance, ou autre discipline pertinente
Expérience professionnelle générale et spécifique :
• Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets d’assistance technique (coopération internationale)
• Au moins 7 ans d'expérience professionnelle dans un rôle de supervision d’équipe
• Expérience avérée dans la gestion de contrats UE
• Expérience forte en passation de marchés type appel d’offre, subvention
• Forte expérience dans la représentation institutionnelle et le management haut niveau
• Une expérience professionnelle considérable au Maroc est un plus
Compétences techniques et aptitudes :
• Connaissance avérée du secteur d’intervention : structuration et financement des entreprises (private equity, venture capital, financements bancaires, accélérateurs…)
• Maitrise parfaite des procédures de gestion de l’UE. Une connaissance des procédures Expertise France serait un atout certain
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Parfaite maîtrise du français. Maîtrise de l’arabe souhaitée, notamment le dialecte marocain.
Qualités personnelles :
• Excellentes capacités de coordination, de facilitation et d’animation de partenariats multi-acteurs.
• Aisance relationnelle et aptitude à dialoguer avec des acteurs issus de cultures institutionnelles différentes, décideurs publics et top management.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
• Engagement pour les valeurs de coopération internationale, d’équité et d’inclusion
Poste basé à : Casablanca, Maroc (avec déplacements ponctuels en régions )
Date de démarrage souhaitée : Mai 2026
Langue de travail : Français
Durée de projet : 60 mois.
Documents à fournir :
• Un CV
• Une lettre de motivation
• Trois références professionnelles incluant contacts mails et téléphoniques
Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception. Expertise France se réserve le droit de sélectionner un.une candidat(e) avant la date limite de dépôt des candidatures.
Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Les candidat.e.s intéressé.e.s par cette opportunité sont invité(e)s soumettre leur dossier dans les meilleurs délais, Expertise France se réservant la possibilité de procéder à la présélection avant cette date.
Le processus de sélection des candidatures se fera en deux temps :
• Dans un premier temps, une liste restreinte sera établie librement par Expertise France.
• Dans un deuxième temps, les candidate(e)s sélectionné(e)s pourront être convié(e)s à un entretien et passer un test écrit.